Рейтинг компании:
Другие названия:
Торговая Галерея "Буду Мамой"
Телефоны:
8 (800) 100-76-23
Сфера деятельности:
Производители и поставщики: Одежда и обувь

Отзыв сотрудника Лариса о компании Сеть магазинов Буду Мамой в городе Санкт-Петербург от 09.09.2019

Лариса
21:49 09.09.2019
Город: Санкт-Петербург
Отзыв №371839
Плюсы в работе
Почти нет
Отрицательные стороны
Вот и я решила оставить свой отзыв.Я являюсь сотрудником склада,правда,работающим последнюю неделю.Пришлось написать заявление на увольнение.Вполне логично,что компания претерпевает изменения,как у вас принято говорить ,оптимизируется.И не важно,какими способами.Люди,проработавшие в компании,многие с момента ее основания,были выкинуты с работы в один момент без предупреждения с угрозами и шантажом.Дело даже не в материальной стороне вопроса,хотя он и немаловажен.Моральная составляющая перечеркнула все,что было хорошего за эти годы.Работа на складе стала просто невыносимой.Физически тоже сложно,т.к.народу мало,заказов много,приходится самим таскать тяжелые коробки,без перекуров и отдыха.Коробки выхватывают из рук,т.к.водителям нужно успеть развести по магазинам.Оставались в вечер,лично я оставалась два раза.За день до выходных начальник зачитал приказ о выходе на работу в субботу.Без обсуждений в приказном порядке.Тех,кто не вышел,лишили премии и заставляли писать объяснительные.Мы написали письмо Роману Ильичу ,чтобы нам дали разъяснения по этому поводу,но ответа не получили.Очевидно,что руководство все делает для того,чтоб люди сами увольнялись.
Вот такой у меня получился финал моей семилетней истории.
Р.S.Конечно,было очень много хорошего,и все мы оставались на разгрузку фур,спасали склад от потопа,переезжали,обустраивались и никогда не роптали.И очень жаль,что всё хорошее перечеркнуто,и приходится уходить с таким настроением.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Торговая Галерея Буду Мамой
2019-09-19 16:18:28
Спасибо за Ваш отзыв. Видно, что Вы делали свое дело с душой… Мы очень сожалеем, что Вы столкнулись с возможной несправедливой оценкой работы и приносим извинения за возникшие недопонимания.
Когда руководство компании принимает подобные решения (выход сотрудников в выходной день, кадровые перестановки и пр), мы учитываем множество факторов. Один из самых важных – как это решение повлияет на сотрудников. Зачастую приходится принимать долгосрочные решения, которые могут показаться неразумными в краткосрочной перспективе.
Сейчас наша компания развивается, и подобные решения необходимы, поэтому сложный период нужно просто переждать…
Мы благодарим Вас за честный труд! Очень жаль, что расставание было с негативным настроением. Но мы уверены в своих сотрудниках и их профессионализме. И уверены, что Вы сможете обрести себя на новом месте работы!
Полезный отзыв?
Похожие компании