Global Staff Resource

GSR

Город: Москва

14:25 10.10.2013

Плюсы в работе

Уважаемая Елена!

Нет не предел. Увеличение заработной платы рассматривает достаточно часто, если с объекта идёт увеличение ставки соответственно и Вам тоже увеличивается. Так же не забывайте про акции которые периодически проводятся.

Карьерный рост есть и зависит от Вас самой, если себя проявляете то возможность и до старшей смены, и до бригадира. Всё в ваших руках.

Отрицательные стороны

gsr-rabota.ru/events/ Вся подробная информация на сайте

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ольга Костенко

Город: Москва

12:49 10.10.2013

Плюсы в работе

Благодарю вашего сотрудника Середу Николая номер бейджика (184017).

За душевное обращение к покупателям в магазине Леруа Мерлен. Очень приятно были бы все такие сотрудники!

Отрицательные стороны

Нету

Елена

Город: Москва

21:31 09.10.2013

Плюсы в работе

Свободный график

Отрицательные стороны

Вот у меня сейчас зарплата 1040 рублей смена. Это предел, или ее могут повысить со временем. Карьерного роста я так понимаю нет????

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

GSR

Город: Москва

15:02 09.10.2013

Плюсы в работе

Уважаемая Елена!

Мы ценим каждого сотрудника, работает 7 дней в неделю для Вас, администраторы, менеджеры. Каждый день стараемся максимально комфортным сделать Ваше проживание, работу на объекте, увеличиваем з/п, проводим акции.

Отрицательные стороны

Компания Global Staff Resource работает более 14 лет.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

GSR

Город: Москва

14:57 09.10.2013

Плюсы в работе

Уважаемая Елена!

Будьте Любезны сообщить Ф.И.О. бригадира, и пожалуйста обратитесь к администратору общежития и напишите служебную записку на данного бригадира, мы непременно рассмотрим данную проблему , чтобы впредь такого больше не было со стороны бригадиров.

По вопросу перерыва, на каком объекте Вы трудитесь? Нам нужна полная информация, чтобы проверить все что Вы написали и решить данные проблемы на объекте, максимально улучшив комфортность работы и обеденного времени.

Отрицательные стороны

Пожалуйста предоставляйте конкретные данные на каком объекте работаете, кто бригадир. Так как Ваши отзывы очень важны для нас, мы разбираемся с каждой ситуацией. Спасибо

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Елена

Город: Москва

23:41 08.10.2013

Плюсы в работе

Свободный график

Отрицательные стороны

И вообще не приятно что к нам относятся как к заключенным которые работают на зоне. За людей вообще не считают. Как раб сила((((( какая то.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Елена

Город: Московская Область

23:30 08.10.2013

Плюсы в работе

Свободный график

Отрицательные стороны

Сами бригадиры мало чего объясняют, Пока сама к ним не подойдешь. Я когда приехала на первую смену, подошла к бригадиру, спросила куда нужно идти, мне ничего внятного не ответили, она просто ушла, а я сама подходила к работникам и расспрашивала куда мне идти вообще. И от многих работников слышала, что с ними было так же. Бригадиры ничего не объясняют в первый день, просто подсаживают к какому нибудь человеку, который уже там работает. Обедать приходится вообще стоя!!! Мест не хватает. Потому что перерыв сделали один у всех сразу. В коллективе за стул загрызть готовы, что на складе, что в столовой, потому что стульев на складе всем не хватает. За косяки ругают, хотя ничего не объясняют.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

GSR

Город: Москва

10:38 08.10.2013

Плюсы в работе

Уважаемая Елена!

Будьте так любезным указать о каком объекте идёт именно речь. Все бригадиры обязаны вас обучать первое время пока вы только устроились, и после обучения так же если у Вас возникают вопросы, трудности с работой помогать и снова объяснять, чтобы Вы эффективно справлялись с работой. Если возникают подобный случаи с бригадиром, можете написать служебную записку на менеджера общежития и чтоб администратор передал её ему. Либо обратитесь к администратору с вашей жалобой для скорейшего решения её проблемы.

Отрицательные стороны

Вся информация по работе бригадиров будет передана и со всеми ними будет проведена разъяснительная беседа

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

GSR

Город: Москва

10:32 08.10.2013

Плюсы в работе

Уважаемая Ольга!

Бригадиров подбирает специальный отдел, обычно это те люди которые уже имели опыт работы бригадиром.

Если у Вас есть претензии к конкретным бригадиром, то просьба уточнить про каких именно бригадиров идёт речь?! Объект и Ф.И.О бригадиров. Для того чтобы мы могли провести с ним разъяснительную беседу и довести всю нужную информацию о его некорректной работе, чтоб впредь такое не повторялось.

Отрицательные стороны

Прошу обязательно всегда при претензии или недовольстве к конкретным людям или общежитию указывать личный номер, Ф.И.О. и название общежития и объекта

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Елена

Город: Московская Область

11:32 07.10.2013

Плюсы в работе

Свободный график

Отрицательные стороны

Видела, написали что всему обучают...... ну ну. Новеньких, которые приезжают первый день кидают на произвол судьбы. Сама ищи куда идти, сама бегай за бригадирами. Ничему не учат и ничего не показывают. Отношение отвратительное к работникам....долго я не продержусь там

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ольга

Город: Московская Область

20:50 05.10.2013

Плюсы в работе

свободный график.

Отрицательные стороны

Где вы берёте таких БРИГАДИРОВ с таким СКОТСКИМ отношением к людям?Исходя из чего они ими становятся и как их можно назвать Бригадиром?Ни человеческого отношения,ни умения говорить,объяснять,ни компетентности в рабочим вопросах...сплошное ХАМСТВО!!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

GSR

Город: Москва

09:18 01.10.2013

Плюсы в работе

Уважаемый Евгений!

Мы очень ценим ваши всплески эмоций, но при написании отзывов не используйте нецензурную лексику и выражайтесь более грамотнее и сдержаннее.

Давайте начнём по порядку, если Вы читали отзывы ниже, то мы настоятельно просим указывать свой личный номер. Так же указывать даты когда вы звонили, кому именно звонили, куда Вы обращались.

То что касается месторасположения, кадровые подразделения находятся во многих городах (Зеленоград, Москва, Электросталь, Домодедово, Люберцы, Подольск и т.д.), филиалы ( Санкт-Петербург, Омск, Самара и т.д), это говорит о том что они расположены максимально близко к каждому из городов, чтобы Вам было удобнее обратиться туда по трудоустройству, подработке, решить вопрос о том не до начислении и тд.) Поэтому выражаясь некорректно в адрес места расположения компании, вы вводите в заблуждение, если пройдёте на сайт компании gsr-rabota.ru/contacts/ то своими глазами увидите о всех контактах и месторасположении всех отделений, офисов в регионах, куда можно обратиться.

По вопросу работы операторов контактного центра, там работаю квалифицированные сотрудники, и те операционисты которые начисляют вам заработную плату не из головы её берут, а как и говорилось Вам что с объекта поступают в офис листы учёта отработанного времени, после чего Вам начисляют и переводят денежные средства сразу же. Если произошли проблемы с начислением денежных средств, то возможно только ДВА ВАРИАНТА: 1. Листы ещё не были переданы с объекта 2. Задержка с начислением в банке. Но уже не как не вина наших сотрудников, которых вы пытаетесь оскорбить.

Если позвонив в контактный центр и Вам сказали перезвонить через пару дней, то специалист чётко объясняет, что зарплаты не была начислена так как ещё не поступили листы с объекта о вашем отработанном времени, и поэтому не могут вам перевести деньги. Скорей всего во время объяснений специалисты Вы его не слушали. А потом начинаются претензии, что виноваты все кроме вас самих.

Никакого отмывания денег нет, не было и не будет. ВСЕ ЗАРАБОТАННЫЕ ВАМИ ДЕНЬГИ, НАЧИСЛЯЮТСЯ ВАМ В ПОЛНОМ РАЗМЕРЕ. НИКТО ВАШИ ДЕНЬГИ СЕБЕ НЕ ЗАБИРАЕТ И НЕ БУДЕТ ЗАБИРАТЬ. МЫ СУЩЕСТВУЕТ НА РЫНКЕ БОЛЕЕ 14 ЛЕТ И РАБОТАЕМ ДЛЯ ВАС.

Отрицательные стороны

УБЕДИТЕЛЬНАЯ ПРОСЬБА ПРИ НАПИСАНИИ ОТЗЫВОВ ПИСАТЬ СВОЙ ЛИЧНЫЙ НОМЕР И МЕСТО РАБОТЫ

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

евгений

Город: Москва

13:50 30.09.2013

Плюсы в работе

контора в жопе находится в какой то!

Отрицательные стороны

устроился через эту компанию.заебался названивать каждый день чтоб зарплату начислили на карту.каждый раз у тупоголовых опероторов находились отговорки.просят перезвонить завтра.и так в течении 1,5 недели.обещали начислить в конце месяца.сегодня уже 30 число.денег нет.на мой звонок девушка оператор опять отмазалась и попросила перезвонить в среду.а среда это уже начало месяца,а не конец.что за грязное отмываение чужих денег.

%удалено% уроды.зла не хватает!!!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

GSR

Город: Москва

13:52 26.09.2013

Плюсы в работе

Уважаемый Сергей!

Давайте начнём по порядку. Те фотографии общежитий которые показывают Вам в офисе или регионе, соответствуют действительности. Во всех наших общежитиях, косметический ремонт проводится регулярно (а почему?! Потому что Вы сами к чужому относитесь не как к своему и портите, ломаете). Либо Вы уже потом сами в интернете смотрели какие-то другие общежития, либо не в нашу компанию обращались. Уточняйте при написании отзыва в какой офис Вы приходили и Вам показывали фотографии не того что есть в действительности раз, и в каком общежитие вы жили это два (чтобы при таких написанных отзывах мы могли проверить достоверность информации, что Вы не конкурент). То что касается оплаты во всех регионах в которых Вы трудоустраиваетесь, в наших офисах сразу же говорят что оплата по часовая от 75 р/час до 120 р/час, в зависимости от объекта. А такие баснословные суммы я не знаю откуда вы взяли. Наверно из своих снов. Ни один сотрудник нашей компании не могу вам сказать что зарплата 2700 в день, даже сами менеджеры, работающие в офисе не имеют такой зарплаты в день, Вы что-то явно путаете. Ребята про которых Вы говорите, могли получить такую итоговую ОСТАВШУЮСЯ сумму, если за эти 45 + выходные дни, наверно месяца 2 они работали, брали авансы, кто то вполне возможно и усиленные, плюс вычет за проживание, форму, и соответственно Вас сразу предупреждают если будете брать авансы каждую неделю зарплата в конце вахты будет маленькой, потому что если по 3000 рублей брать каждую неделю за 5- 7 недель набегает 21 000 рублей и более. Так что когда Сергей вполне возможно, что вы из компании конкурента, раз ваша информация настолько недостоверна.

Отрицательные стороны

Огромное спасибо за Ваши отзывы.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сергей Харитонов

Город: Москва

20:13 20.09.2013

Плюсы в работе

только кормят ну так себе правда я не разу там не ел

Отрицательные стороны

Люди я устраивался в эту компанию и нечего хорошего там нет,мне показывали фото где я буду проживать,по фото зделан евро ремонт,а когда я приехал туда то охуел бичевник %удалено% обещали платить в день до 2700 а в этоге 75 рублей час, при мне ребята получили расчетные листочки за 45 рабочих дней они получили зарплату 6700 так что думайте сами стоит ли туда ехать или нет

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

GSR

Город: Москва

14:32 20.09.2013

Плюсы в работе

Уважаемая Анна!

Благодарим за написанный отзыв. Если судить из прочитанного, скорей всего вы работали кассиром в Ашане, и относились к местному персоналу.

Сотрудники же которые приезжают к нам с регионов при трудоустройстве у них на направлении написано, на какое место работы (в какой именно Ашан они будут выходить на работу), так же первые 2-3 дня Вас обязательно должны выводить на обучение, только после этого Вас поставят на кассу, ещё так же по приезду если у вас нет медицинской книжки, наша компания отправляет Вас в медицинский центр, чтобы Вы прошли врачей и её сделали. Пока вы проходите обучение, Вас отправляют именно в тот Ашан, у которого в эти дни есть обучения кассиров. То что касается одежды для выхода на работу, на летний период Вам выдаётся рубашка с коротким рукавом и галстук, так же есть возможность взять рубашку с длинным рукавом, которую можно одевать в прохладную погодку и носить её осенью-зимой, помимо этого можно так же взять желет, который разрешено одевать на кассах. Все сотрудники как нашей компании, так и самого Ашана одеваются точно так же, рубашки+желеты+галстук , на низ брюки.

То что касается сквозняков, это уже к сожалению не от нас зависит, вы же сидите на кассах в большом гипермаркете, значит надо одеваться по погоде.

По вопросу дороги, если Вы проживаете в общежитие, то корпоративный транспорт Вас возит на работу и с работы. Если же Вы относитесь к местному персоналу, то добираетесь до работы своим ходом, и сами решаете, когда выходить на работу а когда нет. Это для Вас как подработка.

Региональный персонал, который проживает в общежитие, выходит на работу каждый день, за исключением тех дней, когда берут выходные, обычно 1-2 раза в неделю, кто-то бывает и без выходных работает (но это на их личное усмотрение). Если же местный персонал, то Вы сами звоните в call-центр и записываетесь на определённый день на работу, либо уже сотрудник контактного центра связывается с вами и спрашивает когда Вы готовы выйти на работу.

Графики работы местный персонал выбирает сам, либо Вы сами звоните в контактный центр и через специалиста записываетесь на работу, либо если Вы не позвонили, специалист звонит Вам сам и спрашивает когда записать на работу и выйдете ли. Бывают зачастую случаи, что сами сотрудники не берут трубку, когда им звонит специалист контактного центра из офиса.

Отрицательные стороны

Вся информация по вашему отзыву доведена до сотрудников, проведена разъяснительная беседа. Спасибо, мы работаем и совершенствуемся каждый день.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

GSR

Город: Москва

13:12 20.09.2013

Плюсы в работе

Уважаемый Владимир!

Будьте добры точнее объяснить, в чём обман???!!!

Компания «Global Staff Resource Employer» основана в 1998 году.Мы созданы для Вас!

Во-первых наша основная задача помочь людям ищущим работу, не требующую особых навыков и специального образования. Мы предложим Вам интересную работу на интересующую позицию с достойным заработком и удобными условиями для работы! Вы можете устроиться к Нам как на подработку, так и на постоянную основу.

Во-вторых, сотрудникам приезжающим с регионов, мы предоставляем проживание, питание, транспорт на работу и с работы, медицинскую книжку, форму для работы, выходные дни. Заработная плата начисляется согласно листам учёта отработанного времени.

В-третьих, в любом общежитие есть администрация, которое 24 часа в сутки может решить все ваши сложившиеся проблемы на работе, в общежитии. Есть бригадиры, которые отвечают за Вас на работе и обучают Вас. Так же есть менеджеры общежитий, которые раз в неделю приезжают к Вам в общежитие и проводят собрания, где Вы им можете задать вопросы или решить проблемы. Так же рабочий телефон всех менеджеров которые отвечают за Ваше общежитие и объект, доступен 7 дней в неделю.

В-четвертых, если посетите наш сайт [LINK] и перейдёте в раздел «Акции», посмотрите о всевозможных дополнительных заработках, которые мы специально разрабатываем для Вас.

Всё что описывается выше, так же Вам сообщается при трудоустройстве, а дальше вы решаете ехать на заработки или нет, и только Вы сами решаете и никто другой кроме вас самих.

Отрицательные стороны

Будьте добры при написании отзывов указывать конкретные факты, ваши личные номера бейджика, объект на котором работали или регион. Заранее огромное спасибо

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

GSR

Город: Москва

09:22 20.09.2013

Плюсы в работе

Уважаемый Антоха.

А Вы при самостоятельно расчёте заработной платы учитывали что с Вас удерживается оплата за проживание в общежитие, так же возможен вычет за медицинскую книжку, и вычет за форму ( футболка, обувь, куртка, штаны и т.д. всё зависит от объекта на котором работали). Возможно Вы по своим причинам не выходили на работу и Вас был проставлен прогул. Так же не забывайте, что листы учёта отработанного времени с объекта, поступают к нам в офис в течении 1 недели (на некоторых объектах их предоставляют всего 2 раза в месяц). После чего все отработанные смены/часы Вам начисляют и переводит заработная плата. Если у вас были сомнения то всегда можно написать заявление о проверки начисленных смен финансовому менеджеру и КАЖДОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ РАССМАТРИВАЕТСЯ И НЕДОПЛАЧЕННЫЕ СМЕНЫ НАЧИСЛЯЮТ СРАЗУ ЖЕ. Вас никто не обманывает и не собирался этого делать, все отработанные Вами смены начисляют в полном размере. Когда Вы пишите подобный отзыв, для достоверности информации указывайте свой личный номер.

Отрицательные стороны

ВСЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА СОТРУДНИКОВ ВСЕГДА НАЧИСЛЯЕТСЯ В ПОЛНОМ РАЗМЕРЕ КАК ТОЛЬКО ПОСТУПАЮТ ЛУОВ С ОБЪЕКТА.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

антоха

Город: Самара

15:05 14.09.2013

Плюсы в работе

нет и не будет!

Отрицательные стороны

отработал в данной конторе 7-8 смен максимум и за этот короткий срок обманули на 2 смены. просто не выплатив деньги. все разбирательства не дают результата. денег как нет так и не было.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост: