Плюсы в работе
Система подбора персонала.
Система обучения.
Система оплаты: оклад + процент. Для меня лично это очень большое преимущество! Для меня это и есть справедливость: много произвел продукта - много получил. Не хотелось оказаться в коллективе, где я пашу как лошадь, а кто-то за соседним столом книжки читает, а получаем по итогу одинаково.