Отзыв сотрудника ольга о компании Conso Wear

ольга

17:27 19.09.2018

Город: Москва

Плюсы в работе

достоинство магазина это график2/2

Отрицательные стороны

заработная плата не соответствует,постоянные учения и аттестации не дают полноценно работать, девушка Настя с офиса отбивает желание напрочь, по этому и происходит такая текучесть кадров. Девочки не выдерживают аттестации которыми занимается Бурлакова Анастасия просто уходят чуть ли не со слезами.... пока она этим занимается текучесть кадров не изменится а только ухудшится

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Татьяна

2019-07-04 20:13:56

опроверг(-ла) отзыв

Абсолютно согласна, работали в хорошем коллективе, пока не приперлась Бурлакова Настя и тут начались Вечные аттестации, постоянные тайники из-за которых штрафы. Ужасные Администраторы, такие же детектора, одно жополизтво. Девочки, если не хотите после этого гадюшника лечить себе Здоровье и нервы, просто обходите этот магазин стороной, пожалейте себя. Есть куча других вакансий, где работа принесёт ват только одно удовольствие. Удачи

Татьяна

2019-07-04 20:16:43

поддержал(-а) отзыв

Conso Wear

2020-10-29 15:08:26

Мир не стоит на месте, и культура торговли поменялась за последние 15 лет, то, что работало ранее, не всегда актуально сегодня.
Для конкурентоспособности на современном рынке компании просто необходимо повышать уровень и профессионализм сотрудников – это ключ к успеху.
В компании разработана система наставничества и обучения – это помогает сотрудникам получить необходимые знания, навыки и быть лучшими.
Основные тренинги в магазинах проводятся один раз в квартал при смене коллекций, все тренинги оплачиваются (если продавец посещает тренинг в свой выходной день).
После обучения обязательно дается время на детальную проработку информации, как правило 1-2 недели.
Далее проводится срез знаний по полученной информации, что позволяет закрепить результат, и индивидуально проработать темы, по которым есть недопонимания/вопросы.
Все этапы позволяют добиться положительного экономического результата в магазинах.
Компания «борется» за каждого сотрудника, главное, чтобы и сотрудник хотел эффективно работать и использовать все возможности.
Гармоничные коллективы- это прежде всего желание всех продавцов работать на 100%.
С уважением, Отдел персонала
Компания CONSO Wear
Тел./факс: (495) 647-48-50 (1512)
e-mail: personal@consowear.ru