Хочу здесь работать

Рейтинг компании:

Другие названия:

Nexia Finance Group, ЗАО "Группа Финансы", Рукон

Телефоны:

+7 (495) 369-21-20

Email: top@gf8.ru

Сфера деятельности:

Оказание услуг, Финансы: банки, страхование

Я представитель компании и хочу выйти на связь

Регионы присутствия

Москва Нижний Новгород Екатеринбург Самара Краснодар

Похожие компании

Яндекс

Юнидент

ЭСК Энергомост

Элерон

Холдинг Синергия

Холдинг АН-СЕКЬЮРИТИ

Химчистка Диана

Фабрика Окон

УФ ФГУП УВО Минтранса России

Туроператор Интурист

Туроператор Coral Travel

Телеконтакт

Суши Шоп

СУ-155

Стройгазконсалтинг

Стоматология Все Свои

СПСР-Экспресс

СОГАЗ

СМ-Клиника

СКБ Контур

СК Согласие

Сити XXI Век

СГК Автострада

Сбербанк России

Самолет Девелопмент

Российские железные дороги

Россельхозбанк

Росгосстрах

РОСБАНК

Ремоби

Рекламный Легион

Рейлтелеком

Райффайзенбанк

Профитатор

Простор Телеком

Премьера

Правовест

Правильные люди

Планета Суши

Плакарт

Перформия

Первый МГМУ им. И.М. Сеченова

Первая Патентная Компания

Пекарня Булка

Партнер-Строй

Очкарик

Охранное предприятие Борс

Оригитея

Объединённые Юристы

НТВ-Плюс

Компания просмотрена: 70337 раз

Группа Финансы

Группа Финансы пришла на российский рынок в 1991 году первоначально как аудиторская компания. На сегодняшний день Группа Финансы - специализированная аудиторско-консалтинговая группа, имеющая свои подразделения в 10 крупных городах России, включая Москву и Санкт-Петербург. Оказывает консалтинговые и аудиторские услуги.

Рейтинг компании:

Другие названия:

Nexia Finance Group, ЗАО "Группа Финансы", Рукон

Телефоны:

+7 (495) 369-21-20

Email: top@gf8.ru

Сфера деятельности:

Оказание услуг, Финансы: банки, страхование

Лучшие вакансии

Яндекс.Еда/Лавка - заказ еды из ресторанов и продуктов из магазина с быстрой доставкой!

Курьер (Пеший + Вело + Авто)

Burger King - сеть с жаренными на огне бургерами, картофелем фри и молочными коктейлями!

Повар-кассир или курьер!

Альфа Банк - российский банк с полным спектром услуг для частных и корпоративных клиентов.

Специалист по доставке карт!

Т-Банк - коммерческий банк, сфокусированный полностью на дистанционном обслуживании.

Разные вакансии!

Написать отзыв про Группа Финансы

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная з/п

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе Группа Финансы(135)

Сортировать:

Работавший

Город: Москва

13:02 09.05.2012

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

ЗАО "ГФ"(Nexia Finance Group), на мой взгдяд: 1. не ценит свой персонал. Именно поэтому большая текучка во многих Департаментах(где и так мало сотрудников, типа отделов) .

2. соц. пакет минимальный (нет обязат. мед. страхования, нет расходов на соц.защиту, нет бесплатного питания, нет повышения квалификации за счёт работодателя)

3. проблема с подбором персонала (не достаточный квалификат)

4. нет Департамента Маркетинга, который все доводы бывшего сотрудника смог бы представить в зеркальном отражении

5. Нет стремления или средств стать бизнес значимой и известной компанией

6. помещение open office (одно название (нет мягкой мебели, упадническое настроение, смотрится как студенческая аудитория, неудивительно)

7. Быстрое распространение новых слухов, целей, замыслов, текущего положения дел и потом уже сложно понять, кто инициатор, а кто распространитель, передатчик и в итоге, смешанный "пучок" отзывов)

8. Подводя итог, нет желания сделать "всё" для своей компании, работая на закрытие актов, внедрение программных продуктов, услуг по аудиту(энергоаудиту) и тем самым,увеличивая прибыль - так как нет уверенности, что тебя "не выкинут" в один прекрасный момент без значимых тому причин.....

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Анна

Город: Москва

14:22 06.05.2012

Плюсы в работе

Каждый выбирает компанию по своему "развитию" и "планки" соц.потребностей.Необходимо коррелировать баланс между потребностями сотрудников и компании. Они могут не совпадать. Это один существенный момент.

Необходимо сочетать практический опыт и методологию. Необходимо превносить ноу-хау и не "топтаться" на месте. Не надо патетической возвышенности, банальности - это пресловуто.

"Мыслить по шаблону - вернейший способ завалить дело"-один из важнейших постулатов.ЗАО "ГФ" обычная компания, имеющая право на существование.

Не тратит необходимые средства на раскрутку в интернете и на участие в значимых бизнес событиях - это факт.Не надо раздражаться.

А ФОТ и другие показатели обсуждать не красиво. А отзывы с одного IP немного утрированы.

Отрицательные стороны

Без отрицательного сложность найти баланс

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Сотрудник

Город: Москва

22:58 04.05.2012

Плюсы в работе

В ГФ как только кто-то узнаёт что-то - это сразу разлетается тихо по офису и уже знают все....

Коллективных дух - это хорошо, но не до такой же степени. как детский сад, на мой взгляд.Не советую. И вообще зачем об этой копании столько писать отзывов.

Это же не крупная компания, а мелкая, у которой свой внутренний быт, какой есть, это уже не наше дело. Шалаеву Елену им уже не вернуть. Одна из немногих - москвичка и профессионал высшего класса! У меня лично, нет предзятости к москвичам.

Отрицательные стороны

Не буду расписывать, а то это будет выглядеть, как фикция.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Наталья

Город: Москва

18:01 01.05.2012

Плюсы в работе

Да ладно. Нормальная компашка. Работаем и нормально. Что ещё вам надо. Идите в магазин работайте. Нормальное руководство и удобное месторасположение компании (близко от метро). Держитесь за место. А если будете бегать через каждые 3 месяца или пол года - это не ценится работодателями. Думайте, прежде чем что-то делать.

Отрицательные стороны

Не важно

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Владимир

Город: Москва

04:07 01.05.2012

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Слабоватая компания. Нет соц. пакета (минималка). ДПРК при приёме просят писать заявление на увольнение с открытой датой. Нет внутренней среды, коллективного настроения. Только так: поручение выполнено - следующее. Аттестация проводится, чтобы не повышать з/п. Можно немного поработать, посмотреть что и как, убедиться в отрицательных моментах. Жалеют денег на собственное продвижение в интернете, на участие в значимых событиях бизнес сообщества. Причина: акцент на приёме сотрудников из других городов(только так, к сожалению). Финансовое положение шаткое и отзывы дают возможность проанализировать за и против. Удачи.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Андрей

Город: Москва

16:42 23.04.2012

Плюсы в работе

Работаю в компании, и мне нравиться.

В отношении отзывов, написанных ниже могу сказать, что это работа копирайтера. Копирайтинг- профессиональная деятельность по написанию рекламных и презентационных текстов. Текс написанный копирайтером, как правило не отличатся профессиональным смыслом, но очень хорошо принимается поисковыми роботами в интернете. Отзывы, написанные якобы от сотрудников компании, это чистой воды копирайтинг, слова как бы правильные, но если читать текст целиком, то смысла нет никакого. Предыдущий отзыв, написанный Алексеем, из этой же серии. Внимательно прочитав его, понимаешь что описанная в нем ситуация скорее отрицательно характеризуют сотрудников, а не компанию.

Отрицательные стороны

Есть, как и в любой организации

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Алексей

Город: Москва

23:34 21.04.2012

Плюсы в работе

много отрицательного

Отрицательные стороны

ЗАО "ГФ" (Nexia Finance Group)- набирают людей из других городов, чтобы не требовали многого, акцент на приём подрядчиков. А вот Лекомцева Инна ведёт очень хитрую тактику поведения: с замом Пантелеевым ведёт себя тихо отчитываясь по ведомостям з/п, выслушивает гнев, не говоря лишних слов, она знает, что за этим всегда следует благосклонность, человек становится незаменимым. Инна понимает, что" промолчишь - себе дороже будешь", пусть всё идёт из года в год консервативно, так же как и раньше." Есть понимание, что Пантелеева лучше пропустить "мимо ушей" и продолжить работу. Это условно называется «водить за нос, молча и быть на высоте, выше всех». Есть чему поучиться . Мы, сотрудники, это отчётливо наблюдаем и подражаем ей и стараемся также хитрить. Это не ангажированное мнение. Необходимо нивелировать различия между внутренней средой компании и внешним её позиционированием. И если кому-то это кажется одиозным, примите это как факт и ждите улучшений.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

кандидат

Город: Москва

20:19 20.04.2012

Плюсы в работе

Да, прочитав написанные отзывы, становится ясно, что плюсов в компании видимо больше чем минусов. Все отрицательные отзывы написаны явно одним человеком, который отрабатывая спонсорские деньги, меняет свои адреса и имена, при этом обвиняя сотрудников компании, которые не скрывая своих имен сообщают реальную информацию . Призывы о том, что нужно срочно покинуть компанию начались почти год назад и никак не реализуются, видимо уходить не хочется или спонсирование еще не закончилось. В качестве отрицательных сторон не приводится ни одного факта ущемления прав сотрудников, или неправомерного действий компании. Аргументы об отсутствие кожаной мебели или абонемента в фитнес клуб…..?

Но как говорится «на войне как на войне». Желаю компании, против которой ведется такая война выстоять и победить. Все предпосылки для это реально существуют. Кандидатам советую просматривать и другие источники.

Отрицательные стороны

Слабая работа в интернете

Посмотреть ответы (1)

..нимус

Город: Москва

12:59 17.04.2012

Плюсы в работе

не был

Отрицательные стороны

не был

... спасибо всем кто оставил отзывы, спасибо.

И время не потратил и хорошо ... так называемым сотрудникам, пишущим в свободное время (все вы козлы-как пример, а мы тут супер). Пишите больше - больше спасибо это вам адресованно.

Так же спасибо и работникам и бывшим, написавшим правду и с аргументами. Удачи.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

DirG

Город: Москва

22:39 11.04.2012

Плюсы в работе

Корректируются медленно

Отрицательные стороны

Отзывы внушительны и негативны. Нам, директорам департаментов, помимо основной функции- поддержание и развитие своего департамента, контроль процессов , всё сложнее подбирать персонал, много отказов. Приходится проходить так же внутренние авторитарные моменты: бухгалтерия в Москве неугомонно требует от нас всё по телефону, нет бы составлять «список требований в печатной форме(номенклатурно)»конкретно (не размыто), ведь их там 5 бухгалтеров – вопреки этому - постоянные звонки и требования в устной форме в разброс. Субординации здесь точно не добиться. Легче просто уволиться, жаль конечно усилия и затраченное время. ГФ необходимо научится прогнозировать, превентивно смотреть на процессы и показатели. Не жить одним днём, а планировать ФОТ методом экстраполяции, ведь постфактум, всё это в совокупности привносит только поступательное движение вперёд. Аккумулируя вышесказанное, надо выждать время, решить текущие задачи(подводить тоже не хочется) и распрощаться, пусть дальше работают с такой же текучкой и другими показателями, на мой взгляд, уже всё бесполезно, у них одни эмоции превалируют .

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Дмитрий Рыгайлов

Город: Москва

22:41 09.04.2012

Плюсы в работе

Положительных сторон нет

Отрицательные стороны

В общей массе коллектив плохо собран. Нет ощущения, что работаешь в команде. Люди многие напоминают колхозников, но пробивных. У некоторых уровень культуры совсем хромает. Я бы им в соц. пакет добавил контрамарки в филармонию или театр.

А как аудиторы в командировки ездят....это вообще анекдоты.

В офисе рабочее место отвратительное. Сотрудники сидят на табуретках, о зоне отдыха, мини-китчн, фай-фай можно и не говорить, как и о соц.пакете нормальной компании: нет пенсионной корпоративной программы, фитнеса, даже ДМС нет.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Rom

Город: Москва

23:15 04.04.2012

Плюсы в работе

Так вроде ничего, можно поработать в ГФ студентам(так для первоначальной практики), на мой взгляд. Профессионалам - делать нечего, действительно. А так ничё, сидим в ДПРК и маленько идёт всё своим чередом. Ну и хорошо. Бодрячком типа). Фирмачка рулит

Отрицательные стороны

Тоже есть

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

SotrM

Город: Москва

23:16 03.04.2012

Плюсы в работе

Пока не вижу положительного

Отрицательные стороны

ЗАО ГФ (Nexia Finance Group) советую обходить стороной. Начала работать в одном из Департаментов, но уже подумываю об уходе. Согласна с отзывами сотрудников . Действительно, нет соц.пакета, open офис - одно название, смотришь, как "скучающая ровнина" . Это пустая трата времени. Очень большая текучка, как рассказывают сами сотрудники. Это показатель качества предоставляемых услуг. В противном случае - персонал бы держался за рабочее место. Студенты могут здесь поработать, но ведущим экспертам - смысл? Если бы давали возможность сконцентрироваться на работе и самим сотрудникам дать возможность расставлять приоритеты , а не предлагать сметы и контракты, которые невыполнимы и удобны руководству для "показного" престижа в собственных глазах. Это, на мой взгляд, авторитарная компания, зацикленная на бумажках для вида, нежели на реальных действиях. Спасибо за внимание. А то в ГФ не так ещё заскучаешь...Какой престиж работать в компании с такими отзывами в интернете

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

ЭАperson

Город: Москва

22:37 26.03.2012

Плюсы в работе

Богомаз Никита Васильевич – компетентный и ответственный руководитель ЭА (Энергоаудита). Обладает такими важными качествами, как благожелательное отношение к людям, способность к социальной активизации других людей (Без крика и недовольств, как некоторые ТЕОРЕТИКИ), оптимизм, уверенность в себе, умение поставить и распределить среди исполнителей задачи, координировать и контролировать их выполнение. Именно за таким человеком, способным системно анализировать - будущее компании и сотрудники на его стороне. Он не проводит бюрократические проволочки («Аля для вида»), а имеет чёткое, фиксированное и структурированное представление о дальнейшем развитии своего Департамента. За это мы его уважаем и будем всегда ТОЛЬКО на его стороне. Наш Департамент – это сплочённая команда.

Отрицательные стороны

Промолчу, так как не хотелось бы лишних домыслов и размышлений.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Ведущий эксперт(консультант)

Город: Москва

20:38 12.03.2012

Плюсы в работе

Мало квалифицированных кадров, на мой взгляд.

Отрицательные стороны

Если позиционировать ЗАО «ГФ» (Nexia Finance Group) по релевантной шкале соответствия фирм: это небольшая фирма. Имеет так же небольшие департаменты в городах. Раньше были филиалы. Но необходимо уделять внимание персоналу, не только слушать, а СЛЫШАТЬ мнения ведущих экспертов по поводу предпочтительных вариантов сотрудничества, а не гнаться за наиболее известными компаниями , так как это всегда риск и никакого мультипликативного эффекта достичь не возможно. На мой взгляд, прослеживается такой момент: Батуев и Богомаз явно лидируют и стремятся стать руководителями компании (тихо едешь – дальше будешь). Они этого заслужили, так как не бездействовали. Так же могу хорошо отозваться о Барс Наталье Николаевне (финансовый директор) – это сильная личность, шикарная женщина, сочетающая в себе только лучшие качества, утончённые манеры поведения, изысканность, жизненный баланс, персонал её уважает за разум и интеллект. Ничего не имею против этой компании, но советую не гнаться за красивыми названиями, а сделать так, чтобы Клиенты и Партнёры сами решили, что ГФ надёжный и долгосрочный игрок в соответствующей бизнес нише. Будущим сотрудникам советую принять комплексное и взвешенное решение, касательно работы в ГФ.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

sam

Город: Москва

07:45 08.03.2012

Плюсы в работе

Серж, неудачник - ищи работу!

Вы простым сотрудникам создаете неудобства.

Отрицательные стороны

...

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Irina

Город: Самара

08:37 06.03.2012

Плюсы в работе

Работаю в компании три года. Впечатления только положительные, хороший коллектив, стабильная з.п. Уважительное отношение к сотрудникам со стороны руководства.

Отрицательные стороны

---

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Аноним

Город: Москва

08:37 05.03.2012

Плюсы в работе

Почитав отзывы на этом сайте и в частности о NFG не был сильно удивлен в связи с российским менталитетом. Сам работаю в этой компании чуть больше года и уже достиг хороших результатов в з/п и усовершенствовал свои профессиональные навыки и считаю кто действительно прикладывает усилия в нужном направлении, безусловно добивается признания и соответствующего поощрения.

Компания успешно завершила тысячи проектов и работает с крупными компаниями узнаваемыми в России и за рубежом, считаю это определяющим фактором репутации.

Отрицательные стороны

---

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

MPerfecT

Город: Москва

14:32 03.03.2012

Плюсы в работе

Положительных моментов о которых можно было написать - нет, только если кофе-автомат;)

Отрицательные стороны

Nexia Finance Group это (ЗАО «ГФ») компания, недостатки которой можно тщательно проанализировать и вывести определённые определённые аспекты через призму отрицательных черт, которые ведут компанию к провалу:

1 З\п не индексируется, праздничные дни не оплачиваются, «соц. пакет» минимальный, если так можно сказать, а на самом деле «его нет» (это для будущих сотрудников, чтобы задумались

2 Постоянный крик ЗАМа из кабинета, который разлетается на весь офис и затем идут обсуждения персоналом своего руководства, где только возможно: в перерыв на обед, по-тихому, чтобы не услышали. В успешных же аудиторских компаниях действует неписаное правило: Никогда не отчитывайте подчиненных при всех, не критикуйте идеи и предложения ваших подчиненных.

3 Отношение к персоналу не лояльное

4 Не комфортное нахождение персонала в компании

Памятка РАБОТНИКАМ с юридической точки зрения рассмотрения и помощи в Судах:

1 Собирайте сканы документов в офисе, у клиентов, чтобы доказать факт работы в ГФ

2 Требуйте Трудовой договор, берите с собой диктофон на работу и записывайте всё, что можно предъявить в Суде, как виновное деяние работодателя

3 Клиентам «не приукрашайте» компанию, пусть правда всплывёт и это дойдёт до местной администрации округа, городских властей, это ОЧЕНЬ существенный удар по имиджу компании

4 Перед руководством ведите себя «спокойно», чтобы оно ни о чём не догадалось.

5 При увольнении, если ВАС «попросят», как это принято в ГФ, требуйте выплату по соглашению сторон, выплату расчёта и двухмесячного заработка, иначе можете предъявлять доказательства неправомерных действий работодателя по отношению к работнику

6 Ищите малейшие нарушения Трудового кодекса и подзаконных актов(а их там НЕМЕРЕНО) и фиксируйте. ЭТО очень важный момент.

7 С ЗАО «ГФ» надо поступать без жалости, психологически «играть» с руководством, а самим действовать, как говорится «маленькие шажки сотрудника в сторону доказательств против компании – быстрее всего могут уничтожить Данную компанию и даже положительная бизнес-среда уже не поможет».

Последний пункт трактуется так: если сотрудники находят "погрешности", касательно своих прав, как Работника то - они МОГУТ(вправе) обратиться в соответствующую инстанцию. Это не призыв, а констатация факта. Юристы меня поймут. Каждая компания имеет место на существование и в этом плане претензий не имею.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

NProFi

Город: Москва

21:12 28.02.2012

Плюсы в работе

Нет и не будет положительного. только уменьшения и сокращения и реорганизация, по субъективному взгляду Эксперта

Отрицательные стороны

Группа Финансы – это нечто, не побоюсь этого слова. Приезжаешь из города в Москву (головной офис) и понимаешь, что это компания, испытывающая трудности. Нет кожаной мебели, только одни стулья да столы, персонала в офисе мало, по субъективным ощущениям. Не удивительно, что не могут привлечь хороших специалистов и в итоге, могут стать мизерной компанией, а то и просто фирмочкой). Сотрудники перешёптываются, обсуждая руководство, входишь в кадровую службу. Женщина Лекомцева сидит у окна с выпученными глазами, резкая, больше всех мне запомнилась, немного упитанная. Читая отзывы про недостаток, а то и отсутствие личной жизни – вполне это ощутимо по ней. Это конечно так сказать, «мужественная особа мимоза», которая вполне может занять место руководства. Удачи Всем. Недовольным – собирать факты, идти в Суд либо требовать выплату «двухмесячного заработка» и интересны ваши обоснованные и аргументированные характеристики «мадмуазели мимозы», которые помогут сложить о ней комплексный образ для интернет-сообщества.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (5)

Регионы присутствия

Москва Нижний Новгород Екатеринбург Самара Краснодар

Похожие компании

Яндекс

Юнидент

ЭСК Энергомост

Элерон

Холдинг Синергия

Холдинг АН-СЕКЬЮРИТИ

Химчистка Диана

Фабрика Окон

УФ ФГУП УВО Минтранса России

Туроператор Интурист

Туроператор Coral Travel

Телеконтакт

Суши Шоп

СУ-155

Стройгазконсалтинг

Стоматология Все Свои

СПСР-Экспресс

СОГАЗ

СМ-Клиника

СКБ Контур

СК Согласие

Сити XXI Век

СГК Автострада

Сбербанк России

Самолет Девелопмент

Российские железные дороги

Россельхозбанк

Росгосстрах

РОСБАНК

Ремоби

Рекламный Легион

Рейлтелеком

Райффайзенбанк

Профитатор

Простор Телеком

Премьера

Правовест

Правильные люди

Планета Суши

Плакарт

Перформия

Первый МГМУ им. И.М. Сеченова

Первая Патентная Компания

Пекарня Булка

Партнер-Строй

Очкарик

Охранное предприятие Борс

Оригитея

Объединённые Юристы

НТВ-Плюс