Расскажите о ваших впечатлениях от работы в Энвижн Груп, оставьте отзыв как действующий или бывший сотрудник об условиях труда, зарплате и карьерных возможностях.

Плюсы в работе: Большой и солидный офис, большое количество сотрудников. На первый взгляд все дружелюбно. Отрицательные стороны: Началось с того, что по приходу на рецепшене созвониться с кадровиком пришлось со своего телефона, тк дежурного внутреннего у них нет. Вполне милая девушка-кадровик очень вежливо привела в комнату переговоров куда пришли еще 2 человека (начальник тех.департамента и заместитель начальника проектного отдела). Мало того, что эти двое даже не соизволили поздороваться, но сразу стали смотреть на меня мол "че приперся". Начальник был видимо с очень хорошего бодуна (дело было в понедельник). Деушка-кадровик начала с ним по этому поводу хихикать, на что он открыто заявил что все выходные бухал у кого-то в гостях, а сегодня совсем не хочет работать. В итоге взяли они мои резюме и начали спрашивать. Были моменты когда я что-то не знал (спрашивал зам. первый сидел периодами с закрытыми глазами), тогда тот чувак просто откровенно начинал тебя принижать мол "какого хрена ты тут время у нас отнимаеш" и вообще все интервью шло в какой то угрожающей с их стороны обстановке. Допрашивающий (именно так) чувак вел себя откровенно агрессивно и по-хамски (был момент: "я сейчас принесу ноут и попробуй мне не покажи это как сделать"), чем больше он спрашивал,тем откровеннее мне становилось страшнее и тем больше появлялось чувство взять стул и заехать хорошенько ему. Милая девушка эй-чаир стала пренебрежительно с ухмылкой смотреть на меня, когда на какие -то вопросы я не отвечал, а однажды даже сказала "я и то знаю как это в ворде сделать" (вопрос был про владение вордом) Дальше пошло как хреново сейчас в институтах учат,какое у меня хреновое образование и т.д. В итоге разговор-практически перепалку прервал "главный,практически уснувший" начальник и (отдать ему должное) вежливо и уважительно сказал: ну я надеюсь вы все поняли,на что вам нужно сделать упор и что подучить, а пока у нас для вас нет свободных вакансий, и пожелал удачи". В итоге они быстро смотались, не сказав досвиданья и не удосужившись проводить до раздевалки. Какими бы знаниями кандидат не владел я считаю прежде всего нужно уважать его как человека. После такого собеседования я даже как заказчик к ним в контору не обратился бы.

Хочу здесь работать

Рейтинг компании:

Другие названия:

ЗАО "Энвижн Груп", NVision Group, NVisionGroup

Телефоны:

8 (495) 641-12-12

Email: info@nvg.ru

Сфера деятельности:

IT компании: разработка и сервис

Я представитель компании и хочу выйти на связь

Похожие компании

Яндекс

Что делать Консалт

Холдинг Т1

Тензор / Сбис

Телеконтакт

СКБ Контур

Решетнев

Рексофт

ПРО.КОД

НСПК

НПП Гарант-Сервис

Новые Облачные Технологии

Ланит

Компания IBS

Инфотэкс

Инфосистемы Джет

Директ Кредит

Группа Rubytech

Газинформсервис

Битрикс24

Барс груп

АПИ Воробьевы горы

UTEX

UDS Бизнес

Uchi.ru

Okko

Nexign

Neoflex

Ingate

Fplus

CNS

CityAds Media

Cian Group

Bellerage

ALP Group

admitad GmbH

Academ Media

Компания просмотрена: 314164 раза

Энвижн Груп

«Энвижн Груп» работает на российском рынке 15 лет. За это время мы стали одной из ведущих компаний-поставщиков услуг системной интеграции, накопили обширный опыт реализации проектов, заслужили доверие клиентов во всех регионах страны и высокие партнерские статусы у мировых производителей оборудования и ПО.

Основа успеха «Энвижн Груп» — опыт и профессионализм ее технических специалистов. Наши компетенции востребованы как у государственных, так и у частных компаний: операторов связи, предприятий розничной торговли, банковского сектора и других. Мы учитываем отраслевую и индивидуальную специфику заказчиков, решая задачи любой сложности с помощью инновационных решений и собственных разработок.

«Энвижн Груп» — динамичная компания, которая меняется в соответствии с требованиями времени и потребностями клиентов. В 2015 году мы стали частью команды МТС. Совместно мы предоставляем заказчикам уникальные проектные услуги, объединяющие лучшие решения ИТ и телекома. В России мы идем по этому пути первыми.

Показать описание

Рейтинг компании:

Другие названия:

ЗАО "Энвижн Груп", NVision Group, NVisionGroup

Телефоны:

8 (495) 641-12-12

Email: info@nvg.ru

Сфера деятельности:

IT компании: разработка и сервис

Лучшие вакансии

Газпромнефть - победитель в номинации «Сеть АЗС года» премии «Выбор потребителей - 2025» - приглашает на работу операторов-кассиров.

Оператор-кассир АЗС

Альфа Банк — Одна из лучших компаний-работодателей страны по версии hh.ru (ТОП-3 рейтинга за 2022 год).

Мобильный банкир

«Яндекс Еда» — сервис заказа быстрой доставки еды из ресторанов и продуктов из магазинов через мобильные приложения или веб-сайт.

Курьер в Яндекс.Еда/Яндекс.Лавка

«Т-Банк» — российский коммерческий банк, сфокусированный полностью на дистанционном обслуживании.

Работа в Т-Банке

Написать отзыв про Энвижн Груп

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная з/п

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе Энвижн Груп(199)

Сортировать:

Аноним

Город: Москва

07:44 31.01.2014

Плюсы в работе

Можно поржать с начальства

Отрицательные стороны

Все что не скажут или пообещают хорошего все делается в точности да на оборот. плохое все в точности по сказанному.

Что такое ТК вообще не знают и знать не хотят

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Аноним

Город: Москва

18:45 24.01.2014

Плюсы в работе

стабильная работа

Отрицательные стороны

с зарплатой постоянно задержки. тел бухгалтерии никто не говорит. очень хочу узнать

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (4)

Аноним

Город: Волгоград

21:16 23.01.2014

Плюсы в работе

откуда им взяться?

Отрицательные стороны

Компания-паразит набивающая себе карманы за счет того что урезает всем все и вся.... Сама ничего не производящая, берет готовое и начинает разрушать и выжимать все соки ... Как сделать чтобы прибыль была больше? ХМ .. дайте подумать.. Оо Эврика!! Мы просто урежем зарплату работникам на 30 % и плевать что они мотаются на своих машинах, то что бензин дорожает, да вообще все и везде дорожает. ПЛЕВАТЬ!!! Гениальное не правда ли ? Нафига долго думать, и придумывать что то когда проще взять и отобрать у людей их деньги. их заработок. В общем все это грустно ...

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (5)

Аноним

Город: Ростов-на-Дону

21:15 20.01.2014

Плюсы в работе

ДМС, можно научиться грамотно материться:)

Отрицательные стороны

У руководства отсутствует человечность, не умение ставить задачи, не знание своих обязанностей и обязанностей диспетчеров, которые в свою очередь тоже ничего не знают, не знание или не желание знать о том, что, где и как происходит в компании. Знают, правда, кто за что отвечает, а спросить - нет времени (Екатерина не попадает в эти списоки). Самостоятельно, когда пытаешься спросить не соблюдая субординацию получаешь ОГРОМНЫЙ втык. Еще прикольно, что средний штраф для сотрудника равен 1/4 з/п и им тебе раз в неделю тычут в морду или говорят: "Заявление на полочке"... Отношение коллектива - дружное (могут по дружески в день раз 100 в зад послать или куда дальше). В общем - Сотрудниками дорожат.

Зарплата "прозрачная", "всегда" закрывается именно на тебя, "всегда" соответствует данным 1С диспетчеров. Приходит в распечатках вмещается в 1/3 листа А5 в виде одного или двух чисел без расшифровки, что это и из чего взято. Корпоративы и подарки детям за счет компании вычеркните из своей жизни, но помните, что скидываться на подарки всему руководству это золотая традиция (ни тортика, ни пряника вы не увидите).

Демотиватор: Вышел приказ об уменьшении з/п в ~2 раза и убрали графу "план" вовсе (теперь невыполнение плана будет всегда)

Карьерного роста в компании нет! Есть только рост должностных обязанностей и количества работы.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Аноним

Город: Москва

13:13 17.01.2014

Плюсы в работе

Хорошая школа для тех, кто работает на результат, а не ради процесса. Очень позитивный коллектив. ЗП выше рынка на 20-30%. Уйти можно либо по сокращению, либо вверх по карьерной лестнице. Эмоциональные и нервные долго там не работают...

Отрицательные стороны

Реорганизации.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (8)

Аноним

Город: Москва

22:57 15.01.2014

Плюсы в работе

Средняя зп значительно выше рыночной. Имею доступ к данным сведениям и поэтому кто говорит, что зп маленькая ВРАНЬЕ. Да, нагрузка действительно большая, НО за это и платят. Не так ли господа? В компании кризис, людей увольняют, но опять же стараются расстаться по хорошему и никто без компенсации не ушел!!! Разве это не плюс? В компании работаю год и задержка была только 1 раз (на 10 дней). Вопрос тому, кто написал, что перед новым годом ничего не выплатили.. Все выплаты были произведены в срок. Согласна с тем, что коллектив в компании не совсем дружный, однако, работать можно. Кому нужны деньги, то все терпимо, если у вас другая мотивация, то думаю бессмысленно "закидывать" компанию негативными отзывами, просто найдите место поспокойнее. Нужно признаться самому себе, что этот ритм не для вас.

Отрицательные стороны

Как и в любой компании присутствуют, но лично для меня они терпимы.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (12)

Человек

Город: Москва

15:38 13.01.2014

Плюсы в работе

отсутствуют

Отрицательные стороны

С компанией отказываются работать поставщики. Переработки не оплачиваются. Враньё и пустые обещания выплатить оговоренные бонусы. Нулевые кадровики (не все конечно :-). Увольнения сотрудников. У конкурентов заработная плата и прописанные в договоре (!) бонусы выше. Корпоративная культура - только на бумаге.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Аноним

Город: Москва

13:51 12.01.2014

Плюсы в работе

читающие отзывы,обратите внимание на закономерность:недовольные чаще пишут отзывы,чем довольные,так что количество негатива тут-не показатель компании.работаю,нравится коллектив,отношение к делу.по крайней мере в москве работают люди,которым действительно это нравится.про задержки зарплаты: почему люди врут,что они постоянные?не стыдно?было пару раз,компенсацию ВСЕМ заплатили.по части ТК РФ и отношению к персоналу больших проблем не вижу.а про урезку зп,посмотрите конкурентов:разве у них зп намного больше?

Отрицательные стороны

не вижу больших минусов.негатив пишут,как правило,люди из регионов,для которых подарки на новый год-действительно показатель стабильности компании.смешно просто.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (15)

рот мне

Город: Новосибирск

18:51 11.01.2014

Плюсы в работе

Офигенная клмпания

Отрицательные стороны

Слишком офигенная компания

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Аноним

Город: Новосибирск

17:25 11.01.2014

Плюсы в работе

Иногда дают зарплату. Очень дружный коллектив могут всегда поддержать.

Отрицательные стороны

Невыносимая нагрузка на работе. После того, ка перевели в данную шарашку начали на всем экономить. Водительские перестали платить. на сотовую связь 300 рублей в месяц. Хотят бесформенную массу из нас сделать. Соки выжимают, только уши трещат. На новый год никаих подарков, праздники не оплачиваются.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Евгений

Город: Красноярск

15:34 05.01.2014

Плюсы в работе

Дают з.п. хоть и с задержкой!

Отрицательные стороны

Урезали зарплату. Ставят не реальные планы , видимо с той целью чтобы как можно меньше платить. т.к. не выполнения плана , нет премии. Штрафуют беспощадно, ты просто раб в этой организации. Ни каких привелегий, нет ГСМ , отпускные задерживают , з.п. задерживают. Постоянные ошибки по з.п. , если не увидешь, так и получишь мало. Жалею что работаю тут.Другого пока не нашел чтобы уйти.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Аноним

Город: Москва

12:51 31.12.2013

Плюсы в работе

ребята работают неплохие, именно трудяги, начальство из 10 один нормальный.

Отрицательные стороны

Задержка оплаты, в следствии чего новый год весь на смарку ни денег ни подарков близким, влазят в работу, переделывают сами, справиться не могут и спихивают на исполнителей. Не работайте с ними никогда!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (4)

Аноним

Город: Москва

22:10 29.12.2013

Плюсы в работе

1. Платили выше рынка

2. Боятся трудовой комиссии

3. В компании много профессионалов

Отрицательные стороны

1. Бездарное руководство - корень всех бед.

2. Полное пренебрежение сотрудниками, они - "мясо". Сократят, не поморщившись.

3. Кидалово на бонусы

4. Сотрудник развивается только, если способен развивать бизнес, преодолевая глупость руководителей

5. Компетентный профессионал будет быстро запряжен работать по 12 часов в сутки. Ради этого легко идут на нарушения ТК (сверхурочная работа, ночной график).

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Аноним

Город: Москва

19:06 25.12.2013

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Билайн как провайдер вот вот загнется, после того как перешли из вымпелкома вот к этим ребяткам. Я думаю после сегодняшней очередной задержкой зарплаты полетят заявления.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Аноним

Город: Смоленск

12:39 12.12.2013

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

После передачи документов из Вымпелком в Энвижн у руля стал Осипов С.П. Недочеловек который каждым своим словом ижестом показывает своё неуважение. Наряды на первое подключение с10-12,но пока он посидит за компом,сходит пару раз покурить и напьётся кофе,все монтажники просто сидят и ждут. Официально время получения нарядов 9.30,но из-за того,что он мудак из офиса выходим в 12. по сути на работу можно приходить к 11 итог будет тот-же,но стоит вам опоздать на 1-у минуту штраф,объяснительная. Что более поражает,этот недочеловек позволяет себе опоздания,неявки на работу и в состоянии алкогольного опъянения!!!! В вымпелкоме работало около 50 монтажников,теперь нас челове 20. Пытались решить вопросы с руководством выше,но им вообще фиолетово. Требовали чтобы они приехали и решили наши вопросы,они приехали,забухали с недочеловеком и уехали,на нас поклали!!! в вымпелкоме нам давали страховку "альфастрахования" с широкими возможностями, Энвижн выдал страховку по которой вы просто можете бесплатно вызвать скорую.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Михаил

Город: Москва

23:09 10.12.2013

Плюсы в работе

Коллектив хороший но это не заслуга работодателя!

Зарплата вовремя это просто смешно))

Отрицательные стороны

До того как работали в ВымпелКоме всё было нормально.... проблемы начались сразу же как перевели с 1 сентября 2013 года.

Связаться с сотрудниками кадров не реально.... Видно таких как я недовольных много... Если эта компашка будет продолжать так дальше то хорошо сервиса в Моське не будет. Итог будет страдать Компания Билайн..... как следствие её клиенты!!!!!

Зарплата вовремя это просто смешно))

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (5)

Ананим Ананим

Город: Волгоград

21:10 06.12.2013

Плюсы в работе

одни минусы.

Отрицательные стороны

Одни сплошные минусы. Отношение начальство просто ужасное !!!Всем на все пофиг. Бензин не оплачивают, работать заставляют в выходные и праздничные дни а оплачивать в двойном размере не собираются. В добровольно-принудительном порядке . Рабочий материал не до дают. Премию на 50 %урезали .Штрафы просто грабительские .Одним словом работа в этой ужасной компании заслуживает оценки ----10

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Иванов

Город: Москва

22:44 02.12.2013

Плюсы в работе

Постоянно ведется работа с персоналом в виде всяких конкурсов

Отрицательные стороны

После перехода Ситроникс Телеком Софтвэа в NVision перестали повышать зарплату и выплачивать премии, многие сотрудники уволились, увеличилось количество работы, выходные перестали оплачиваться в двойном размере, появились неоплачиваемые дежурства на телефоне, в офисе долгое время осенью было отключено отопление, увезли кофейные автоматы, автоматы с чистой водой заменили на худший и оставили 1 на этаж. Экономят на корпоративе - корпоратива не будет. С 25 числа задерживают зарплату, обещали выплатить до 2-го.

Коллектив от СТС остался хороший, но постепенно увольняются. Нвижен все развалит.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (5)

Жизнерадостный монтажник

Город: Тула

16:54 28.11.2013

Плюсы в работе

Нет.

Отрицательные стороны

То, что компашка эта вполне соответствует духу современной рашки, видно было сразу.

Как только нас собрали в конце июля и сладкоголосые начальнички исполнили арию "Как хорошо работать в «Энвижн Груп»". Мы рыдали и аплодировали стоя! Два раза вызывали на "бис" солиста. Солист вышел и проникновенно спел отрывок из оперы "Борьба за качество подключений". Очень тяжело было сдерживать слезы умиления и восторга.

Будни, в стиле "Ты теперь в дерьме, сынок!" начались 1 августа. Песни закончились и до сего момента ни одного начальничка мы в глаза не видели. Пару раз приезжало некое тело из Калуги, хамоватый и стремительный как понос, начальник-менеджер новой формации, у которого вся работа с подчиненными сводиться к одной фразе "Не нравиться - увольняйся!". Только зачем приезжало? Дураков в Туле и своих хватает.

Для начала нас проверили "на слабо" увеличением объема работ за те же деньги. А именно, в приказном порядке попытались обязать устанавливать в домах короба для укладки кабеля. Это после 10 лет подключений этих самых домов, когда они опутаны проводами, как паутиной! При этом не обеспечив хоть каким то материалом в виде переносок и лестниц. Ну да ладно. Никто эту дурь исполнять не собирался.

Потом появились аудиторы от нашего бывшего работодателя, а именно Билайна, и стали ревностно бдить. Не дай Бог, монтажник не в ту дырочку кабель засунет!!! То, что этот самый Билайн 10 лет подключал жителей Тулы по принципу "через анус всегда быстрее" забыто было тут же. Теперь сувать кабель нужно исключительно в правильную дырочку. Правда ни Билайн ни «Энвижн Груп» так и не смогли внятно объяснить монтажникам где же она - эта правильная дырочка. Приказы и указания противоречат друг другу и доходят до явного абсурда. Ну да ладно, мы русские и к %удалено% и идиотам в лице разномастных начальников, привыкли.

Новая беда! Задержка зарплаты. На секунду мне показалось. что вернулись в смутные 90-ые. Прямо завоняло ими. Формулировка радует! "Тяжелое финансовое положение фирмы".

А зачем же вы принимали на работу кучу монтажников, если денег нет? Ась, суки?!! Зато если монтажник опоздает к клиенту на 15 минут, ему положен штраф 1500 рублей. А вот вы, неуважаемый «Энвижн Груп», опоздали с зарплатой на несколько суток. Какой штраф положен вам?

Ходят упорные слухи о понижении зарплаты в два раза в декабре. У нас есть все основания им верить.То есть, уровень зарплат хотят привести к 12-13 т.рублей в месяц. Как у узбеков, что улицы метут.

Хотите спросить меня, что я думаю о «Энвижн Груп»? Что бы ответит кратко, мне нужно посмотреть в словаре, как правильно пишется слово "ГОВНО". А пока не могу! Извините! Ведь монтажники самые культурные люди на свете! Особенно монтажники «Энвижн Груп»!!!

P.S. Пользуясь случаем, передаю привет маме!

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (20)

Владимир Ниваляйкин

Город: Москва

12:06 28.11.2013

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

До того как работали в Вымпелкоме всё было замечательно проблемы начались сразу же как перевели с 1 сентября 2013 года.

Зарплата вовремя это просто смешно))) Связь урезали до 300 рублей это на неделю разговоров с клиентами. Заставили сменить банковскую карту с ВТБ на Сбербанк у меня кредиты по ВТБ и меня всё устраивало с этим банком со Сбербанком меня не как и не что не связывает. Работой завалили а зарплату хотите извите у нас проблемы зарплата будет через 2 неделе может быть. До перевода всё устраивало, а теперь ничего не устраивает.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (5)

Регионы присутствия

Санкт-Петербург Москва Ростов-на-Дону Новосибирск Нижний Новгород Казань Красноярск Калуга Тула Воронеж Омск Саратов Краснодар Волгоград Ставрополь Ульяновск Хабаровск Калининград Брянск Архангельск Астрахань Электросталь Балаково Орехово-Зуево

Похожие компании

Яндекс

Что делать Консалт

Холдинг Т1

Тензор / Сбис

Телеконтакт

СКБ Контур

Решетнев

Рексофт

ПРО.КОД

НСПК

НПП Гарант-Сервис

Новые Облачные Технологии

Ланит

Компания IBS

Инфотэкс

Инфосистемы Джет

Директ Кредит

Группа Rubytech

Газинформсервис

Битрикс24

Барс груп

АПИ Воробьевы горы

UTEX

UDS Бизнес

Uchi.ru

Okko

Nexign

Neoflex

Ingate

Fplus

CNS

CityAds Media

Cian Group

Bellerage

ALP Group

admitad GmbH

Academ Media