Добрый день!
Мы действительно следим за отзывами в интернете. Политика нашей компании заключается в том, что мы объективно рассматриваем и оперативно реагируем на абсолютно все отзывы, независимо от их содержания, в целях улучшения качества работы компании. К сожалению, мы вынуждены реагировать на недопустимые и оскорбительные отзывы в отношении наших сотрудников и компании в целом. Тем более, когда подобная информация исходит от анонимов, не имеющих никакого отношения к нашей компании, ни разу не посетивших ее, никогда в ней не работавших. Мы рассматриваем сайты отзывов, как элемент обратной связи, в том числе позволяющий нам скорректировать свою работу с персоналом, проведение собеседований и т.д. Любая компания или человек, распространяющий недостоверные сведения, порочащие честь и репутацию компании или сотрудников, нарушает действующее законодательство и будет преследоваться нами по закону.
Всегда ваша, Т.Г.
омерзение после собеседование в шараге Гравион появляется очевидно почти у всех "претендентов".
это показательно и доказывает лишний раз - ГРАВИОН ПОМОЙКА!
Гость, сразу видно, что вы никогда у нас не были ни на собеседовании, ни в самой компании. Поэтому ваша неконтролируемая агрессия в адрес нашей компании непонятна и выглядит несколько... странно.
С ув., Т.Г.
я не был?
сарай двухэтажный на окраине строительной площадки Текта Групп. Новая, но дешевая отделка что внутри, что снаружи.
Входишь - справа ресепшн. По коридору слева "переговорная" - маленькая комната без единого окна и стол.
с трудом можно втиснуть 6 человек. Но даже когда сидят шефок и оба директора - чувствуешь себя в тесноте и просто глупо.
Добрый день, уважаемый гость!
К сожалению, вы не представились, поэтому мы не можем оценить, что вызвало вашу субъективную и негативную реакцию в наш адрес. Нам наш офис нравится. Он сравнительно небольшой, но вполне удобный, светлый и уютный. На собеседованиях мы всем заинтересованным наш офис показываем, не скрываем, каждый соискатель имеет возможность оценить хочется ему тут работать или нет. Мы были бы вам признательны, если бы вы оставили свои необоснованные обвинения при себе. Собеседования предназначены не только для компании, но и для соискателя. И каждый имеет право решать хочет ли он работать в том или ином месте, или иметь в своем штате того или иного сотрудника.
Надеемся, вы нашли себе подходящее место работы, удовлетворяющее вашим критериям.
С уважением.
Уважаемый гость! Ваш отрицательный отзыв не обоснован и в нем нет смысла. Я проходил недавно собеседование в данной компании и собеседование прошло очень хорошо, что сложилось очень хорошее впечатление о компании. Все отрицательные отзывы, которые написаны о компании у меня вышли из головы. Сейчас же я решил еще раз почитать отзывы о компании и все отрицательные отзывы, которые были написаны два-три месяца назад, теперь опубликованы недавней датой. Это говорит о том, что это пишут конкуренты или обиженные люди на свою жизнь, что их не взяли работать в Гравион или же люди которых уволили. Нормальный человек, даже который не прошел собеседование или которого уволили, написал бы один раз отзыв и забыл про эту компанию... Вы же следите прям за этой компанией видно уже очень долго...
Если Вам не понравилось офисное здание, то я Вам сочувствую, так как видимо вы жалкий человек, которые люди не обращают на Вас внимание и вы высокого мнения о себе. Видимо вы не работали в компаниях, где люди сидят без кондиционеров и в разваленных зданиях, которые построены в СССР. Любая компания не готова платить бешеные деньги за аренду.
Офис - обычный опен спейс, как во всех компаниях. Было чисто и комфортно. Отделка стандартная как во всех офисных зданиях. Что же Вам не понравилось, можете объяснить? Мне просто любопытно, что же вы ответите...
Ох... текта групп никак не успокоится и не смирится... обиженное руководство , выставляющее себя в данном случае жалкими людьми, что их отрицательные отзывы работников повторяются каждый месяц одни и теже...
Татьяна Гаврикова смахивает на истеричную сотрудницу, которая как Цербер лжет и бомбит комментариями, чтобы отбелить никчемную ООО высокомерных зеленых манагеров, которая никогда не станет Девелопером.