Хочу здесь работать

Рейтинг компании:

Другие названия:

НПП «Бeвард», ООО «Бевард Инжиниринг», ООО «КамДрайв», BEWARD

Телефоны:

+7 (495) 505-63-41

Email: kras@beward.ru

Сайт: www.beward.ru

Сфера деятельности:

Оказание услуг, Охрана и безопасность

Регионы присутствия

Москва Красноярск

Похожие компании

Яндекс

Юнистрим

Юнидент

ЭСК Энергомост

Элерон

ЭКСМО

Холдинг Синергия

Холдинг АН-СЕКЬЮРИТИ

Химчистка Диана

Фабрика Окон

УФ ФГУП УВО Минтранса России

Туроператор Интурист

Туроператор Coral Travel

Телеконтакт

Телеком-экспресс

Таксовичкоф

Суши Шоп

СУ-155

Стройгазконсалтинг

Страховая группа Уралсиб

Стоматология Все Свои

СПСР-Экспресс

СОГАЗ

СМ-Клиника

СКБ Контур

СК Согласие

Ситилаб

Сити XXI Век

СГК Автострада

Сбербанк России

Самолет Девелопмент

Ростелеком

Российские железные дороги

Россельхозбанк

РосДеньги

Росгосстрах

РОСБАНК

РенКапСтрой

Ремоби

Рекламный Легион

Рейлтелеком

РБК

Райффайзенбанк

Профитатор

Простор Телеком

Прософт

Промсвязьбанк

Премьера

Правовест

Правильные люди

Компания просмотрена: 43348 раз

Бевард

Научно-производственное предприятие «Бeвард» (BEWARD) – ведущая российская компания, основанная в 2004 году как разработчик и производитель IP-камер. За годы работы «Бeвард» сумел применить и адаптировать в России весь накопленный мировой опыт в области IP-решений и максимально снизить стоимость таких решений. В настоящее время BEWARD представляет собой группу компаний, объединенных единым замыслом разработки и внедрения собственных профессиональных решений обеспечения безопасности на объектах любой сложности. В структуру группы входят компании:

НПП «Бeвард» – разработчик и производитель оборудования для систем видеонаблюдения. На сегодняшний день компания завоевала репутацию надежного партнера по поставкам оборудования систем видеонаблюдения среди монтажных организаций и торгующих фирм.
ООО «Бевард Инжиниринг» – системный интегратор в области комплексных решений систем видеонаблюдения и других систем безопасности. Накопленный опыт позволяет создавать решения и программно-аппаратные комплексы, максимально удовлетворяющие современным требованиям безопасности на уровне город/предприятие.
ООО «КамДрайв» – облачный сервис видеонаблюдения через Интернет, ориентированный на домашних пользователей, малый и средний бизнес. Это профессиональное решение, не требующее установки программного обеспечения и дополнительных затрат на поддержку и обслуживание.

Показать описание

Рейтинг компании:

Другие названия:

НПП «Бeвард», ООО «Бевард Инжиниринг», ООО «КамДрайв», BEWARD

Телефоны:

+7 (495) 505-63-41

Email: kras@beward.ru

Сайт: www.beward.ru

Сфера деятельности:

Оказание услуг, Охрана и безопасность

Написать отзыв про Бевард

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная з/п

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе Бевард(44)

Сортировать:

Томас Краун

Город: Москва

15:14 20.08.2014

Плюсы в работе

Компания очень динамично развивается. Отличный коллектив. Все возможности для роста и развития присутствуют.

Так как Вы читаете эти отзывы, скорее всего обдумываете трудоустройство в BEWARD. Даже не сомневайтесь: если есть нацеленность именно на работу и покорение новых вершин - вы на верном пути. Если в приоритете близость к метро, хорошая столовая - думаю, стоит еще поискать.

Не верьте отзывам людей, которые проработали в компании 2 дня и пишут какую-то ерунду - могу рассказать пару-тройку совсем курьезных случаев про таких работников.

Отрицательные стороны

- нет раздвижных стеклянных дверей на входе - приходится открывать дверь самому;

- нет фонтана с шампанским в холле;

- на крыше офисного здания нет бассейна;

- нет винной и сигарной комнат;

- нет вертолета, который забирал бы сотрудников из дома и отвозил обратно;

- чеки из сауны из командировок не оплачиваются.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Сергей

Город: Москва

16:54 13.01.2014

Плюсы в работе

Развивающаяся компания (сборочное производство в Москве и Красноярске) в России предлагает инновационные продукты.

Работаю с февраля 2011 года, зарплата стабильная, отпуск оплачиваемый, новогодние корпора́тивы. Замечательный коллектив - в наше время очень большая редкость. Строгая дисциплина и отчетность - нужно отдаваться полностью рабочему процессу и пахать. Деньги с неба не падают. Реализация новых проектов и направлений создает устойчивую основу для развития компании.

Отрицательные стороны

Коллектив, который постоянно пополняется новыми сотрудниками, которые не "притерлись". Метро не очень близко - 25-30 мин пешком. Столовая в здании плохая - дорого и выбор не очень большой.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Александр

Город: Москва

11:48 19.08.2013

Плюсы в работе

Работаю с момента основания московского офиса в 2007г.. Начинали с 0 в полном смысле этого слова. 3 человека (один из них - генеральный директор). Нулевая база и известность.

Сейчас в Компании - более 120 человек, при этом многие со стажем от 3-х лет и более. Конечно всегда есть те, кто не доволен, и в этом нет ничего зазорного. К слову скажу, что увольняли здесь чаще, чем люди уходили сами. Да, строгая дисциплина. Руководство требует строгой отчетности за свои действия и показатели. А кто сказал, что для успеха нужно разгильдяйство и безответственность?

Коллектив молодой, крепкий. Проводятся семинары, как руководителями и специалистами внутри компании, так и с приглашенными специалистами. Раз в полгода, в зависимости от заслуг и показателей индексируется з/п.

Проводятся корпоративные мероприятия. Правда еще не часто...:)

З/п платят день в день. Схема оплаты - полностью прозрачная и понимаемая. Просторные офисы, все необходимое для работы - техника, места, вода, кондиционеры и т.д.

Показать полностью

Отрицательные стороны

Не самое удачное расположение офиса. От метро далековато, в час пик на общественном транспорте лучше не ехать. Для любителей пройтись пешком - 25-30 мин. до трех станций метро.

Начало работы ровно в 9.00, окончание-ровно в 18.00. Возможно, для неорганизованных людей это будет минусом. Людям с вредными привычками тут так же будет сложно.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Алексей Ахтемиров

Город: Москва

18:48 13.08.2013

Плюсы в работе

Работаю с самого открытия Московского офиса в 2007 году. Тогда мы были почти никому не известны. Сплочення команда профессиноналов-энтузиастов под руководством Генерального директора, человека большой силы воли, впервые в России предложила инновационные качественные продукты, благодаря чему стала известной и популярной. За это время реализованы многие буквально уникальные проекты в различных отраслях хозйства. Прекрасные условия работы, взаимовыручка коллег, хорошая оплата труда, доброжелательное отношение руководства, делает данную работы для меня привлекательной и самоценной. За добросовестное отношение к работе повышен в должности до дивизионального руководителя.

Отрицательные стороны

их нет и не может быть по определению.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: Москва

08:31 17.06.2013

Плюсы в работе

Была на двух собеседованиях, впечатление от компании осталось очень хорошее (не пошла работать по личным причинам). З/п нормальная, платят вовремя, компания нормальная, работа тоже (по вопросам), офис приличный, секретарь и на собеседованиях мозг лишним не выносят, все рассказывают, очень хорошо пообщались.

Отличные доп. вопросы на собеседовании!

И замечательный дедок-вахтер на входе в здание:))))

Отрицательные стороны

В отпуске платят 1/2 оклада за этот месяц и всю бонусную часть. Эта идея напрягла.

Осталось впечатление, что очень строго с пунктуальностью (9.00-18.00).

Посмотреть ответы (2)

Аноним

Город: Москва

11:16 31.01.2013

Плюсы в работе

Отличный молодой перспективный коллектив, который представляет собой сплоченную команду. Все иерархические звенья имеют возможность обсудить любые вопросы. Комфортный офис со всеми современными электронными устройствами. Постоянно реализуются новые интересные проекты. Компания не стоит на месте как в производственном плане, так и в области рекламы. Есть перспектива роста статуса и зп. ( Собеседование оставило хорошее впечатление)

Отрицательные стороны

В офисном здании плохая столовая, но рядом ( 5-10 мин) есть кафе с бизнес-ланчем.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: Москва

11:16 31.01.2013

Плюсы в работе

Отрицательные стороны

В офисном здании плохая столовая, но рядом \( 5-10 мин) есть кафе с бизнес-ланчем.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Виктор

Город: Красноярск

07:56 29.01.2013

Плюсы в работе

1. Непрерывное увеличение штата. Это говорит о том, что людей в компанию приходит больше чем уходит.

2. Стабильная ЗП, без обмана, что сейчас редко.

3. Работа на результат, сколько ты пользы компании приносишь, столько и получишь. (Практически любая сверхурочная работа оплачивается дополнительно)

Отрицательные стороны

1. Строгая дисциплина.

2. Молодой коллектив, где многие еще не "притерлись", и руководители и подчиненные.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

MrG

Город: Москва

15:43 28.01.2013

Плюсы в работе

%удалено% это все! и камеры их Говно!

Отрицательные стороны

UP TO UP

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Валентина

Город: Красноярск

06:34 03.08.2012

Плюсы в работе

Большая, динамично развивающаяся компания (представительства в Москве и Красноярске), дружный коллектив, своевременная зарплата и оплачиваемый отпуск, корпоративные праздники:).

Карьерный рост! Руководство приветствует активность.

Отрицательные стороны

Начало работы ровно в 9, окончание-ровно в 18.00. Возможно, для неорганизованных людей это будет минусом

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Юрий Скляров

Город: Москва

18:13 26.07.2012

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Начну с самого начала. пришло письмо с телефоном и приглашением на собеседование. Звонил неделю что бы договориться о встрече. Поймал некую Петриковскую Наталью. График её работы я так понимаю не поддаётся никакому анализу. Занятость сравни президентской. Окончательное решение конечно принимает не она. Но! вопросы задает такие как будто я пришел устраиваться на работу с окладом не менее 150 т.р.. Сумарный заработок обещают от 50 т.р. Что странно... резюме подробнейшее скинул....приходишь -заполни анкету. Внимание требуют паспортые данные и телефоны рекомендодателей. Расклад Вам понятен? Лохотрон дешовый развод. Не сведущим в делах жесткого бизнеса это может показаться надуманным. Я вам скажу так что они потом звонят по тел рекомендодателей и таким образом находят себе без фин вложений клиентов. А платите за это естественно вы ( Банальность деньгами за проезд до места собеседования и предоставлением бесплатной инфы.) Они только сливки снимают халявщики. Офис с виду похож на барак. В нутри отделка. Я у натуси и спрашиваю : ты меня уже на работу приняла что паспортные данные просишь предьявить с подписью о честности. ты мне предлагаешь оклад 20тр а я взамен на обещание должон значит по максимуму выложиться тебе здесь. Толи они там такие оборзевшие толи они тупые до невозможности. вобщем решать Вам! Хотелось бы прочитать честный отзыв у рабовшего там человека с обратной связью. Моб тел.

Показать полностью

Посмотреть ответы (10)

Михаил (Сотрудник)

Город: Москва

12:04 16.01.2023

Плюсы в работе

Хороший коллектив, соблюдение договоренностей, возможность карьерного продвижения.

Отрицательные стороны

Единственный минус вижу в том, что далековато от метро - минут 20-25 пешком, ну либо пара остановок на автобусе. Но рядом скоро появится новая станция метро, и вопрос совсем перестанет быть актуальным.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

7Guest (Сотрудник)

Город: Москва

02:27 22.09.2018

Плюсы в работе

Сразу скажу, что работаю недавно, и поставил четверки потому, что нельзя оценивать человеческие категории по пятибалльной шкале. Как говорил известный персонаж "Россия в шляпу не вмещается"))

Итак. Главное достоинство моей работы в том, что она мне нравится. Наверное, это редкое везение, особенно в наши дни, и тут я субъективен, но... кто тут абсолютно объективен? - пусть первый бросит в меня камень)) Все оценки внизу исключительно субъективны.

Да, я занимаюсь любимым делом, и еще за это получаю деньги! Регулярно, без задержек. Возражу кому-то из предыдущих комментаторов сетующих о том, что дескать зарплата могла бы быть белее белого. Возражу по-китайски: Анахуа? Вы полагаете, что те, кто кормится с ваших налогов недоедают? Не верю.

Еще не штрафовали, хотя "по-молодости" допускал косяки, что, безусловно, положу в копилку достоинств. Чуть шире эту тему раскрою в графе недостатки.

Теперь собственно о работе. Вот тут писали про китайское барахло, отверточную сборку, и т.д. Надо понимать, что в мире происходит глобализация. Даже в советское приснопамятное время, сотрудники телевизионных заводов братских республик не валили сами лес ради корпусов телевизоров, и лампы выдували тоже не сами. Если повар будет отливать из алюминия черпаки, а журналист займется производством бумаги и перьевых ручек, то их деятельность будет называться по-другому. Мы делаем высокотехнологичные вещи. Точнее, так - мы зарабатываем деньги, производя высокотехнологичные вещи собственной разработки. Мы - я имею в виду всю команду Беварда, - от сборщика, до генерального директора. Да, пусть китайцы делают компоненты, как умеют, а мы придумаем что-то новое, материализуем задумку, пополним рынок новой продукцией, поддержим клиента, что добавит надежности нашему большому синему кораблю, плывущему в этом неспокойном море, которое, вероятно из вежливости, телевизионные дикторы называют "экономикой страны".

Это настоящая работа. Но это ценишь, если для тебя это важно. Я, как человек проработавший бОльшую часть жизни в бюджетке, впервые за многие годы, почувствовал, что я существую. И когда, редко-редко, но случается увидеть трех здоровых мужиков вокруг картонной коробки, отчаянно спорящих кому эту коробку нести, мне жаль, что каждый из них, вот сейчас, отказывается от шанса сделать пустяковое для себя но нужное для команды дело. Да, о корпоративном чувстве я напишу в разделе "недостатки", увы.

Так, что там еще внизу?.. Начальник деспот и тиран всё решает сам и ругается матом? Пока не могу подтвердить, но одно мне очевидно - наш корабль не просто на плаву, но и вообще идет довольно устойчивым курсом. Это действительно стабильная и развивающаяся компания. Разве это заслуга кофейного автомата, что стоит на втором этаже? Говоря вообще, после многолетней работы в учреждениях с матриархальным укладом, сильно начинаешь ценить один лишь факт, что директор - мужик. Поверьте опыту.

Необходимые расходники всегда появляются быстро как только возможно. Экономии за счет качества нет. Вообще, для качественной работы есть все необходимое. Чего нет, то можно заказать. Это к слову, о китайских косяках. Как говорится, "пока мы живы, можно все исправить" и любой китайский косяк в т.ч.

Резюмирую. Работа хороша для людей любого возраста. Когда говорят "молодой коллектив" в меня это не вселяет оптимизма. Когда говорят о коллективе старперов, - тоже грустно. У нас оптимальный коллектив. И насколько он будет объединен пониманием, что все мы матросы одного корабля, все делаем одно дело, насколько он будет работоспособен, завит от всех нас и от Вас, дорогой соискатель))

Показать полностью

Отрицательные стороны

О недостатках... Нет корпоративного чувства. Ну, напрочь нет. Если оно и присутствует, то атмосфера его сильно разряжена, и дышать в ней без скафандра бывает затруднительно. Самое печальное, что никакими указами и локальными актами этого не исправить. Я думаю, от того и система штрафов существует поэтому. Хотя, что тут первично, - непонятно. Но от косяков тебя упреждают фразами типа "Ты знаешь, что это стоит как крыло самолета!?" Вот, я - взрослый мужик. Ну, я уже наверное ничего в этой жизни не боюсь, ни тюрьмы ни сумы, ни потери работы... и когда меня так пытаются оградить от оплошностей, мне грустно. Грустно, что для человека, который пытается привить мне страх штрафа, для него самого этот страх является серьезной мотивацией. Это должно действовать угнетающе на всю атмосферу компании. Хотя, конечно, об этом больше разговоров, чем реальных наказаний. Во всяком случае, я пока не сталкивался лично. Но, по теории вероятностей, чем дольше я работаю, тем меньше времени остается до штрафа, если верить написанному ниже. Ну, когда это случится, посмотрим что делать, а пока не могу подтвердить, что "всё начальство с хитрыми лицами только и ждет, чтобы штрафануть" К слову, во многих компаниях стимулируют ровно-противоположным методом - премиями, и это очень правильно.

Так... что еще я бы посчитал недостатком? Наверное, некоторый недостаток "нейронных" связей между отделами. Да, я сегодня прочел вакансии Бевард на hh, там есть фразы быстрая обучаемость и способность работать самостоятельно. В принципе, эти навыки могут компенсировать отсутствие положительной обратной связи, но общее "усиление" такого каскада снижается. Все же, проблема есть. И я бы предложил такое решение: Пусть это будет почтовый ящик. Реальный или электронный. Чтобы любой упаковщик, вроде меня, мог анонимно или не очень дать совет глобального масштаба любому лицу компании и рассчитывать если не на ответ, то хотя бы на гарантированное прочтение послание адресатом. Скажем, "предлагаю ввести мораторий сроком на год на снятие с гарантии недавно вышедших в серию аппаратов. Пусть они укрепятся на рынке. Пусть клиенты офигеют от степени надежности не только самого аппарата, но прежде всего надежности производителя, продавцов, службы поддержки. . Пусть поймут, что не только воздействие шокера, но и прямое попадание молнии нисколько не ослабляет их безопасности. И если производители так верят в свой аппарат, то наверное он стоит того!" и т.д.

Уверен, что наличие такой обратной связи будет способствовать не только лучшей синхронизации работы, но и появлению того самого корпоративного чувства, с которого я начал описывать недостатки.

Показать полностью

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Александр (Сотрудник)

Город: Красноярск

10:53 27.08.2018

Плюсы в работе

Плюсы
1. Компания растет, много интересных задач и новых людей.
2. Хороший коллектив. Есть чему научиться и с кем посоветоваться.
3. Стабильная ЗП вовремя, есть несколько вариантов увеличения. Сверхурочная работа оплачивается.
4. В плане отпусков, отгулов, прогулов и опозданий руководство может пойти на встречу, хотя и есть бюрократические моменты.
5. Есть компенсации затрат на курсы повышения квалификации, качалку, бассейн, это приятно.
6. Рост и в ширину (ЗП, опыт, знания) и в высоту (должность). Нужно только желание работать на результат.

Отрицательные стороны

Минусы
1. Болеть не выгодно, курить тоже, переработки считаются с нюансами. Могут ошибиться, надо следить, но это не закономерность, скорее счетная ошибка. исправляют без вопросов.
2. Увеличение ЗП надо инициировать самостоятельно и хорошо мотивировать, может и нормально для коммерческой огранизации.
3. Большинство задач с повышенной срочностью, часто работа превращается в рутину. Иногда приходится делать чужие задачи.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Максим (Сотрудник)

Город: Москва

08:42 24.08.2018

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

В компании beward плохо буквально всё. Главный руководитель сумасшедший человек (ФИО) Сидит 336 кабинете, Его любовница управляет отделом кадров отсюда все проблемы изнасилование компании повсюду, - в компании зарплата чёрный ! выдается каждый месяц 10 числа третьем этаже 337 кабинете После 15:00 или 16:00 часа- есть штрафы незаконны по каждой мелочи могут вас штрафовать! не соблюдается Трудовой кодекс. Я работал несколько лет кроме плохого ничего хорошего Я не видел в этом компании!! Сколько бы вы не старались всё равно не оценят !ещё я решил написать крупным покупателем о плохом качестве продукции beward

Зарплата: черная

Соответствие рынку: ниже рынка

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Гость (Сотрудник)

Город: Москва

08:20 24.08.2018

Плюсы в работе

Нет! и не может быть

Отрицательные стороны

Вдобавок хотел рассказать о грязных делах beward ! что уних 1С бухгалтерия хранится в иностранных серверах отмывается многомиллионный госзакупки с подкупом тендеров! сливается базы клиентов с других фирм, есть много доказательство при необходимости будет и Будет предоставлено Кому надо!

Зарплата: черная

Соответствие рынку: ниже рынка

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Казанцев Андрей (Сотрудник)

Город: Москва

07:31 24.08.2018

Плюсы в работе

Нет! и не может быть

Отрицательные стороны

Зарплата: черная

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Сергей (Сотрудник)

Город: Москва

12:58 23.08.2018

Плюсы в работе

Когда пришло время поиска новой работы, я как и большинство людей разместил своё резюме на всем известных сайтах поиска работодателей. Откликов было много, но я всё же остановился на Беварде и спустя почти два года я лишь убедился в правильности своего выбора.
Поначалу меня насторожила заработная плата, подумалось, что выполнить требуемые показатели для получения денег может быть проблематично. Но меня всё же привлекла возможность командировок по стране и сама работа с техникой мне близка.
Итак по порядку.
Работаю на позиции регионального менеджера.
Сама работа выстроена чётко, всё согласно определённым регламентам компании. Кому это нравится, кому то нет, я думаю что для производственного предприятия это имеет место быть и меня в данной формате всё устраивает. Да иногда из-за этого возникают сложности в работе с клиентами, например довольно тягомотный и сложный процесс внутреннего согласования как их то вещей, но это не глобально и в целом это не мешат рабочему процессу.
Заработная плата выплачивается строго по графику, задержек по выплате с первого дня работы не было, это огромный плюс как по мне, потому что на предыдущем месте работы задержки по ЗП были делом вполне обыденным. Она конечно не вся белая, но с чем то приходится мириться.
В компании присутствует как горизонтальный (в деньгах) так и вертикальный (в должности) рост. За полтора года 3 раза поднимал свой уровень зарплаты (всего 4 так называемых «грейда») чему очень рад, ведь изначально относился к такому заявлению работодателя довольно скептически, но при выполнении показателей все оговоренные условия выполняются.
Все условия для работы предоставляются, все командировки оплачиваются (проезд, проживание и пр.)
В компании следят за дисциплиной, опоздания не приветствуются, поэтому любители поспать будут отвечать за такую слабость своими же деньгами, но я к таковым не отношусь поэтому ни разу с такими мерами не сталкивался, к слову можно опаздывать
Коллектив в компании достаточно приветливый несмотря что по сути все между собой конкурируют за проекты. Текучки среди менеджеров нет, что говорит о хороших условиях работы.
В целом могу сказать одно - работать в Беварде приятно, если не сидеть сложа руки, а трудиться то и результат придёт.

Показать полностью

Отрицательные стороны

Не приветствуются опоздания, курение. Работать на результат а не получать “ получку»

Зарплата: серая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Казанцев Андрей (Сотрудник)

Город: Москва

07:44 22.08.2018

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

В компании beward плохо буквально всё. Главный руководитель сумасшедший человек (ФИО) Сидит 336 кабинете, Его любовница управляет отделом кадров отсюда все проблемы изнасилование компании повсюду, - в компании зарплата чёрный ! выдается каждый месяц 10 числа третьем этаже 337 кабинете После 3 или 4 есть штрафы незаконны по каждой мелочи могут вас штрафовать! не соблюдается Трудовой кодекс. Я работал несколько лет кроме плохого ничего хорошего Я не видел в этом компании!! Сколько бы вы не старались всё равно не оценят !

Зарплата: черная

Соответствие рынку: ниже рынка

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Антон (Сотрудник)

Город: Москва

09:36 12.07.2018

Плюсы в работе

Отличный коллектив, все приветливые и отзывчивые.
Присутствует карьерный рост (за 2 года получил 2 повышения), конечно же нужно быть инициативным, если просиживать стул никуда не вырастишь.
За 2 года работы никто не штрафовал. ЗП получаю всегда вовремя никогда не было задержек, перед выходным или праздником выдают заранее.
Руководство адекватное, не требуют ничего невозможного.
Туалетная бумага хоть и не двухслойная, но присутствует всегда. Кланяться никто не просит. Странно читать подобные отзывы, видимо люди действительно ожидают фонтан с шампанским в холле и вертолёт на крыше...

Отрицательные стороны

Из недостатков могу отметить лишь устаревшее оборудование, офисы без окон, дешёвую мебель, однако думаю это поправимо.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Регионы присутствия

Москва Красноярск

Похожие компании

Яндекс

Юнистрим

Юнидент

ЭСК Энергомост

Элерон

ЭКСМО

Холдинг Синергия

Холдинг АН-СЕКЬЮРИТИ

Химчистка Диана

Фабрика Окон

УФ ФГУП УВО Минтранса России

Туроператор Интурист

Туроператор Coral Travel

Телеконтакт

Телеком-экспресс

Таксовичкоф

Суши Шоп

СУ-155

Стройгазконсалтинг

Страховая группа Уралсиб

Стоматология Все Свои

СПСР-Экспресс

СОГАЗ

СМ-Клиника

СКБ Контур

СК Согласие

Ситилаб

Сити XXI Век

СГК Автострада

Сбербанк России

Самолет Девелопмент

Ростелеком

Российские железные дороги

Россельхозбанк

РосДеньги

Росгосстрах

РОСБАНК

РенКапСтрой

Ремоби

Рекламный Легион

Рейлтелеком

РБК

Райффайзенбанк

Профитатор

Простор Телеком

Прософт

Промсвязьбанк

Премьера

Правовест

Правильные люди