Отрицательные стороны
С начала 2013 года действует система штрафов. Проблемы с транспортом никого не волнуют. Такса опаздагния - 1$\минута. Это при том что переработки не оплачиваются. Пропуска работают через одно место. Могут оштрафовать даже если пришла во-время.
В год оплачивается больньничный лист не больше десяти дней!
Огромная текуча кадров. В течении года меняется пол компании стабильно,
На 200 человек в офисе одна маленькая кухня!
Сбитые полы и пыльные ковры, которые их закрывают - это там, где мы работаем!
Зарплата в конвертах.