- Зарплата светло-серая. У кого-то полностью белая, у кого-то 3/4 белая, у кого-то только половина.
- Руководство в принципе прислушивается к желанию большинству. Не сразу, не быстро, и через жертвы. Первую партию уволят или расстреляют, а к оставшимся начинают прислушиваться.
- Техника в офисах новая, сами офисы где-то на 4-5, но кухня возле туалета - это да )
- Есть удаленка.
- ДМС - дешманское, через год кажется и за 30-40 тысяч. Лучше купите сами.
- Часто будете слышать "мы, как федеральная компания..." или "резиденты Сколково". Можете этим гордиться, когда вам будет невесело.
- Если идете в разработку, оформят в айтишную компанию, сможете взять ипотеку.
- Если будет доступ к порталу, сможете сбить цену у застройщика на 3-4 процента, потому что в цену заложены агентские.
- Карьерный рост есть - либо по дружбе - это для теток, либо случайно. Прозрачной системы нет. Нынешние руководители отделов это менеджеры, которые остались без руководителей во время чистки, либо когда создавали новый продукт. Но теперь ничего не новое не создают. Были приколы, когда отдел состоял из одного человека, который руководитель самого себя с зарплатой руководителя, на постоянной основе, а не потому что ему людей искали.