Отзыв сотрудника Андрей о компании Компания Кема

Андрей

19:03 13.11.2014

Город: г. Москва

Плюсы в работе

Устройство по ТК. Оплата 2 раза в месяц в полном объёме и без задержек. Текучка небольшая. При увольнении - полный расчет в этот же день.

Поскольку работа у меня не в офисе, то мои оценки компании в том виде, как они представлены здесь(звёздочки), будут отражать лишь мои личные впечатления и могут расходиться с мнением других сотрудников. Итак:

1)коллектив и корпоративная культура

Очень хорошее впечатление с первого же посещения. Люди работают вежливые и доброжелательные во всех отделах.

2)начальство и его уважение к сотрудникам

О директоре ничего сказать не могу - я его не видел. Непосредственный мой начальник (Анастасия),к сожалению, уволилась. Сейчас её обязанности исполняет Юля - понимающий и заботливый менеджер.

3)рабочее место и условия работы

Один сплошной позитив. Чистота и порядок. В помещениях уютно и светло. Курят на улице.

4)социальный пакет и льготы

2 выходных. Пятница - сокращённый день. Больничный. Отпуск. Хорошие скидки на товары для сотрудников(но злоупотреблять не надо - узнают, что торгуете - уволят). Спортзала и бесплатных обедов нет.

5)перспективы работы в компании

Какие у курьера перспективы? Генеральный курьер?

Общее впечатление: я очень рад, что мне повезло здесь работать.

Отрицательные стороны

Можете оказаться за бортом в любой момент, хотя, казалось бы ничего не предвещало. Всё зависит от генерального директора(как и везде). А от необдуманных поступков начальства никто не застрахован.

В моём случае было так: сначала приняли на работу слишком много курьеров( количество заказов при этом не изменилось). В результате зарплата стала НИКАКАЯ(вместо 10 заказов - 3- 4, к тому же не каждый день). Зарплата - сдельная,не оклад. Потом всех разом уволили "по собственному желанию", решив работать с курьерскими службами - так дешевле(за полгода забыли, что решение работать со своими курьерами было принято именно из-за большого количества "косяков" тех самых служб).

Остался неприятный осадок. Считаю, что об увольнении надо было предупредить хотя бы за неделю, а не ставить перед фактом.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост: