Отрицательные стороны
Пишу отзыв потому что попросили сбалансировать негатив, но я пишу его честно. Особо скрывать нечего - каждый для себя выводы делает сам, по позиции на которую претендует и степени толерантности.
Менеджмента объективно в компании не хватает - из-за этого управленческий состав - директорат, сильно перерабатывает и фокус у задач размывается. Например, могут быть несколько встреч по одному и тому же вопросу, на той же стадии проработки, с разницей в месяц - просто потому что человеческого ресурса на проработку задачи не хватает.
У многих процессов несколько владельцев знаний, но ни одного прямого ответственного - из-за этого есть ощущение что все всё знают, но никто ничего не делает. Это несправедливый вывод потому что работа кипит, но именно матричная система управления всё ещё устаканивается.
За последние два года сделано очень много, чтобы простому человеку было комфортно работать, но кризис 22-го года сильно ударил по компании, возможно поэтому с частью сотрудников вышел негатив при расставании, это моя догадка по количеству негативных отзывов. В реальности всё конечно намного лучше, но совсем не идеально.