Отрицательные стороны
Беспордонное нарушение трудового законодательства: зарплата в конвертах, о чем не предупреждают на собеседовании, называя конверт премией и стоять за ним приходится в очереди со складом иногда по часу. Увольнение одним днем без оснований: отказ делать прививку от ковида, им нужно освободить ставку, просто шеф психанул и самый топ - на декрет даётся 6 месяцев. после, либо выход на работу, либо увольнение. А так как з/п серая, на адекватные выплаты можно не рассчитывать. ну и по мелочи - корпоративные мероприятия только для избранных, кто достоин пойти на новый год в столовку - решает шеф ) это только небольшой список нарушений, с которым может столкнуться сотрудник при устройстве.