ЦКО Специалист при МГТУ им. Баумана

Сибирякова

Город: Москва

17:39 22.09.2011

Плюсы в работе

Отличная компания, если Вы хотите работать, не получая при этом зарплату :)

Надо сказть, что в этой компании на первом месте слушатели, что конечно правильно, но и они для руководителей компании - источник дохода.

На втором месте - преподаватели, но здесь могут работать только те преподаватели, которые хотят делать деньги. Они будут разрабатывать все новые и новые курсы, лишь бы за них платили. А слушателей они будут заманивать на эти новые курсы.

Административный персонал в этой организации на последнем, во всех смыслах, месте. Это расходный материал, который выжимается и выплевывается...

Самый большой позитив - здесь от секретаря до менеджера - один шаг, но тебя прожуют, выжмут и выплюнут :)

Отрицательные стороны

1. Постоянный прессинг со стороны руководства. Если что не так - штраф, причем размеры штрафов не прописаны в договоре, как и то, за что можно оштрафовать. Кстати оштрафовать могут даже если ты не ответил на письмо, при этом ты можешь быть загружен так, что продохнуть некогда. И не понятно, то ли делать работу,котрая реально важна, то ли отвечать на немыслемое количество писем, с угрозами : "Не ответите - оштрафую на 5 %" и тд. Как то заместитель директора, не стесняясь рассказывал как оштрафовал бухгалтерию за то, что они долго оформляли ему ИП. Кому в этом случае было необходимо ИП?

2. Аттестация, которая включает в себя порядка 10 пунктов: письменная, устная, на разные темы. Не сдал - штраф. Размер штрафа, как говорилось ранее не обозначен.

3. Обучение для прохождения аттестации. Проводится исключительно в нерабочее время. До работы, после, в выходные дни. При этом время потраченное не обучение никаким образом не учитывается.

4. Штраф за опоздание. Единственный зафиксированный. 1 минута опоздания = 20 рублей штрафа, при этом если нужно отпроситься - скажем к врачу сходить - надо отработать. Но переработки - это твоя собственная инициатива и дополнительно не оплачиваются.

5. Везде камеры наблюдения - ощущение, что находишься в телевизионном проекте :) Хорошо хоть в туалете нет...

6. Я работала в кабинете, что называется без окон и дверей. При этом в кабинете находилось 13 человек :) Ну прямо как в детской загадке.

7. Всех без исключения работников склоняют к тому, чтобы переходить на ИП, так как налоги платить легальным образом слишком дорого :)

8. И апофеозом всего этого стала оплата моего труда. Когда меня на эту работу в течении 3х месяцев заманивали - обещали золотые горы... В итоге на испытательный срок мне пообещали 45т.р. В итоге, я шла из компании через 3,5 недели, т.е. не доработав 1 неделю. Догадайтесь сколько мне оплатили... Вообще я что-то подобное предполагала, но не до такой же степени... 24000р. - оценка моего труда:) При этом, было проведено 2 методсовещания, налажено сотрудничество с поставщиками программного обеспечения для проведения открытого обучения, провела исследование "Таинственный покупатель" с дельными надо сказать рекомендациями, как сказал сам директор :) и тд. и тп.

Возможно, когда руководство все это придумывало и воплощало в жизнь - преследовадались какие-то супер цели, но результат как всегда...

Желаю самого лучшего оставшимся там... А главное силы духа.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (4)

Анатолий

Город: Москва

09:05 18.07.2011

Плюсы в работе

В компании работают частично адекватные люди, в частности, руководитель ОФЛ и еще несколько человек. Но это люди которые там работают уже не один год и крепко сидят на своих местах. Либо те, кто пришел, посмотрел на этот свинарник и ушел.

Отрицательные стороны

Свинское и хамское отношение руководства к работнику. Все проблемы УК сливаются на работника а не разбираются и решаются. Постоянный обман с з/п, лично мне при увольнении заплатили 18т.р. вместо оговоренных 40т.р. Остальное выплатить отказались по причине чего то там... Иначе говоря кинули. Стоит учесть что это была сумма за 2 выходных в месяц и графиком с 9:00 до 22:00 иначе говоря ТК не соблюдается в принципе. Постоянно проводятся аттестации, забавно, но принимают их абсолютно некомпетентные люди. Принимают шаблонно, нужно просто тупо запомнить что сказать, думать не надо (в этом то и проблема). С моим приходом на место руководителя УК показатели выросли в три раза, не оценили.))) Как итог: рыба гниет с головы.Компания позиционирует себя как честную, лидером в развитии и т.п. На деле это гадюшник, все что Вы сказали или написали в письме через 10 мин. будут знать все стукачи, да, да именно стукачи. Честно признаюсь, что причина моего ухода была в том, что я указывал на пробелы и недочеты в работе, работать там и правда не умеют а просто идут на поводу у руководства. Перспективы развития в компании нет, если только Вы не чей то знакомый. В общем не тратьте свое время и нервы, выберите нормальную компанию.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Орлова

Город: Москва

12:10 22.06.2011

Плюсы в работе

Можно просто провести время...

Отрицательные стороны

Ни за что не идите работать в эту компанию, особенно менеджерами по персоналу!!!!!!!!! Обман начался с первых дней: сначала выяснилось, что нужно, чтобы вникнуть во все аспекты работы, сначала поработать у них в секретариате, потом, когда я успешно справилось с такой "стажировкой", перевели на основное место, где я должна была заниматься подбором специалистов. Трудовой договор со мной никто заключать не собирался, как выяснилось, на испытательном сроке они заключают Договор возмездного оказания услуг, но и этот договор так и не был со мной заключен. Спустя еще три дня после этого выяснилось, что работа моя вообще является сдельной, с маленьким окладом. Работаю... И все пытаюсь выяснить, какой же все-таки у меня маленький, но оклад, потом выясняется - НИКАКОГО. Чисто сдельная работа с определенными условиями по закрытию вакансий. К слову, вакансии я закрываю хорошо. Спустя месяц все же подхожу к менеджеру по перс., которая "ведет" КДП, что давай, мол, мне экземпляр моего Договора, на что ответ - иди в бухгалтерию. Пришла - они сделали "круглые" глаза и говорят, что - договора нет. Задаю вопрос, тогда с "какого перепуга" мне вычли 13%, если они никуда не ушли??? Где мои деньги? Ответ - такая политика компании... В общем, когда я начала у руководства все это пытаться выяснить, мне "добрые" люди сказали, что "так поступают со всеми, в том числе - с преподавателями", помимо этого началось со стороны руководства "передергивание" условий, ставки за закрытые вакансии уменьшились, условия, по которым вакансии считались "закрытыми" тоже поменялись. Вот такая история... Вот что значит "лояльность" по отношению к компании. P.S. А договор "правильный" мне все же сделали, вероятно, очень испугавшись того, что я пойду в Трудовую инспекцию... Но очень сильно обманули в плане зарплаты. НИ ЗА ЧТО НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ!!!!!!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: Москва

15:22 04.04.2011

Плюсы в работе

ИХ нет!

Отрицательные стороны

Плохое отношение руководства к сотрудникам. Очень гибкая система штрафов, практически за всё)))) Лишение премий. Разговоры прослушиваются, некоторые сотрудники регулярно "стучат" руководству на коллег. Уходить в 18:00 с работы считается дурным тоном.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: Москва

20:51 15.12.2010

Плюсы в работе

Есть хорошие сотрудники в коллективе, но к начальству это не относится.

Отрицательные стороны

Работала в компании в течение 9-ти дней в начале декабря 2010г. Всех вновь пришедших сотрудников заставляют работать секретарями. По договору мне должны были заплатить порядка 9 тысяч рублей за отработанное время, а заплатили 2,5 тыс рублей. При том, что работа была очень напряженной - звонки шли ежесекундно. В организации секретариата компании полный бардак. Нет программы адаптации сотрудников. Выживешь- молодец, нет- проваливай.

При этом руководитель орет на весь офис, что люди - это "гнилые яблоки" от которых надо избавляться.

В офисе было жутко холодно (в течение недели) - все сидели в зимних сапогах, некоторые сотрудники в куртках, очень мерзли руки.

Я нахожусь в шоке от их внутренней кухни. И не советую нормальным взрослым людям связываться с ними!

Для молодежи опыт работы в этой компании очень поучителен, в том смысле, что в такой компании работать нельзя! Она наживается на людях.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

...

Город: Москва

13:48 19.10.2010

Плюсы в работе

Хороший колектив. Интересная работа и разноплановая. Профессиональное совершенствование.

Что касается большого количества негативных отзывов, то специалист это компания где нужно работать, люди неспособные работать там не задерживаются (пожалуй за исключением одного отдела, в котором в силу определенных причин текучка большая независимо от умения работать).

Относительно других отзывов, со многими не соглашусь.

Как писал один из анонимов: "если уйти в 18:00 то посмотрят так какбут-то ушел в 17:00" Я практический всегда уходил в 18:00 и никто на меня так не смотрел (хотя уходил из того же кабинета).

Вообщем компания вполне нормальная, Руководство вменяемое, директор человек умный и во многом заслуживающий уважения (возможно не всегда как руководитель, но как человек точно) Уволился я от туда из за переставшиго меня устраивать уровня зарплаты. Катализатором послужил небольшой конфликт с одним из руководителем компании.

В любом случае отношение к компании осталось положительным.

Отрицательные стороны

Не совсем правильная система начисления зароботной платы (в зависимости от оборота компании. Оно понятно для продажных отделов, но не правильно для служб не связанных с обеспечением бизнес процесса), в прочем меня это практический не касалось. Если говорить об 50% премии и 50% оклада, то покрайней мере в отношение меня я не получал полностью свои 50% от премии только раза 3 и это были на 80% мои косяки. Из понежения зарплаты модной во многих компаниях в периуд кризиса, помню только просьбу руководства взять перед новым годом один день за свой счет (помойму очень даже чесно). Конечно существуют и иные недостатки, но они не принципиальные и в сумме пожалуй не больше чем на других работах.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: Москва

15:33 22.07.2010

Плюсы в работе

Положительные стороны описала бы, если бы нашла

Отрицательные стороны

День добрый! Вот чего не ожидала от этой конторы так это настолько нечестного поведения. Прошла первое собеседование, дали кейс (хотя я не претендовала на вакансию менеджера по работе с клиентами, а кейс был на них ориентирован), убила на его решение выхи. На повторном собеседовании все ответила, всем понравилось. Обсудили зп, условия (все по-белому, официально и т.д.). Вышла на работу - и тут началось... Сначала озвучили, что всех новичков оформляют по договору подряда. Я сразу сказала, что работать готова только по трудовому договору, ОК но размер оговоренной зп делится пополам - 50% оклад, 50% премия. А за что выплачивается премия - ответ был:"Субъективная оценка руководства. Будете хорошо работать, получите". Добиться от руководства, что же такое "хорошо работать" так и не удалось. Так что, господа соискатели, оговариваете с директором не только размер зп, но и раскладку - оклад/бонус и официальность оформления. А вообще беглый взгляд изнутри - компания в стадии реформации (пересмотр функционала сотрудников), люди увольняются пачками. "Обеление" привело к появлению бонусной системы, критерии которой или субъективны или вообще неизвестны никому. Так что смотрите, готовы пахать, не понимая, что же Вы в итоге заработаете - вперед!!! В компании я очень разочаровалась.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Человек

Город: Москва

14:38 20.06.2010

Плюсы в работе

Вообще-то дело полезное, учить людей ...

Отрицательные стороны

Есть такая английская поговорка:

"Кошка бросила котят, пусть... живут самостоятельно".

Вот такое дело там и происходит. На местах совсем не те люди, которые МОГУТ служить ДЕЛУ, а те, кто устраивает руководство. А это откровенные непрофессионалы. А это в свою очередь, страшно и быстро разваливает саму компанию. СЕЙЧАС ЦКО СПЕЦИАЛИСТ - ПРОСТО ПОСРЕДСТВЕННАЯ ОБУЧАТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Татьяна

Город: Москва

12:39 17.05.2010

Плюсы в работе

Есть чему поучиться

Отрицательные стороны

Компании хуже я не встречала, хотя сменила за свою жизнь около 10 мест. Хамство, полное отсутствие корпоративной культуры, безумная система штрафов даже за то, что сделал кто-то до вас. Регулярно приходится задерживаться, все собрания до работы или после работы, при всем этом 1 минута опоздания - 20 рублей. Слова здравствуйте, до свидания, спасибо, пожалуйста, уважаемые коллеги и т.п. для тех, кто продержался в компании более 2-3 месяцев - не существуют. По зарплате - обманывают, обещанные надбавки не платят, как бы Вы не старались. Отпуска, больничные, праздничные дни - оплачивают 50%.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Павел

Город: Москва

22:04 06.03.2010

Плюсы в работе

2 товарища, с которыми общаюсь по сей день. Коллектив в целом был неплохой, молодежь.

Отрицательные стороны

Отвратительное отношение к сотрудникам. Постоянные кидки по зарплате. Отсутствие четко поставленных задач и как следствие невозможность нормальной профессиональной работы. Античеловечная система штрафов. Прессинг сотрудников (викодин на столе это норма, у девушек бывали истерики).

Руководство – непрофессиональные идиоты. (да-да, я такое пишу). Обещаного бесплатного обучения никто из сотрудников не видел.

Ушел как только понял что к чему (понимал аж 3 месяца). Место работы первое, поэтому туда и попал, по ошибке.

Ничего не дало в профессиональном плане, но дало хороший жизненный опыт. Качество продаваемого продукта (обучение) кстати херовое.

Надеюсь, контора скоро развалится, муа-ха-хар!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: Москва

15:11 12.02.2010

Плюсы в работе

Не указаны

Отрицательные стороны

Все нижесказанное - правда. Хамство по отношению к сотрудникам перешло все границы.

Рекомендую всем кто пострадал от действий гоподина Гудзенко обращаться в органы Государственной инспекции труда и Прокуратуру.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: Москва

14:45 16.09.2009

Плюсы в работе

Отличный, местами, коллектив.

Отрицательные стороны

О БОЖЕ! Других слов нет...

Сначала обещают золотые горы, потом все это оказывается нечистотными ямами.

Дурят с зарплатой (50% зп ЧЕРНАЯ - руководство решает выплачивать или нет!). Придумывают нелепые штрафы.

Отношение руководства к персоналу ужасное - за все время работы не было сказано ни одного положительного слова... Все слышали только фразы типа : "Вы все не нужные", "Да вас легко заменить, народ сюда в очередь выстраивается на работу", "Оштрафую" и т.д....

Все программы на компьютерах НЕ лицензионные... что в классах, где обучают людей, что на компьютерах сотрудников, хотя всем говорится обратное.

Вы бы видели сколько радости в глазах тех людей, которые увольняются из этого места... Словами не передать!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: Москва

21:55 15.09.2009

Плюсы в работе

Не указаны

Отрицательные стороны

Сначала нравилось все. Кинули с ЗП обещали 27000, а потом сказали что минус подоходный налог. Ну это ладно. А потом на меня навалили все что можно и имущество которое и рубля не стоит , и поиск недвижимости и это в экономическом отделе. Потом пошло давление со стороны начальства. Реальной работы не давали мол не готов еще, график работы с 9.30-18.00. Но если вы вдруг вздумаете уйти в 18.00 на Вас посмотрят как будто вы уходите в 17.00. Раньше 20.00 там никто не уходит. Работу вам никто не даст, вы будете каждый день искать ее сами, а начальница видя ваш комп будет постоянно спрашивать что вы делаете. И потом в экономисты там выполняют 2 обязанности: их заставляют проводить плановые или внеплановые инвентаризации их него гребанного имущества и каждую неделю делать прейскурант на курсы. А программисты в Специалисте херовые. Так что если не хотите сидеть там до 8-9 вечера не идите работать в Экономический отдел. Там вас погубят

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Наталья

Город: Москва

13:56 21.08.2009

Плюсы в работе

Мне очень нравилось работать в ЦКО, отличный коллектив, постоянно в драйве, все время что-то новое узнавала, было у кого учиться. понимала ,что работаю в лучшем центре обучения было не стыдно за продукт. Испытывала гордость!

Отрицательные стороны

Не указаны

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

гость гость

Город: Москва

08:57 30.06.2009

Плюсы в работе

Не указаны

Отрицательные стороны

Скажу честно, компания-работодатель средняя, была раньше хорошей, но работников задавили просто, а курсы методически - просто плохие. Это юзерам первый раз кажется отлично, а вы почитайте их программы на их сайте!

И кризис тут не виноват...

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Группа бывших

Город: Москва

09:28 21.06.2009

Плюсы в работе

Не указаны

Отрицательные стороны

[LINK] - Почитайте и поймете, почему не стоит устраиваться на работу в эту компанию!!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Человек Личность

Город: Москва

22:03 07.06.2009

Плюсы в работе

Не указаны

Отрицательные стороны

Похоже, все это правда. То есть отрицательные моменты. В КРИЗИС меня пригласили преподавателем. Често скажу, работающий там контингент силет. Потом понял. Меня пригласили на НИЩЕНСКУЮ зарплату, чтобы просто на мне сэкономить. Рубят сук, на котором сидят. Зачем, я не понял. Я конечно ушел. А менеджеру меня завлекшему, не хочу называть ее фамилию, ничего личного, желаю всего недоброго.

Человек Личность

Город: Москва

22:03 07.06.2009

Плюсы в работе

Не указаны

Отрицательные стороны

Аноним

Город: Москва

16:19 06.08.2008

Плюсы в работе

Хоро

Отрицательные стороны

На самом деле, это самая худъ

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост: