Отрицательные стороны
1. Первоначальное общение с руководством только через HR на удалёнке - Дарью
2. Генеральный директор - стерва. На собеседовании почти не открывает рот. И правильно делает.
3. На "ресепшене" настоящая рыночная хабалка.
4. Текучка кадров просто поражает. Учитывая, что в компании работает около 8 человек.
5. Если вы любите, чтобы об вас вытирали ноги, приходите на собеседование.