Отзыв сотрудника Алина о компании Rendez-Vous в городе Москва от 25.02.2025

Item: Rendez-Vous
Rating: 3.2
Author: Алина

Алина

12:02 25.02.2025

Город: Москва

Отзыв №623858

Плюсы в работе

Полностью белая зарплата, больничные и отпуска.

Отрицательные стороны

Компания-паразит, вас сожрёт : неадекватный график с кучей переработок, работа во все праздники и выходные дни, постоянные угроза от руководства в рабочих чатах и на зумах, оскорбления, постоянный нескончаемый стресс. Каждый божий день вы приходите на работу чтобы бежать к выполнению плана дня, или заработаете какие-нибудь 1500 руб за выход и поедете домой. Чтобы заработать несколько тысяч за день, необходимо каждый день в режиме дикого стресса бежать к выполнению цели. Иногда, даже через невозможность нормально поесть и постоянную физическую нагрузку. Организм буквально валился с ног уже в конце . Уровень кортизола превышал 80 (после сдачи анализов). Вариант такой, что идти туда совершенно не стоит . зарплата в последнее время только падает вниз. Чтобы заработать, часто нужно сделать кувырок через себя. планы ставят каждый день разные точка то есть план не месячный, а он ежедневный. От этого ещё больше стресса.
И да, компанией действительно управляет не совсем уже вменяемый человек.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Марианна

2025-02-25 15:29:12

опроверг(-ла) отзыв

Добрый день, Алина!
Очень жаль, что у вас сложилось негативное мнение относительно работы в нашей Компании! Хотелось бы разъяснить рабочие моменты, которые вы отметили как отрицательные:
1. График. В нашей компании предусмотрены разные форматы графиков работы для продавцов - 5/2, 4/3, 2/2. Например, при графике 4 рабочих дня в неделю смены могут быть от 10 до 12 часов, при этом продавец отдыхает 3 дня в неделю. Продавец выбирает наиболее для себя комфортный.
2. Переработки. Что касается работы в выходные и праздничные дни, это профессиональные издержки, так как профессия продавца предполагает основную деятельность в дни покупательской активности. При возникновении крайней необходимости руководитель может попросить продавца выйти дополнительно. В таком случае работа сверх нормы оплачивается сотруднику по повышенному коэффициенту.
3. План. План по продажам устанавливается продавцу индивидуально в зависимости от его результатов и опыта работы. То есть, план опытного продавца будет выше, чем план нового сотрудника.
4. Зарплата. Система мотивации, принятая в Компании, постоянно обновляется с целью создания справедливой конкурентной среды в каждом магазине. Многое зависит от желания, усилий, направленных на достижение результата, профессионализма продавца. Кроме того, условия начисления заработной платы одинаковы как для продавца с 5-летним стажем работы, так и для нового сотрудника.
5. Условия отдыха. Согласно Правилам поведения сотрудников в магазинах, в течение рабочего дня продавец имеет право на обеденный перерыв и 2 перерыва на отдых общей продолжительностью 1 час. Также для приема пищи в каждом магазине оборудована кухня и бесплатно предоставляется чай, кофе, сахар.
Нам хочется разобраться, какие сложности возникли у вас с руководством магазина. Напишите, пожалуйста, подробнее на электронную почту:
M.Yusupova@rendez-vous.ru

С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous