Добрый день, Уважаемый Юрий. График мой анализу прекрасно поддается и встречу мы с вами назначили и приняли вас вовремя. Ни на один вопрос ответить вы не захотели. Телефоны рекомендателей вы дать отказались (а процедура это стандартная). И тот факт, что вы их дать отказались - очень о многом говорит. И то, как вы отзывались о своих прошлых работодателях, (совершенно не стесняясь в выражениях) и то, что вы не помните свои прошлые места работы (о чем вы открыто заявили на собеседовании), тоже прекрасно характеризует вас. Цифра оклада в 20 000 рублей на собеседовании озвучена не была, мотивация в Компании совершенно другая – и ее я вам не рассказывала, т.к. мы успели попрощаться до этого. Собирать таким образом информацию для того чтобы привлечь клиентов – это полный абсурд. И сама стилистика вашего отзыва тоже дает много информации о вас, как о человеке «сведущем в делах жесткого бизнеса». Как и на собеседовании: «Желаю вам всего доброго, Юрий. И удачи вам в поисках работы»
У меня все было с точностью наоборот.Дозвонился с первого звонка и договорился сразу.На следующий день пришел на собеседование.Наталья все обстоятельно объяснила.Странностей в заполнении анкеты не вижу.Телефон прошлых работодателей не является тайной,скажу больше,эти люди платят еще за рекламу и указывают свой телефон.Вопросы задавались вполне обычные,все логично.Ну а то что окончательное решение принимает не менеджер по персоналу это тоже вполне нормально,не ей же потом с претендентом работать. Вобщем жду звонка от компании.Ну а не позвонят будем искать дальше.
Заработная плата 20 тыс., повышения не дождёшься, часть зарплаты в конверте, Петриковская Наталья хотелось бы посмотреть как вы будете жить на такую зарплату.
оправдываются - значит есть правда в отзыве
Добрый день. Во-первых, оправданий в отзыве не было, было прояснение ситуации. Во-вторых, уровень заработных плат соответствует рынку. Естественно, что у грузчиков и курьеров заработные платы ниже, чем у руководителей. В компании периодически происходит повышение уровня дохода сотрудников в связи с ежегодной индексацией, а также с перемещением на новые должности.
Такое ощущение, что отзыв писал человек в не трезвом рассудке
Почему зарплата серая??? если такая классная контора? По моему это самый главный довод не доверия руководству данной компании. Маленькая зарплата + серая = это уже информация к размышлению.
Маленькая зарплата, серая зарплата, месторасположение офиса у черта на куличиках, неадекватные требования за такую з/п, сбор персональных данных уже на этапе знакомства, непрофессиональные хамоватые сотрудники типа Петриковской Натальи - уже этого достаточно, чтобы послать этот Бевард к ебеньей матери!
Ваш стиль общения говорит о вашем хамстве, но никак ни о сотрудниках этой компании. Я думаю, на этом основании выводы можно сделать адекватные. Не стоит расценивать отказ в приеме на работу как хамство. Анонимность Вашей записи также говорит о многом.
Петриковская Наталья, дмитрий и Александр вы нормальные в адеквате? Трезвые да? Человек переросший свою должность страдает сам не доросший до нее заставляет страдать других. Б.я убогие вы т.ари. Макушек насшибали в западных гнилых бухгалтерских и лжепсихологических книгах приводящих к мировым кризисам. Вы ещё не разорились ублюдки? Скоро! Т.порылые вы создания!!! Что бы ваших детей так собеседовали перед устройством на работу. Сказать больше нечего. Б.дло ушлёпошное оно и есть б.дло.