Отрицательные стороны
я не буду писать про белую з/п- это база работодателя по ТК РФ. Также базой считается и нормальный рабочий график - полный рабочий день составляет 14 часов, что не является нормой, а является переработкой , за которую никто не платит. А еще они не платят за стажировку))) Я отсидела 3 дня стажировочных, выполняла работу администратора, но после того, как мне предложили посидеть 10 часов поработать бесплатно - я сказала нет) Тогда меня быстренько слили и чуть ли на 3 буквы не послали) Спрашивая старшего администратора, которая нанимала и проводила собес, сколько еще нужно стажировочных дней и что нужно для трудоустройства - в ответ молчание. Как у них формируется з/п я так и не поняла - старшая админ не знала даже почасовую ставку, не говоря уже об остальных элементах, включенных в з/п. Ответила очень мыльно и неконкретно, ушла от темы. Кстати, оплата стажировки тоже должна оплачиваться. Всему руководству Здравицы и тем,кто нанимает персонал хочется пожелать одного - прочтите хоть разок ТК РФ