Наемная Рабочая Группа

Группа компаний «Наемная Рабочая Группа» ведет свою деятельность с 2008 года и предлагает большой спектр услуг по работе с персоналом, подбору кадров, предоставляет услуги аутсорсинга, аутстаффинга и лизинга персонала.

Рейтинг компании:
Другие названия:
НРГ, Наёмная Рабочая Группа, Курганский, Курганский Олег Борисович
Телефоны:
+7 (495) 795-88-09
+7 (926) 120-71-11
+7 (926) 256-41-11
+7 (926) 271-81-11
+7 (926) 017-91-11
+7 (926) 368-51-11
+7 (926) 133-01-11
Сайт: labor.msk.ru
Сфера деятельности:
Оказание услуг, Кадровые агентства
Написать отзыв про Наемная Рабочая Группа
Отзывы сотрудников о работодателе Наемная Рабочая Группа(63)
Сортировать:
Алексей (Бывший сотрудник)
Город: Москва
12:06 17.12.2017
Плюсы в работе
Нет
Отрицательные стороны
Да их там столько, что за пол года работы в этой компании крыша съехала по полной. Все без исключения стучат друг на друга руководству, менеджеры и супервойзеры менятся как перчатки!!!!!!!!!
Зарплата: черная
Соответствие рынку: ниже рынка
Общее впечатление: не рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Дмитрий (Бывший сотрудник)
Город: Москва
12:02 17.12.2017
Плюсы в работе
Когда был руководителем там в отделе реализации - было хорошо!
Отрицательные стороны
Всё их там столько что писать долго. Менеджеры и супервайзеры меняются как перчатки, все друг на друга стучат начальству, собирают сплетни. Хорошо что я уволилась из этого гадюшника сама потому что все крысы и стукачи поголовно!!!!!!!!
Зарплата: черная
Соответствие рынку: ниже рынка
Общее впечатление: не рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Ирина (Бывший сотрудник)
Город: Москва
20:57 01.12.2017
Плюсы в работе
Нету
Отрицательные стороны
В первую очередь, руководитель отдела менеджеров, а именно Марченко Татьяна Сергеевна, человек без высшего образования, оскорбляет, унижает своих подчиненных, разводит сплетни про сотрудников, неизвестно каким образом получила должность "руководителя" в отделе подбора персонала, обещает заооблачную з/п при собеседовании, а по факту в 2 раза меньше, есть так называемая система премирования сотрудников, когда менеджер должен выполнять определенный план, в случае невыполнения - штрафуют, увольняют! Штрафы начисляют за всё подряд. К слову оклад составляет 20.000 у менеджеров и 25.000 у супервайзеров, о так называемых % которые составляет ровно столько же, можно только мечтать! Цель компании - набирать сотрудников в различные организации с целью повышения рейтинга на рынке труда, оформление по трудовому договору, никакого ТК.РФ!!!!
Отношения в коллективе - отвратительное. Заключение таково: ни в коем случае не устраивайтесь туда на работу и уж тем более не заключайте договора!
Зарплата: черная
Соответствие рынку: ниже рынка
Общее впечатление: не рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Похожие компании