Понимаю, что сейчас набежит куча неудачников, которая пришла на собеседование, но не прошла. Я в этой компании работаю год. Вы можете верить, можете не верить — дело ваше, но:
1. Собеседования действительно достаточно тяжелые и длинные. Гендир задает много вопросов и докапывается до ваших знаний, потому что ищет сотрудника, который обладает всеми компетенциями, которые нужны нам и о которых он пишет в резюме. Цена ошибки слишком велика, чтобы позволить ее допустить непрофессиональному сотруднику. Нам нужны профи. Если вы не способны доказать на собеседовании, что достойны быть принятыми на работу, то это ваша проблема, а не генерального директора. Тренируйтесь, господа, проходить качественно собеседования.
2. У нас всегда вовремя день в день платят зарплату, премии и дают дополнительные бонусы, проводятся корпоративы, тренинги, обучение, тимбилдинги и другие мероприятия для сотрудников. Мы участвуем в министерских акциях и весьма активны на рынке. У нашей компании отличная репутация. Нас уважают, а сотрудников ценят.
3. У нас абсолютно лояльное руководство. За год моей работы здесь ТОПы ни разу не повысили голос ни на кого. Ни разу! Даже на тех, кто откровенно лажал или тупил при выполнении поставленных задач. Генеральный 33 раза объяснит, что и как сделать и в каком виде он хочет это увидеть. Он не впадет в истерику, если вы задерживаетесь с отчетом, не начнет орать, если вы что-то сделали не так или не правильно поняли. Он будет терпеливо объяснять и разжевывать. Он хвалит и благодарит за хорошую работу. ТОПы находятся с тобой на одном уровне, ты можешь обсудить с ними проблемы, решить какие-то вопросы. Более комфортных руководителей и желать нельзя. Совещание? Ты идешь туда не как на Голгофу, закидавшись успокоительным и приготовив вазелин. Комфортное доброжелательное общение — ключевое слово всех совещаний.
4. У нас отличный дружный коллектив. Нет склок, подсиживаний, конфликтов, стукачей. Сюда хочется приходить утром, а вечером не хочется убегать, сверкая пятками, а в воскресенье вечером глаз не начинает дергаться от мысли, что завтра на работу. Более комфортного психологического климата нельзя даже представить.
5. У нас отличный большой, светлый и теплый офис, в котором все есть для комфортной работы.
Когда в следующий раз будете ерничать по поводу собеседования, вспомните, по какой причине вы сейчас ищите работу. Не платят зарплату? — У нас ее платят день в день и дают премии. Нет развития? — У нас оно есть. Дерьмовый начальник? — У нас мегалояльные руководители, которые никогда не повышают голос. Плохой коллектив? — У нас отличный психологический климат и классные сотрудники. Отвратный офис в промзоне? — У нас отличный офис и хорошее рабочее место.
Я здесь работаю и отвечаю за каждое слово. Если вас к нам не взяли, то это не наши проблемы, это ваши проблемы, значит, вы не смогли продать сами себя. Мы-то тут причем? Остальным троллям и неудачникам желаю удачи. Имеющий уши да услышит, имеющий глаза да увидит.