INFOLine

Проша (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

23:00 28.02.2023

Плюсы в работе

мне повезло , я могу охарактеризовать коллектив только положительно. был прекрасный наставник менеджер Никита. если был вопрос или проблема, я могла подойти к любому сотруднику по любому вопросу, давали очень развернутые ответы, в помощи никто не отказывает.

работа дала огромный опыт и навыки в работе с клиентами, переговорами, в общем какие-то бизнес-процессы стали ясны во многом благодаря коллегам и их поддержке, поэтому ни о чем не жалею.

есть классные фишки, традиции, которые сплочают. например, за недолгий период работы выработался рефлекс на разминку 2 раза в день, прям хоть часы сверяй в 11:00 и 16:00 резкий прилив сил :)

руководство действительно идет на диалог, можно обсудить вопросы. дмс дали почти с самого начала работы

карьерный рост возможен.

если нужна временная подработка, совмещение то работа вам подойдет.

по деньгам меня не обидели, разошлись обоюдно, ушла в другую компанию.

Отрицательные стороны

я согласна со многими отзывами. я реально не понимаю как там работать долго, те кто со стажем от 2 лет - герои. хотя там уже и так большая текучка, сейчас
и "старички" стали уходить.

холодный прозвон, рассылка похоже главные инструменты рекламы и продвижения. сайт, лого, ну и сами письма пик моды нулевых, выглядят как галимый спам, исправить это из жанра фантастики. рассылки бывают очень частыми, что в совокупности со звонками подтверждает предыдущий меседж, ну и, конечно, это вызывает частое недовольство.

здесь директор царь и бог(у него реально мыло такое, даже не шутка), за ним будет последнее слово в любом случае. бизнес-процессы задерживаются, решение проблем офиса, зп, задачи, все через его одобрение.

кредо всего офиса действительно "трудно понять что от тебя хочет Иван" и чаще всего коллективно с группой поддержки решается этот философский вопрос. поставить четкую задачу или дать четкий ответ это, видимо, непостижимый скилл.

сложно достигнуть минимальных критериев "качества работы", все об этом негласно знают, донести и доказать Ивану невозможно.

карьерный рост возможен, если вы исполнительный, удобный и выгодный для руководства, но чаще всего я наблюдала за тем, как сотрудники максимально оттягивали это "прекрасное повышение" или принимали эту манну небесную с большим нежеланием. (оклад ниже становится, задачи выше и больше, а проценты и премия зависит от фортуны, фазы луны, гороскопа и Ивана, совсем немного от сотрудника)

офис очень холодный в зимнее время, не спасает ничего: ни ремонт, ни кондей, ни теплая одежда, ни обогреватели. вопрос пытался решаться, но коллеги так и мерзнут с начала зимы

здесь очень приветствуется, если вы хотите зарабатывать больше, потому что это делается только через дополнительные задачи, а как вы их будете делать неизвестно даже богу, потому что основные задачи объемные, что втроем в срок не справитесь, будете дедлайны переносить, а дополнительное время вне основного 8-ми часового дня оплачивать никто не будет

я не из той группы, названной Иваном "нежелающие работать", я хотела работать и зарабатывать, но критерий качественной работы у нас с руководством разное, я думала важно количество привлеченных новых клиентов, а оказалось количество разосланного спама на почте потенциалов

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Андрей (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

15:48 27.01.2023

Плюсы в работе

Нет))))

Отрицательные стороны

Валерия Косякова...с первых моментовсталкиваешься с этим чудом и сразу понимаешь о компании все.... Если на старте работают такие курицы,лицокомпании, то дальше лучше, всем кто верит, что там можно заработать.... Не тратьте время!!!!!а пообщайтесь с чудо hr и далее отпадет желание попадать в этот коллектив " делитантов"

Зарплата: черная

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Julia (Соискатель)

Город: Санкт-Петербург

15:38 27.01.2023

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Ужасно колхозная компания, hr с анкетой такой, как из совка, судя по вопросам заданным там компания ну вообще не в абойме, вопросы конца 70 только зарождение маркетинга и тд. С мужем ржали, далее назначает интервью Валерия , которая забывает его провести, человек живёт с фамилией Касякова, не пишет через день после назначения, что оно не состоится, вообщем такой колхоз просвет не может зарабатывать какие-то серьезные деньги, с сотрудниками типа Валерии Касяковой, которые не способны не отменить собеседование первое, при том что неделю на него уговаривает, вопросы в анкете умора, что тоже говорит о компетенциях компании... Вообщем треш и блок

Предложенная з/п: черная

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Иван (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

13:50 29.08.2021

Плюсы в работе

Компания стабильно растет и развивается. 20 лет работы о многом говорят. Во многих отраслях нам удалось стать лидерами информационно-аналитического обеспечения ведущих российских и зарубежных компаний. Более 1 000 корпоративных клиентов не мало важный факт успешности.

Отрицательные стороны

Много над чем надо работать. В компании всегда будет нацеленность на результат и повышение эффективности - это главное, но в офисе развиваются небольшие житейские радости для комфорта сотрудников типа солярия, велосипедов и многое другое.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Катерина (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

17:11 26.08.2021

Плюсы в работе

Активная и насыщенная работа. Много новых навыков получила. Доход отражает результаты труда и есть возможно нормально зарабатывать. Бездельников долго не держат и это создает нормальную атмосферу для работы.

Отрицательные стороны

Ушла по причине переезда. Трудности в любой работе есть. Не очень понимаю "трактаты" недовольных коллег, обычно это те кто работал не долго и в их услугах явно не нуждались.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Александра (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

20:07 04.08.2021

Плюсы в работе

+ну хоть стол со стулом есть и то хлеб
+блокнот и ручка

Отрицательные стороны

с чего бы начать....
с того, что меня смутили скрипящие полы...или неадекват начальник?
Есть ли регламент работы? Нет.
Есть ли нормальная зп? Нет.
Есть ли уравновешанный и справедливый Иван Федяков? Только у себя инстаграмме
Есть ли кухня без тараканов? Нет.
Ответят ли на все тебя интересующие вопросы, которые касаются непосрественно работы? Нет.
Похвалят хотя бы за успехи? Нет.
Если премии всегда задерживаются и вечно урезаются, то куда они уходят? Смотрите инст начальника;)
После этого он наверное его закроет)
А вообще, мы - челядь, не ровня нарциссу Ивану никак, так что вечно все урезается и критикуется.
Не рекомендую

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Артем (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

13:53 24.03.2021

Плюсы в работе

Замечательный коллектив в каждом отделе - коллеги всегда помогут и подскажут, особенно поначалу. Возможность глубоко разобраться в отрасли, в которой работаешь, и общаться с людьми, которые реально меняют ее - крупнейшие компании и ключевые ЛПР в них. Адекватное вознаграждение по результатам труда состоящее из оклада и премиальной части. В работе требуется самостоятельность и умение планировать свое время - если этого нет то придется научиться.

Отрицательные стороны

Возможны задержки в ряде бизнес-процессов, потому что генеральный директор просто не успевает делать все сразу, а конечно решение всегда за ним.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Михаил (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

15:58 19.03.2021

Плюсы в работе

1.Выплатили зп 2.Елена-хороший менеджер и наставник

Отрицательные стороны

Был менеджером. 1. Нет плана обучения сотрудника и как такого наставника. Елена разрывалась между работой и обучением, другие менеджеры особо не вмешивались, ибо у самих дела) Поэтому тебя учат обрывками, Иван хоть обещает помогать, по - итогу только критикует, что плохо сказывается на продуктивности нового сотрудника. 2. Начальник-самодур и манипулятор. Если вы хотите устроиться в эту компанию, то вы должны знать, что там начальник Иванушка-самодурачок. Он постоянно тобой недоволен (хотя моя статистика была лучше всех и фидбэков тоже), он тебя не похвалит за результат и обязательно найдет к чему придраться. Также Иванушка постоянно пытается тебя атаковать пассивней агрессией и когда ты как новичок задаешь ему вопросы по работе, то он так на тебя посмотрит, будто ты спросил что-то совершенно глупое. Так будет постоянно. Назначает одно задание, ты выполняешь, а потом он тебя ругает, что ты все сделал ни так, ибо задание было другое. Надо бы провериться или более четко излагать свои мысли, битриксом вы хорошо пользуетесь, но как работать с новым сотрудником вы и понятия не имеете) Так что да, друзья, все негативные комменты - это правда. Когда я устраивался, то я читал, но думал, что люди сами виноваты или просто характерами не сошлись) Но нет, начальник - манипулятор и выдумщик. Он 1000 раз может вам говорить какой он крутой и что вот компания 10 лет существует и это успех, но за 10 лет он так и не научился психологии, которая ему так нравится. 3. По зп тоже все достаточно мутно, но с таким "волшебным" начальником все мутно) Итог такой, решайте и думайте сами.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

15:49 11.01.2021

Плюсы в работе

Белая зп, интересная и динамичная работа, отличный коллектив (был). Спасибо за школу жизни, теперь аврал на другой работе кажется сущим пустяком. Как начало карьеры очень даже ничего, но опытным людям там делать будет нечего

Отрицательные стороны

Сперва о фактах (отдел аналитики):
1. Непрозрачная зп - нет четкого KPI, следовательно, нет никакого понятия какую сумму в итоге ты получишь
2. Регулярная задержка выплат премиальной части, которая составляет порой 70-80% месячной зп, причём задержки вплоть до конца следующего месяца за расчётным (при этом сотрудники по несколько раз в неделю ходят и как-будто «выпрашивают» свою же зп: «когда же ждать выплат?», а взамен получают скомканные ответы про «следующую пятницу»)
3. Добавление дополнительных задач, нарушающие рабочий процесс над проектом, а следом - претензии о невыполнении сроков сдачи проекта
Ну и субъективно: полное недоверие к работе сотрудника - собрания и написание отчетов о проделанной работе занимает больше времени, чем сама работа (на удаленке совсем абсурд был), и особая любовь руководителей к корректировкам (второй знак после запятой, но поправят). Выбор за вами

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

16:14 23.10.2020

Плюсы в работе

Из плюсов максимум близость к метро и более менее нормальный офис. Хотя зимой с обогревателями сидел весь отдел. Коллектив тоже приятный, жаль что практически все разошлись. Людей в компании никто не ценит. Акцент больше на экономии, в первую очередь на сотрудниках и их зарплатах. Видно дела у компании всё таки подкосились в кризис. А хорошие отзывы пишет руководство компании, потому что не знаю никого кто бы уходил из компании за последнее время на позитивной ноте. Зачем писать общие фразы – непонятно, ведь сразу заметно что, если нет никакой конкретики – значит отзыв фейковый.

Отрицательные стороны

Проработал в компании к счастью недолго, впечатления больше негативные: зарплата упала раза в 2, работы при этом стало только больше. Сроки выплат постоянно срываются. Причем и до кризиса с этим было не очень, а сейчас руководство настолько обнаглело, что решило видно, что никто никуда не денется и вообще можно не платить!! Премию за полгода не заплатили больше чем половине отдела (работал в аналитическом отделе). Не постеснялись при этом кинуть на деньги даже сотрудницу в положении. Вообще отношение к женской части коллектива мягко сказать не адекватное, многих сотрудниц директор частенько доводил до слез…. Для 40-летнего мужика это как то совсем перебор ….
Вообще летом из отдела ушла добрая половина сотрудников, по большей части стареньких. Сейчас компания активно набирает студентов, что ес-но ведь на такой уровень зарплаты наверно желающих немного)) по договору – оклад всего 15 тыс. (на старте, потом 17,5). Остальное – премиальные, которые платились со значительными задержками и непонятными суммами. Квартальные выплаты за полгода вообще многие коллеги так и не получили. Что вобщем то и послужило основной причиной ухода. Расчет премии это вообще отдельная тема – нет никакого четкого KPI, всё на усмотрение директора. А для сотрудников у него всегда четкая формулировка на этот счет: долго потому что согласовывается сейчас с Иваном, сумма тоже – результат мозгового штурма сначала его, ни и потом финально Ивана. А он вообще ни при делах, премии если и занижаются то только Иваном))

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сергей (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

10:53 16.10.2020

Плюсы в работе

Интересная работа с информацией (достаточно много полезного и нового постоянно). Четкое планирование отпусков. Отзывчивое отношение к сотрудникам. ЗП без задержек и при наличие результатов высокий уровень обеспечен. ДМС, кофе и питание приятный бонус. Офис близко от метро.

Отрицательные стороны

Работа достаточно активная, постоянно надо разбираться в новых вопросах, хотя отрасль одна и это позволяет расти. Хотелось бы больше корпоративных мероприятий для неформального общения.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Ольга (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

11:57 12.10.2020

Плюсы в работе

Сразу сделаю оговорку что работала в аналитическом отделе, поэтому все комментарии будут относится именно к работе этой части компании. Теперь непосредственно про работу.
Из плюсов точно могу отметить: хороший коллектив, много молодых ребят, студентов. Часто организуются культурные мероприятия: экскурсии, выезды куда то, за что отдельное спасибо отделу HR. Заключен договор с кейтерингом, который доставляет еду в офис. Пришла сюда почти сразу после университета, оперативно освоила такие программы как Excel, Word, Power Point. За что огромное спасибо коллегам, которые меня этому обучали.
Считаю, что для старта компания вполне неплохая, но задерживаться здесь надолго не стоит, да и вряд ли получиться. Уровень зп гораздо ниже среднего показателя по питеру, наверно поэтому и работают студенты, потому что без опыта на хорошую зп не устроиться. Сейчас работая уже в другом месте радуюсь простым как оказывается вещам – что платится всё в срок, что связь между объемом работы и твоим финансовым положением имеет прямую зависимость. Что те косяки, которыми тебя задалбывают в инфолайне вообще незначительны по сути. Да и вообще акцент в работе сделан на другие вещи и четко прослеживается направленность работы: что, для кого и в какие сроки, всё четко и понятно. В инфолайне же многое делалось в пустую: обновишь обзор, а он как оказывается уже и не нужен никому, бывало отказывались от крупных заказных проектов, при этом делая инициативные исследования, которые покупались очень редко. Считаю, что многое можно поправить, но руководство видимо не заинтересовано.

Отрицательные стороны

Минусов прям скажем прилично….. А именно:
- не прозрачная система оплаты, где окладная часть составляет от 20 до 50%, «премиальная» часть постоянно выступает инструментом манипулирования сотрудниками (отсюда и работа по выходным в надежде что это уж точно будет оплачено, потому что везде ж переработки оплачиваются, но нет…. В инфолайне даже это под большим вопросом). Соответственно абсолютно нет связи между результатами работы и финансовым результатом.
- график выплат это вообще отдельный разговор – премию за текущий мес. последние полгода выплачивали зачастую в последнюю неделю следующего месяца!!! А официальный оклад это мрот по питеру, что не намного больше пособия по безработице. Причем выплата задерживалась не отделом бухгалтерии, а директором аналитики, который зачастую не успевает передавать данные по премиям в срок (это касается как премии по итогам месяца, так и квартальных выплат). Не аналитические отделы компании с такой проблемой не сталкиваются – у них свой директор, который всегда соблюдает сроки.
- отсутствие единого комплексного подхода к оценке работы: косячные описания проектов, не актуальные данные, пробелы в информации и стремное оформлении в результатах работы одних отделов – это норм и «от них просто больше не требуется», а опечатка в источнике информации под графиком – это жесть какой косяк. Другим словами полностью отсутствует понимание сколько ты получишь за проделанную работу, что означает невозможность прогнозирования своих доходов. Критерии оценки, а уж тем более формулы для расчета премиальной составляющей, отсутствуют вообще – руководство выплачивает на свое усмотрение.
- договоренности (как гласные, так и негласные) нарушаются по ходу работы, постоянно вклиниваются дополнительные задачи, сотрудники переходят из одной рабочей группы в другую, а потом от тебя требуют концентрации на основных продуктах и выполнения сроков.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Джон Малкович (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

10:42 04.04.2018

Плюсы в работе

Работал там. Руководство адекватное, по крайней мере трахает мозги за дело. Сидеть ничего не делать там не получится, за все спросят. Работать тяжело, я не знаю как люди там годами работают, однако вы получите незабываемый опыт работы. По крайней мере все кто отработал в Инфолайне достаточно хорошо устраиваются в будущем ибо контора известная, работает почти со всеми крупными компаниями страны. для старта карьеры самое оно. Молодой веселый коллектив, корпоративы бывают.

Отрицательные стороны

Опенспейс

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Евгений

Город: Санкт-Петербург

15:48 01.06.2016

Плюсы в работе

В целом работать в компании Инфолайн мне понравилось, она дала мне много опыта как в продажах, так и в личных качествах, хоть и приходилось работать больше чем обычно, но а для чего тогда нужна работа? В компании будет комфортно работать тем, кто хочет развиваться и стремится к чему то в жизни, а не просто пришёл сидеть и получать оклад, зарабатывать можно, причём очень хорошие деньги для рынка, и при этом получить много опыта общаясь с крупными заказчиками и опытным руководством.
Выплачивается зп вовремя, коллектив очень дружелюбный, всегда поддержит когда это необходимо ; много корпоративных праздников.
Вообщем я бы рекомендовал эту компанию для работы.

Отрицательные стороны

Видимых недостатков нет, все зависит от человека, конечно обычные точечные разногласия иногда есть с руководством, но без них никак, компромисс находится всегда.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Евгений

Город: Санкт-Петербург

15:48 01.06.2016

Плюсы в работе

Отрицательные стороны

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост: