Отзыв сотрудника Светлана о компании Zenden в городе Санкт-Петербург от 06.08.2019

Светлана, добрый день. Сожалеем, что у вас сложилось нелучшее впечатление о сотрудничестве. Если такое поведение управленцев действительно имело место, это недопустимо. Если вы готовы к содействию, пожалуйста, направьте нам на почту zendenhr@zenden.ru уточнения:
1. В каком магазине это было: название, адрес.
2. Даты событий.
3. Ваши ФИО.
4. ФИО и должность руководства магазина (с кем взаимодействовали в эти дни).
5. В чем конкретно выражалось "вымещение комплексов" и "злобность"?
Будем признательны за предоставленные данные. Только имея их, мы сможем разобраться в ситуации и оповестить вас.
Заранее спасибо.
ДЕПАРТАМЕНТ ПЕРСОНАЛА ZENDEN

Департамент Зенден всем отвечает только здесь, а фактически никто ничего ни с кем не выясняет в реальности. И всё , как ыбло плохо в этой компании, так и остаётся.

Марина, добрый день.
Скажите, пожалуйста, почему у вас сложилось такое впечатление?
В ZENDEN важна обратная связь сотрудников, и мы обязательно проводим проверки по подобным обращениям. Но для этого необходима конкретика: у нас почти 300 магазинов и несколько тысяч сотрудников.

Это не впечатление, это ваша совместная работа , такая воздушная обратная связь:
вас послушать, так трели соловья, а когда люди за пару отработанных стажировок
не получают денег, а им заявляют, что кто не подошел здесь, переведут на другой магаз,
при этом претензий к вам по работе нет, а потом вам не перезванивают, а перезваниваете вы
и узнаете, что взяли не тех, кто был на стажировке, а соискателей совсем новых, отсюда такая ерунда.
Вот если бы ваш отдел персонала досконально имел норм обратную связь с магазинами и все объяснял
еще на стадиии собседеования, пусть и телефонного, вплоть до штрафов, которые выдумывают мимо ТК РФ,
и неоплачиваемые переработки времени, было бы порядка у вас больше. Но вы особо можете не переживать,
у вас воз и ныне там, и никто вам не напишет имен там, где это происходило :во первых, лишь по причине,
что люди к вам больше на гектра не подойдут, во вторых, толку от этого ноль, лучше мотрите, что у вас на местах :
не знаю, с вашей ли подачи или еще кого, штрафы, неоплачиваемые стажировки, неоплачиваемые переработки
т.е все то, где вы нарушаете ТК РФ. У вас один маленький плюс-вовремя з/п, но за счет этого адские условия.
А не кричать везде : мы белая компания, оформляем с 1-го рабочего дня. Столкнетсь пару раз с трудоинспекцией,
сразу вспомните ваши неоплачиваемые стажировки.......А посему дальше смысла объяснять не вижу, всего доброго !

Агент 007, вы не можете так судить обо всей компании "Zenden".
Скорее всего вы не работали в торговле. В очень многих торговых компаниях, в магазинах, на рынках зароботная плата от % проданного товара. Когда приглашают на работу, пишут о том, что ожидают от сотрудника, т.е. "активные продажи,.. план выполнения продаж..". Вы наверное читали такие предложения.
На рынках реализаторы большинство работают от % проданного. Большинство. Работодатель так и говорит - твоя зарплата - сколько продашь. Вы этого не знали никогда?
Увы, таковы условия или правила (как хотите называйте) в торговле. И это не только в нашей стране, это в других странах.
Компания "Zenden" представляет такую площадку, у кого есть желание или кому нравится продавать, предлагать, пожалуйста, есть работа. Поверьте, есть люди которые очень любят продажи, им это нравится.
Только на рынке бывает холодно, не уютно, а в магазине тепло. На рынке не всегда оформляют, а в магазине оформляют.
Так что может это не ваша сфера работы. Но это не значит что всё так плохо. Знаю людей, которые работают не один год в zenden. И поверьте, у них получается.
Когда я работала одна из сотрудниц легко подходила к покупателям, предлагала, помогала, и зарплата была у неё выше всех. И никакое руководство, никакие другие ситуации ей не мешают зарабатывать. Она и сейчас там работает. Хотя не любит планёрки, называя их детским лагерем. Но она работает.
Я работала в zenden, но когда расчиталась, мне сразу позвонили из главного офиса и попросили сказать по какой причине я рассчиталась. Потому как у нас в одном городе в Крыму из-за грубого отношения управляющей к сотрудникам, эта управляющая была уволена.
Так что не всё так плохо. Желаю вам найти работу, которая бы вам нравилась.