Энвижн Груп: отзывы сотрудников о работодателе

Аноним

Город: Москва

23:16 03.09.2014

Плюсы в работе

От метро не далеко

Отрицательные стороны

Правильно все говорят,делать там нечего берут только и увольнять всех,когда я уходил сокращает пол фирмы

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: Москва

21:44 14.08.2014

Плюсы в работе

нет(((

Отрицательные стороны

Есть такая Начальник отдела кадров ссыт в уши дай боже))КОРОТКО о работе в это убогой конторе(убогой это мягко сказано)инвижен то и дело придумывает что новое лижбы не платить не монтажникам ни техникам прибовляет постоянно работу а ЗП уменьшают((если вы каким то боком хотите связаться с этой конторой мой вам совет бежат только от одного звука ИНВИЖЕН...и еще задумайтесь почему начинаеться огромный набор монтажников и техников(потому что ЗП урезали вот все и поуходили а работенка то адская, блохи в подвале говно и трупы голубей и все это всовокупности при хорошем раскладе 40000 и такую сумму зарабатывает опотный монтажник знающий район ОТ и ДО)БЕГИТЕ БЕЗ ОГЛЯДКИ ОТ ЭТОЙ КОНТОРЫ

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Ёрзик

Город: Уфа

21:10 10.07.2014

Плюсы в работе

Было две встречи. Первая проходила со специалистом службы персонала и руководителем подразделения. Собеседование не было напряженным, никто не давил, не пытался произвести впечатление (как это любят делать «менеджеры»: если не пряником и не умом, то хотя бы фальшивым величием). Надо заметить, что для Уфы это редкость. Обычно на соискателя смотрят как на осужденного за тройное убийство. На вопросы касаемо условий труда, графика работы, зарплаты и пр. получил внятные ответы. Детальных технических вопросов было не очень много, зато много спрашивали про прошлый опыт. Сказали что позвонят, если нет "темного прошлого".

Вторую встречу проводил руководитель организации лично. Показался человеком открытым. С первых минут дал понять, что подбирает людей в расчете на длительное сотрудничество, поэтому старается обсудить все детали работы, чтобы сотрудник был всем удовлетворен и не «смотрел по сторонам». Обменивались вопросами. Нашел в себе смелость спросить, почему столько негативных отзывов. Думал, последует что-то вроде: «а чЁ пришел-то тогда?», но вопрос его нисколько не смутил. Видимо он вообще не в курсе, что есть какие-то отзывы, и кто-то их читает. Был дан примерно такой ответ – Компания очень большая и если нужны подробности, то нужно спрашивать в конкретном подразделении, в котором произошел инцидент. Конкретно у нас ничего такого не случалось.

Последняя встреча была сегодня, 10.07.2014. Собеседование было отличным, поэтому не поленился написать.

Показать полностью

Отрицательные стороны

С собеседованием все в порядке, так что жаловаться не на что!

Посмотреть ответы (4)

Анонимус

Город: Москва

21:18 27.06.2014

Плюсы в работе

Интересные проекты.Возможность работать с крупными компаниями,лидерами в своей отрасли.Дружный коллектив.Достойная заработная плата.

Отрицательные стороны

Отрицательная сторона - (удалено) (уж прости меня,мой дорогой коллега) но 4 года работать с таким идиотом в одном офисе было невыносимо.

"Звезда в шоке!" "Я единственный и не повторимый!" "Я цветочек" "не будете целовать меня в попку, я уволюсь"

Как может человек в 34 года быть настолько психически неуравновешенным? Постоянные истерики в офисе, вечные жалобы, угрозы уволиться. Дорогой,мы все понимаем что у тебя ранимая душа но личное оставляй дома и не терроризируй коллег своими проблемами!

И да, мы очень рады что ты ушел!Без тебя здесь намного лучше стало!

Не завидуем твоим новым коллегам,Истеричка!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (4)

Жена

Город: Красноярск

07:28 26.06.2014

Плюсы в работе

Типа "белая" зарплата. Мед страховка, которой больше нет.

Отрицательные стороны

Компания в которой все только и делают, что трепят языком, Никаких "специалистов высокого уровня" там уже давно нет. Компания обманывает и кидает как подрядчиков, так и заказчиков. Отношение к сотрудникам скотское, обман по зарплате и условиям труда.. Начальство не в адеквате. Единственная мотивация персонала - "ты говно, работай хорошо, а то мы тебя уволим".

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Аноним

Город: Новосибирск

07:16 26.06.2014

Плюсы в работе

Очень много и красиво говорят на собеседовании, обещают золотые горы, перспективы карьерного роста, соблюдение ТК итд итп... ВРУУУУУУТ

Отрицательные стороны

Если вы мазохист - вам сюда! Единственная мотивация персонала - \"ты говно, работай хорошо, а то мы тебя уволим\", а что делать с сотрудниками которым не страшно они еще не знают :). Обманывают и сотрудников, и подрядчиков, и заказчиков. Обманывают по зарплате и условиям труда. Обещают золотые горы, а потом якобы забывают. Абсолютно беспринципные люди в начальстве.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Монтажник

Город: Москва

12:29 23.05.2014

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

Теперь появилась информация что нам урезают прогрессивку, еще режут часть сделки (роутер)... т.е. получается несли работать не вылезая из без выходных... можно заработать 25000 максимум (зачем рассказывать новеньким о баснословных 50000)... а при таком кол-ве заявок как сейчас зп будет не больше 15000... ОДУМАЙТЕСЬ .... двор мести больше зарабатывают

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (6)

Аноним !!!

Город: Новосибирск

17:57 20.05.2014

Плюсы в работе

Месторасположение офиса

Отрицательные стороны

Если вы не уважаете себя совсем, если у вас напрочь отсутствует личная жизнь и какие-либо интересы, или просто хочется хапнуть негатива, вам сюда!

Отвратительные бизнес-процессы, которые они пытаются корректировать и зарываются в них еще больше!!! Конкретно про Новосибирский филиал: у руководства САМОДУР!!! Он считает своих сотрудников просто скотами,которых на улице пруд пруди.. нецензурная лексика, угрозы,унижение-это постоянные составляющие вашего рабочего дня! Постоянные задержки, на 2,3,4, 5 часов!!! Все это бесплатно!! Мнимые отгулы,в которые невозможно сходить! И HR, мадам,которая бежит к директору постучать на сотрудников, фу! Хочется отмыться после этого местечка, видать не скоро удастся.. Не суйтесь сюда!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (6)

Игорь ССС

Город: Москва

23:13 07.04.2014

Плюсы в работе

Относительно недалеко от метро

Отрицательные стороны

Крайне некомпетентные люди в руководстве

Не отлаженные бизнес процессы

Текучка большая

Большие проблемы с дебиторской задолженностью у компании в целом

Обещания бесконечные, почти ничего не выполняют

Наплевательское отношение к сотрудникам и заказчику

Полное отсутствие премий, обучения

Много людей с которыми невыносимо работать поскольку они не хотят работать и обучаться

Очень растянутые бизнес процессы

Почти нет толковых РП

компания в основном занимается распилом

Почти ни одного толкового проекта

Много трепа

Бесконечные чудо менеджеры которые вчера торговали незамерзайкой или бывших военных ничерта не понимающих в специфике работы компании

Много старых пердунов, которых набирают все больше

Социальный пакет крайне слабый, медстраховка по факту дороже и хуже чем лечение за свои деньги (почти никто не использует)

Почти все толковые специалисты разбежались, инженеры очень слабые

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Игорь СCC.

Город: Москва

23:10 07.04.2014

Плюсы в работе

Относительно близко к метро

Отрицательные стороны

Крайне некомпетентные люди в руководстве

Не отлаженные бизнес процессы

Текучка большая

Большие проблемы с дебиторской задолженностью у компании в целом

Обещания бесконечные, почти ничего не выполняют

Наплевательское отношение к сотрудникам и заказчику

Полное отсутствие премий, обучения

Много людей с которыми невыносимо работать поскольку они не хотят работать и обучаться

Очень растянутые бизнес процессы

Почти нет толковых РП

компания в основном занимается распилом

Почти ни одного толкового проекта

Много трепа

Бесконечные чудо менеджеры которые вчера торговали незамерзайкой или бывших военных ничерта не понимающих в специфике работы компании

Много старых пердунов, которых набирают все больше

Социальный пакет крайне слабый, медстраховка по факту дороже и хуже чем лечение за свои деньги (почти никто не использует)

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Дмитрий

Город: Москва

15:28 11.03.2014

Плюсы в работе

Положительных сторон (на сегодняшний день) не так уж много.

Разве что стабильная з.п. несколько выше среднего значения по рынку, мед. страховка

Отрицательные стороны

Компания пережила не самое удачное слияние с другим интегратором с образованием долгов перед кредиторами и вынужденным сокращением персонала. Было уволено много достойных людей, и оставлено столько же не особо одаренных. Безусловно в компании много адекватных, грамотных, знающих своё дело профессионалов. Но их способности блекнут на фоне унылого и бездарного менеджмента и таких же продавцов.

Весь 2013 год компанию штормило, менялось руководство, и есть надежда, что постепенно Энвижн выйдет из кризиса.

Нет премий. Точнее, они на бумаге как бы есть, но вряд ли вы их дождетесь.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Георгий Шитов

Город: Москва

17:19 28.02.2014

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

Вот и прошло полгода. Стало ещё хуже чем было первое впечатление о этой компашке. Объединение с техниками один начальник на линейный и технический отдел (lol). С зарплатой как были проблемы так и остались.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

zav zav

Город: Москва

22:42 25.02.2014

Плюсы в работе

Немногие из тех,которые сохранились от Корбины и Билайна, профи, это проверено годами и результатом

Отрицательные стороны

Убийство компании Corbina началось с расходных материалов, которые начали активно использоваться после перехода компании под крыло Вымпела с заглавной буквой К. Монтажник ШПД - это,в конце концов, лицо компании, которое, заказавший услугу клиент видит в проеме собственной входной двери. Витая пара, закутанная в цвета самой Corbina, оранжевые повсеместно, синие - реже, по сути делали реальную рекламу в простом абонентском щитке, и открывая его количество оранжевых кабелей -четко объясняло абоненту, кто в этом, доме, районе, самый быстрый, самый дорогой по качеству, но самый дешевый по тарифам, и не дай бог за оранжевый кабель кто-нибудь " начнет вытягиваться", дорого и хлопотно это будет, "бочки", "розетки" - узнавали по внешнему виду свои за 20 метров. Все кануло .... Для начала, какой-то умник из менеджеров Пчелы заказал для работы в не хилом объеме уникальный кабель -ножовку К21, - эти 8 месяцев его использования - отдельная тема, к нему не подходили коннектора, вонял он так, что на нашем локальном складе окна были открыты зимой. Бог с ним, забыли. Потом возник солюшн. Нет, если Вы,господа, хотите добить до конца ШПД от Билайна, я не сильно расстроюсь. На своем районе, за 7 лет работы, я знаю каждого диспетчера, и ключи возьму в любое время, и не буду ждать решения вопроса ни от кого.Людей благодарных,которых подключал- действительно много, порой здороваются с тобой- и не помнишь кто .... НО, как-бы мне этого не хотелось, возможно пришло время уходить из родной Корбины, потому как ни чего, кроме хороших, добрых воспоминаний о ней - не осталось. Малису- респект....

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

не скажу

Город: Москва

21:41 06.02.2014

Плюсы в работе

все хорошее что осталось от Вымпелкома

Отрицательные стороны

Сегодня увидел распечатку за декабрь по ЗП, суммы никак не соответствуют действиельности... сказали что все что должны выплатят в феврале...Сразу возникает вопрос "Почему компания решила, что я хочу давать ей деньги в долг?"

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Сента

Город: Санкт-Петербург

21:23 06.02.2014

Плюсы в работе

ак понимаете нет. охренеть, это Русем, сента, «КабельСтрой» теперь уже и инвижн. Теперь ребята и Питер осваивают. Только им нужно было бы знать, что метро Василеостровская находиться на Васильевском острове в Василеостровском районе

Отрицательные стороны

Короче. Это кол центр, который звонит с номера 3136891 +78123136891 +7 (812) 313-68-91. На этот номер не перезвонить. Звонят преимущественно вечером, после 19:00 вне рабочее время. Сразу должно насторожить Конкретно со мной взаимодействовала Ирина Сергеевна (Шапарина) Карпенко irina.karpenko@sentra.ru +79020982348 и Юлия Маноева +79602399064 Девочки, какие же вы молодцы, что пашите до пол десятого вечера. Люди, просто отпишитесь, что там на Всеволода Вишневского 12А . какой у них офис и на каком этаже. А так в принципе всем известны функционал кабельщиков. Какая у них сделка, мне просто по телефону не озвучили

Ответить

рамис

Город: Санкт-Петербург

21:19 06.02.2014

Плюсы в работе

Как понимаете нет. охренеть, это Русем, сента, «КабельСтрой» теперь уже и инвижн

Отрицательные стороны

Короче. Это кол центр, который звонит с номера 3136891 +78123136891 +7 (812) 313-68-91. На этот номер не перезвонить. Звонят преимущественно вечером, после 19:00 вне рабочее время. Сразу должно насторожить Конкретно со мной взаимодействовала Ирина Сергеевна (Шапарина) Карпенко irina.karpenko@sentra.ru +79020982348 и Юлия Маноева +79602399064 Девочки, какие же вы молодцы, что пашите до пол десятого вечера. Люди, просто отпишитесь, что там на Всеволода Вишневского 12А . какой у них офис и на каком этаже. А так в принципе всем известны функционал кабельщиков. Какая у них сделка, мне просто по телефону не озвучили

Ответить

Кирилл

Город: Санкт-Петербург

21:16 06.02.2014

Плюсы в работе

Как понимаете нет. охренеть, это Русем, сента, «КабельСтрой» теперь уже и инвижн

Отрицательные стороны

Короче. Это кол центр, который звонит с номера 3136891 +78123136891 +7 (812) 313-68-91. На этот номер не перезвонить. Звонят преимущественно вечером, после 19:00 вне рабочее время. Сразу должно насторожить Конкретно со мной взаимодействовала Ирина Сергеевна (Шапарина) Карпенко irina.karpenko@sentra.ru +79020982348 и Юлия Маноева +79602399064 Девочки, какие же вы молодцы, что пашите до пол десятого вечера. Люди, просто отпишитесь, что там на Всеволода Вишневского 12А . какой у них офис и на каком этаже. А так в принципе всем известны функционал кабельщиков. Какая у них сделка, мне просто по телефону не озвучили

Ответить

Аноним Аноним

Город: Хабаровск

08:27 05.02.2014

Плюсы в работе

Собственно говоря, положительных моментов в компании очень мало. Практически нет.

Отрицательные стороны

Все началось с того, что в конце 2012 году был запущен проект "Солярис". Суть проекта заключалась в переводе людей из вымпелкома в ЭБС.

Всем пообещали что на условиях работы, премиях и ЗП это никак не отразится.

Ну, делать нечего, перевелись, подписали договора. И тут началось. Служебная сотовая связь - урезана на порядок, а по работе звонить приходится много абонентам. Далее начались проблемы с вымпелкомом.

Умные ребята из пчелайна, максимально резали все расходы (не чинились авто служебные, не закупалось почти ничего более - менее ценного). И ребятам с ЭБС показали потом что расходы к примеру 20млн , апо факту должны быть 30млн. Ну а ребята из ЭБС дали им скидку, и сказали что за 15млн готовы это делать. Когда начали - поняли, что их кинули. И теперь пытаются максимально затянуть все гайки.

Помимо этого ребята из ВК не дремлют, а начинают долбить ЭБС штрафами, проверками и т.д.

Итог: ЗП не растут и в течении 5 лет (на которые контракт заключен) точно расти не будут. Люди бегут. Премии сокращаются и убираются.

Спасибо топменеджерам ВК и ЭБС. Провернули дело. Нечего сказать.

Это наш менталитет. Топменеджер с ЗП 5млн сидит и думает как сэкономить на тех, кто получает 20тыс.

Корпоративная культура? - нет не слышал.

Корпоративы строго за свой счет.

ДМС вообще убрали (тока для скорой остался и то он не нужен).

Ключевые люди при таком хаосе скоро начнут уходить.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (4)

Евгений

Город: Московская Область

19:48 04.02.2014

Плюсы в работе

плюсы только те,что если до ночи пахать,можно денег заработать...

Отрицательные стороны

Общая неосведомленность,

задержка зп,

урезание зп,

снижение качества материалов,

социалку вообще платить как будто не нужно,

до руководства - как до марса - не достанеш...

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

FARAON

Город: Санкт-Петербург

18:28 03.02.2014

Плюсы в работе

Хороший коллектив, НО это заслуга не работодателя ! ! ! В ВЫМПЕЛЕ всё было намного лучше ! ! !

Отрицательные стороны

Во первых делают всё что бы лишить премии. Во вторых сокращают людей, ой оптимизируют, говоря что нас и так много а работы мало при этом не забывают загружать всё больше и больше работой ! ! ! При этом когда пошла волна возмущений от сотрудников говоря руководству что по их постановлению по технике безопасности запрещено работать по одному они среагировали мгновенно, переписав её. Теперь техники могут работать по одному. По мимо технических задач на техников повесили подключку, 19 февраля собираются оптимизировать диспетчеров и это снова ляжет на плечи техников ! ! ! И это всё за один и тот же оклад ! ! ! Очень много людей разбежались, а оставшихся по большей степени держат кредиты, но они на грани и подыскивают все работу ! ! !

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (5)