Плюсы в работе
Система совершенна и еще много времени будет приносить доход руководству. По результатам собеседования и анкетирования, берут на работу тех, кто показал самые низкие результаты.
Сейчас все объясню!
Предложенные вакансии и характер работы предусматривает самый низкий уровень образованности, другими словами, даже обезьяна смогла бы работать в тинькоф.
Такие люди нужны для того, чтоб постоянными штрафами свести оплату их труда к минимуму.