Отзыв сотрудника Юля о компании Стелла Сити Ритейл в городе Москва от 03.12.2013

Item: Стелла Сити Ритейл
Rating: 3.0
Author: Юля

Юля

19:56 03.12.2013

Город: г. Москва

Отзыв №140838

Плюсы в работе

оформление белое с первого дня работы. Сразу выдается договор, должностные инструкции, во время оформления узнаешь систему оплаты труда, это гарантировано. Особенность - коллектив и посетители, только дамы (для меня это минус). Соц.пакет гарантирован,

Отрицательные стороны

работа на мой взгляд очень скучная, тупо впаривать обычные в общем-то вещи. Приходит небольшая коллекция обычного вида, из который нужно придумывать total look. Все время нужно прыгать выше головы, заговаривать со всеми входящими дамами. Причем: "добрый день, все размерчики есть, если что, обращаетесь" - это уже считается контакт с клиентом. Впечатляет объем требований по сравнению со средним уровнем зп (45 тыс. - это надо раскручивать дам, но велика опасность возвратов, коих много): ежемесячные собрания с гендиром, экзамены, постоянные проверки знаний, талмуды описаний, трендов... гонка за планом и гонка за платежеспособными клиентами в магазине. Химчистку, ремонт брака и порчи изделий, а также недосдачу оплачивает коллектив. Может быть, раньше я работала в тепличных условиях? Если вы цените свои творческие данные и время, ищите другой вариант.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Anna

2018-01-31 18:00:35

поддержал(-а) отзыв

Я работала в компании и могу точно сказать ,что отрицательные отзывы имеют место быть. Они справедливые. Рабский труд за копейки по 12-14 часов в день , Отсутствие обучения новых сотрудников (в компании просто нет отдела обучения персонала), впрочем как и службы безопасности. Требования очень завышенные , план заоблачный. Его возможно выполнить только в нескольких магазинах и.то., если вы перестаньте есть и пить в течение всего рабочего дня. Остаются работать действительно несчастные девушки , которые приезжают только чтобы заработать копейку и им совершенно неважно в каких условиях предстоит работать и кто будет ими руководить.