Отрицательные стороны
Чёрная зп. За перевыполнение плана магазина могут не заплатить бонусную часть. Когда был лакдаун за два месяца не заплатили ни рубля, причём компания получила путинские в полном объёме. Так же когда вышли с лакдауна сократили часы на 25%, а план мы все равно выполняли и вот тут началась очень интересная схема, придуманная Смирновой Н- директор розничной сети, Сокращение рабочих часов, как следствие недоплата по основной части з/п. Но, вот парадокс, и бонусную часть за выполнение личных продаж тоже делят на отработанные часы. В итоге сотрудники недополучают 25%з/п.
По пятницам приёмка товара по 8-11 коробок, принять, магниты, ценники, отпарить и развесить в зале и на складе и в этот же день ещё переоценка 500-700едениц и план у каждого сотрудника на месяц не меньше 700000, который мы выполняли, но азерам было мало.... И товароведа у нас не было, все сами. Плюс мерч тоже сами и за него тоже не платили.
За 4 года трудовой договор мы не увидели. За эти же 4 года НИРазу не повысили з/п. Вот и подумайте стоит в эту компанию идти? Пока не пришла Смирнова Н. было ещё более менее. Она конечно молодец, хорошо работает....... азерам нравится. Мы поняли в этой компании сотрудников не ценят. Незаменимых у них нет.