QSoft

Доброжелатель (Бывший сотрудник)

Город: Москва

15:22 12.12.2023

Плюсы в работе

Расположение офиса

Отрицательные стороны

Пишут фейковые хорошие отзывы, пытаясь отбелить свою чудо-компанию. Настоятельно рекомендую ознакомиться с реальными отзывами ниже. Место уникальное по самодурству руководства и текучке кадров

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Константин (Сотрудник)

Город: Москва

17:14 11.12.2023

Плюсы в работе

Крутой коллектив, приятное руководство , удобное расположение офиса

Отрицательные стороны

Не нашел

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Кирилл (Сотрудник)

Город: Москва

11:07 11.11.2023

Плюсы в работе

Есть карьерный рост, предложили повышение после окончания испытательного срока. В компании крутой молодой коллектив, высокая скорость решения вопросов, да и в целом очень активная деятельность, не заскучаешь. Классный понимающий и грамотный руководитель. Офис очень уютный и расположен супер удобно. Но основные два плюса для меня: интересные задачи и предоставление самостоятельности.

Отрицательные стороны

На данный момент не нашёл недостатков, всё устраивает.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Маргарита (Бывший сотрудник)

Город: Москва

10:59 25.09.2023

Плюсы в работе

Проработала в этой компании 2 года, пришла совсем джуном, давали возможность развиваться, поощряли инициативу и всегда поддерживали. Благодаря хорошему наставничеству компанию покинула уже уверенным мидлом. Еще в компании отличный коллектив, куча различных активностей) Если хотите большие проекты и готовы действительно работать, то данная компания идеально подойдет!

Отрицательные стороны

Не увидела

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Алла (Бывший сотрудник)

Город: Москва

16:29 21.07.2023

Плюсы в работе

Расположение офиса

Отрицательные стороны

1) Текучка кадров бешенная (люди - расходный материал, за который никто в этой компании не держится)
2) Серая заработная плата
3) Непоследовательное руководство, большинство из которых не имеют технического бэкграунда
4) Устаревший ужаснейший таск-трекер
5) Нет сильных специалистов
6) Ужасный офис: дешевая неудобная мебель (столы и стулья), летом очень жарко, т.к. в большинстве помещений нет кондиционеров. Самые дешевые мониторы ЛОС, после которых через час польется кровь из глаз
7) Перекидывают людей из проекта в проект не давая закончить начатое без объяснения причин
8) Трудовой договор подписывают не в первый рабочий день, а примерно через неделю. А теперь самое важное, о чем не говорит HR на собеседовании - трудовой договор срочный на 3 месяца (типа это у нас испытательный срок)

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Юлия (Соискатель)

Город: Москва

08:46 13.07.2023

Плюсы в работе

Наверно есть

Отрицательные стороны

Вакансия: ученик, Project-менеджер. Бесплатное обучение, 3 недели, в том числе в офисе и неоплачиваемое, без каких-либо гарантий трудоустройства в случае удачной аттпстации. Компания приглашает начинающих сотрудников без опыта, так и людей из других сфер, желающих сменить профессию (так и указано в вакансии). Однако, отказывает соискателям, полностью подходящим (у меня в/о престижного техн.вуза + доп образование по их профилю + портфолио, и не только с учебы) даже в собеседовании. По какому , интересно, критерию? Пол , возраст 30+ ?

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Манагер (Бывший сотрудник)

Город: Москва

23:15 09.06.2023

Плюсы в работе

- Удобная транспортная доступность офиса
- Среди рядовых сотрудников много интересных, перспективных, заряженных на результат ребят

Отрицательные стороны

- Компания позиционирует себя диджитал-интегратором, хотя является рядовой конторой, выезжающей на паре крупных, давно реализованных проектов. Удивительно попадание в какие-либо рейтинги - команда на 90 % состоит из джунов либо престарелых авантюристов, решивших попробовать себя в IT после 30-ти
- Социального пакета нет. Вся забота о своих рабах в этой шарашке ограничивается ежемесячной (если повезёт) пьянкой в офисе с дешевым алкоголем и такими же закусками. Нет ДМС. Нет обучения. Нет компенсации питания, обучения, проезда или занятия спортом. Нет системы мотивации. Нет никаких программ и плюшек для сотрудников, подтверждающих «высокий» статус компании
- Рядовой сотрудник, вне зависимости от направления - всего лишь расходный материал. Руководство вертело все твои инициативы, пожелания и старания. Но любой недочет в твоей работе будет замечен всегда. Шаг в сторону - и тебя, не моргнув глазом, убедительно попросят писать заявление по собственному, пугая статьей (эй, трудовая, читали бы вы отзывы)
- Текучка кадров - это то, в чем компания действительно преуспела. Коллектив обновляется регулярно - влияние этого процесса на качество разработки понятно без слов
- Зарплаты не в рынке. И, если ты молодой специалист в начале своей карьеры (а другие в эту контору почти не приходят), то выгоднее пойти работать на пол ставки в ближайшую к твоему дому наливайку. Карьерный рост обусловлен либо терпением и готовностью вкалывать в постоянном стрессе, либо умением лизать там, где руководству приятно. В идеале совмещать эти навыки
- Адаптация со стороны отдела HR (собранного из людей, скорее всего, не знающих расшифровку этой аббревиатуры) заключается в экскурсии по бесчисленным коридорам офиса в первый рабочий день. Второй раз вы встретите этих профессионалов при подписании обходного листа
- Удаленная работа в компании почти недоступна. Даже те специалисты, кто раз в день на 10 минут подключается к митингу и все остальное время проводят за монитором, вынуждены таскаться в офис и сидеть в кабинетах без кондиционеров.
- На вершине вертепа - всея генеральный директор. Любая аудиенция у него заканчивается ощущением странного привкуса во рту и своеобразным зудом в заднем проходе. Встретить такой уровень самодурства топ-менеджмента - уникальный кейс. Сразу понимаешь, каким быть не надо.
- Потерпел, уволился, забыл как страшный сон. Устраиваетесь в эту клоаку отечественной разработки только за очень большие деньги. Ну или если любите работать под руководством внаглухо неадекватных персонажей.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Захар (Соискатель)

Город: Москва

14:58 02.03.2023

Плюсы в работе

Достоинств вообще нет

Отрицательные стороны

Брали на бесплатную стажировку, обещали по результатам выполняемых заданий взять в штат. По итогу пахал на них каждый день по 9 часов, выполняя все задания без предъявляемых претензий. По окончании стажировки мне пришло сообщение что я им не подхожу и у меня в выполненных работах есть ошибки, на которые мне в процессе даже не указывали. В общем очевидное кидалово со стороны кураторов. Ты бесплатно пашешь на них целый месяц, а они пользуясь твоими работами просто сидят и получают зарплату. Очень простая схема как я понял, наживаться на бесплатном труде студентов. Ни кому не рекомендую с ними связываться, тем более за бесплатную стажировку.

Предложенная з/п: черная

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Иван К (Соискатель)

Город: Москва

20:00 29.08.2022

Плюсы в работе

Не обнаружил

Отрицательные стороны

Не понравилось. Вторым этапом после первой беседы с HR дали тестовое задание на 8 часов (уже перебор). После сдачи - неделя молчания, а потом шаблонный отказ "по результатам руководитель выбрал другого кандидата". На просьбу прокомментировать, чего в тестовом не хватило, что можно улучшить, дали тот же шаблонный ответ немного другими словами. В общем, советую до встречи с потенциальным руководителем на тестовое не соглашаться.

Предложенная з/п: серая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Ответить

Ольга (Бывший сотрудник)

Город: Москва

01:18 11.08.2022

Плюсы в работе

- офис в центре, хороший вид из окна. но тут это может быть как плюсом, так и минусом. в округе куча ресторанов, где не везде есть бизнес ланч или просто невкусно.
- нет парковки.
- отзывчивые ребята , но только те, кто сам недолго работает, ибо задерживаются там только избранные.
крупные клиенты и проекты.

Отрицательные стороны

Непонятное документарное оформление,
Отношение руководства,
Страшная текучка, каждый день приходили новенькие.
Первым звоночком стало то, что прочитала много нелестных отзывов, писали про текучку, затем на уже 3м собеседовании мне сказали, что сейчас переходный период в отделе и непонятно нужен ли человек. Было не очень приятно и понятно, зачем вообще тогда тратить время кандидата.
Но все же решила попробовать, хотелось поработать с крупными клиентами и вернуться в IT.
По факту: весь отдел продаж работал не больше 3х-4х месяцев, за исключением 1го аккаунт менеджера и руководителя отдела продаж. Этот менеджер, который работала там уже лет 5 , была назначена моим наставником. Микроменеджмент зашкаливал до такого, что спрашивала коллег во сколько я пришла в офис, контроль каждой записи по клиенту в CRM. Если ты не достаточно подробно написал в CRM о чем договорился с клиентом или какую-либо информацию не указал - спокойно могут уволить. Собственно отсюда и текучка и постоянная смена менеджеров. По записям в CRM видела , как часто менялись лица, которые вели одного и того же клиента.
Договор заключается первый на 3 месяца. Рассказывали , что некоторым продлевали договор еще на 3 месяца, а не заключали бессрочный трудовой, как полагается.
Отвратительный трекер задач для аналитиков, разработчиков.
Еженедельная отчетность Гендиру, о котором постоянно слышишь нелестные речи всего отдела, как он унижает и не совсем адекватные требования выдвигает.
Зарплаты средние по рынку, у кого-то ниже среднего.
Есть люди, которые вообще не несут ответственности и во всех бедах виноват только аккаунт менеджер. То есть на тебя могут спокойно переложить чужую ответственность.
Неудобный офис в плане коммуникации с другими отделами, все раскиданы по этажам и подъездам. и да, ко многим сотрудникам нужно подходить и говорить о задаче, которую поставил, иначе она просто не будет сделана. и неважно, что есть внутренний портал для общения.
Последнее убило просто: когда руководитель заявил, что меня не нанимал, а нанимала моя наставница, хотя она 1 раз со мной разговаривала, а с руководителем я виделась дважды.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Марина (Сотрудник)

Город: Москва

00:58 30.11.2021

Плюсы в работе

Ключевое преимущество перед остальными компаниями, которые занимаются заказной разработкой – почти свободное горизонтальное карьерное передвижение в рамках разумного. Среди моих коллег есть бывшие программисты, которые стали менеджерами, офис-менеджер – нынешний HR и тд. Сама такой опцией не пользовалась – но в целом это очень круто. ЗП – я бы сказала соответствует уровню того или иного сотрудника, в целом в рынке, но не сказала бы что в топе. Но в целом кьюсофте есть практически безграничные возможности для самореализации, что влечет за собой систематическое повышение зп.
Я пришла не джуном, но точно знаю, что в начинающих специалистов тут вкладываются, есть внутреннее обучение для программистов, бомбовый курс для менеджеров и аналитиков.

Отрицательные стороны

Минусы – как и во всей заказной разработке: куча проектов, мало времени, периодическая нехватка рук, но именно мне это подходит, потому что амбиций через край. Я наверное пока не готова к спокойной рутинной работе, нравится превносить и реализовывать что-то свое. А вот соц.пакет хотелось бы, особенно в такой неспокойный период:)

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Роман (Сотрудник)

Город: Москва

14:41 20.09.2021

Плюсы в работе

Хочу поделиться отзывом о работе в QSOFT. Работаю в компании уже 3 года. Очень ценно, что компания дала мне возможность начать свой путь в IT с самых азов. Я пришел сюда абсолютно начинающим специалистом. Меня сразу же поставили на месячный "грейд", где под руководством опытного наставника я обучался спефике работы в компании и поднимал необходимые навыки. Очень круто, что сразу после грейда мне дали возможность выполнять простые задачи на проектах федерального уровня. Конечно мне разжевывали задачи, проводили кодревью. По началу было очень сложно, но потом по мере опыта начинаешь получать кайф от таких задач. Работать сложно, т.к. тут все задачи очень не простые. Много развития продукта, много интеграций, импортов всяких разных - что дает мне огромный скачек вперед. Многие пишут, что зарплата маленькая - ну как - на мой взгляд все соизмеримо моему опыту. Я пришел сюда начинающим, со мной возились и занимались - как по мне, сейчас многие за такой "интенсив" сами платят деньги, а тут у меня еще и зарплата есть =) Сейчас получаю абсолютно рыночную зарплату и доволен тем, что компания дала мне такую возможность роста. Отдельно хочу отметить коллектив - все очень добродушные и готовы помочь с решением задач. Попадая в такой коллектив растешь еще быстрее.

Отрицательные стороны

Из минусов хочу добавить следующее: летом в офисе, конечно, жарко. ну и трекер бы заменять на jira - и будет супер, а то сейчас он морально устарел уже

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Анон (Сотрудник)

Город: Москва

08:00 11.03.2021

Плюсы в работе

Недавно у меня успешно закончился испытательный срок. Доверили крупный проект, работы конечно очень много, большая ответственность, но в целом очень доволен. Сам по себе ощущаю, что сильно вырос за 3 месяца, что круто. Групп хед сильный, вкладывает очень много в сотрудников, всегда на связи и доходчиво отвечает на вопросы.

Отрицательные стороны

Работы правда много, по мне это плюс, потому что есть куда девать энергию, но кому-то может быть будет нелегко влиться в темп.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Анон (Соискатель)

Город: Москва

15:28 16.02.2021

Плюсы в работе

Прошел собеседование на позицию аналитика. Сначала была встреча в зуме с HR, в целом все ок, довольно стандартные вопросы, направленные на выяснение мотивации, об опыте в общих чертах. Пообещали передать мое резюме с пометками техспецу, пригласить на повторную встречу в офис - так и произошло. Приехал - офис понравился, красивое место. Пока ждал назначенного времени мимо проходили сотрудники - все молодые, очень деятельные, что понравилось. Собеседование с руководителем прошло, по моему мнение, успешно, обсудили более подробно опыт и задачи, послушал о компании и целях. Сейчас жду решения, надеюсь, что положительное, попробовать бы хотелось.

Отрицательные стороны

Пока нет, вроде адекватно

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Ответить

Андрей (Соискатель)

Город: Москва

17:29 08.02.2021

Плюсы в работе

Проходил собеседование на позицию PM, приезжал в офис. В целом впечатления положительные. Офис в историческом центре, внутри современный, нескучный, жизнерадостный что-ли :) Интервью проводила непосредственный руководитель, компетентна, вежлива. Рассказала о задачах, перспективах роста, о проектах и структуре компании. В целом все доходчиво и понятно, осталось ждать, заинтересовал ли ее мой менеджерский опыт

Отрицательные стороны

Пока жду результатов

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Программист (Бывший сотрудник)

Город: Москва

12:24 08.02.2021

Плюсы в работе

Тут можно понять, как НЕ НАДО.

Отрицательные стороны

- Зарплата на уровне дна;
- Сфера деятельности компании - айти аутсорс, что означает днищенские проекты по типу ****-**** и в продакшен;
- В компании работает ровно 0 (ноль) компетентных менеджеров;
- Уровень компетенции якобы мидл/сениор программистов здесь скорее соответствует крепкому джуну в лучшем случае;
- Компьютеры тут трухлявый мусор родом из середины нулевых;
- Внутренняя документация - дно дна

В общем, типичная айти галера, метастаза рака, стремительно распространяющегося по индустрии в СНГ. Желаю Вам скорейшего потопления!

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Вероника (Сотрудник)

Город: Москва

15:08 11.12.2020

Плюсы в работе

Положительные стороны компании: 1. Все плюшки общие и своевременно пополняются (кофе, чай, какао, молоко, сахар). Есть кухня для сотрудников, но она очень тесная, маленькая и неудобная.

Отрицательные стороны

Отрицательные стороны компании: 1. Огромная текучка. И это не шутки. Во всех отзывах сотрудников о Qsoft было указано, что программистов меняют как перчатки. И я наивно полагала, что это к отделу PR не относится. Оказалось, что это совсем не так. За 2019 год сменилось, как минимум 3 PR-менеджера. Хочу отметить ещё, что помимо программистов, пиарщиков, текучка охватывает и другие должности, например как офис-менеджер или hr-менеджер. 2. Руководители, как и персонал HR-отдела не ставят перед собой цель - помощь сотруднику в адаптационном периоде. Qsoft не занимается качественным обучением сотрудника. Либо ты вывозишь, либо нет. В принципе, от этого и текучка. О корпоративной культуре в этом месте не может быть никакой речи. Слышала недавно байку про то, как нужно отвечать на вопрос "Почему такая большая текучка в Qsoft?", ответом является (придуманный, как отмазка, самими же сотрудниками): "программисты, работающие больше 2-3 месяцев в организации, приравнивается как 3 года опыта работы". Надеюсь понятно, что решать данную проблему они не собираются и в помине. 3. Очень тесный офис, похожий на лабиринт, в одном кабинете находится слишком много сотрудников + столы у всех маленькие, а стулья намного их больше, просто физически неудобно находиться, не то что работать. 4. От офиса до станции метро "Китай-город" или до "Чистые пруды" очень далеко добираться. Крайне неудобное расположение офиса. 5. Таск ужасен. Постоянно тупит. Вообще странная история: есть проходная, но она не отмечает время присутствия сотрудника, в то время как сотрудник сам должен вписывать в таск время прибытия, который постоянно лагает. 6. Касательно текущего Пиар-менеджера, по-моему мнению, она не обладает навыками организации работы: не умеет четко ставить задачи для своих подчиненных, не устанавливает сроки, поскольку каждая задача является для нее первоочередной, не может контролировать процесс выполнения поручений. Все обрывисто и не ясно. 7. От клиентов самое главное получить как можно больше денег

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Дмитрий (Бывший сотрудник)

Город: Москва

14:57 19.05.2020

Плюсы в работе

На мой взгляд лучшее место для СТАРТА в отрасли и в профессии проектного менеджера, если вы мало что умеете, но очень сильно хотите учиться и расти. Работы очень много, возможность столкнуться с огромным количеством всевозможных кейсов, очень разные заказчики, но при этом, в основном, весьма именитые. Широкий стек применяемых технологий - хотите/не хотите, а придется познакомиться и освоить. Очная работа с исполнителями - практически все специалисты в штате и в одном большом офисе. Практически во всей компании дружеские горизонтальные отношения среди сотрудников - совместные настолки, смешнявки, плюшки, общение вне задач и работы. Зарплата белая, без задержек на карту, всем менеджерам выдают ноутбуки, в последнее время очень современные, легкие и удобные.

Отрицательные стороны

Для начинающих сотрудников зарплата в рынке, но может не поспевать за навыками и объемами, тут уж кто как себя умеет продавать и кто как быстро растет.
Особый внутренний бюрократизм, которого вроде почти нет, но тот, который есть, освоит далеко не каждый.
Преобладание рентабельности проекта над качеством, что нормально для заказной студии, но не всем подойдет. Если хотите делать проект хорошо - переработки неизбежны, задач всегда больше, чем их можно сделать за 8 часов, особенно в интересах качества и глубины проработки. Может помочь четкое и грамотное планирование, но на начальном этапе это почти невозможно - однозначно придется больше и усерднее работать.
Все начальники разные - кто-то будет как мать родна, а кто-то адский сотона, почему это минус - потому, что глобально это никому не важно, нет ни культуры насилия, ни культуры любви и всепрощения, все будет зависеть от личных качеств, а это так себе.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост: