Отзыв сотрудника Пользователь о компании СКБ Контур в городе Екатеринбург от 23.09.2026

Item: СКБ Контур
Rating: 3.8
Author: Пользователь

Пользователь

13:08 23.09.2026

Город: Екатеринбург

Отзыв №667432

Плюсы в работе

Процессы и задачи: Процессы прекрасно налажены, функционал интересный и вовлекающий.
Атмосфера: До определенного момента работать было комфортно и уютно, компания казалась отличной.
Коммуникация: Обратная связь всегда вовремя, в форс-мажорных ситуациях руководство и команда действительно помогают.
Оплата: Достойный уровень заработной платы.

Отрицательные стороны

Тут перечислять устанешь)
1. Массовые сокращения в обход ТК РФ: Разговоры о том, что «сокращений нет» — неправда. Уверен, сюда прибежит бренд-менеджер или представитель и будет утверждать обратное.
Процесс носит массовый характер (на внутреннем портале по личным наблюдениям число сотрудников уменьшалось на 1000–1500 человек за неделю). Из всех лично знакомых мне уволенных ни один не был уволен строго по закону с выплатой положенных компенсаций. А специалисты были очень качественные и работали очень долго.
В основном менеджмент пользуется правовой неграмотностью сотрудников.
2. Безалаберность HR-отдела при тех самых сокращениях и попытках внутреннего перевода: все полностью на вас. Портал карьеры есть? Есть - ищите всё сами. Сопровождения практически нет. Большинство HR-специалистов проявляют безответственность, им приходится постоянно обо всем напоминать (хотя справедливости ради стоит отметить, что редкие исключения и крутые профи там тоже есть, таким эйчарам уважение и благодарность).
3. Пресловутая и "секретная" служба безопасности:
СБ ставят внутренние метки (в том числе по политическим мотивам) - зачастую беспочвенно, а если даже и нет, причину вы не узнаете и на диалог с вами никто не пойдет, и не важно, что вы отработали там практически 3 года идеально и даже имеете письмо-рекомендацию от самого же Контура:)
Ситуация понятна, но даже если это ошибка - это проблема сотрудника.
Оспорить или опротестовать это решение невозможно, путь назад в компанию после этого закрыт. При этом кандидаты с объективно сомнителен бэкграундом проходят согласование без проблем, это я тоже знаю :)
4. Игнорирование и юридическая позиция: Для фиксации нарушений специально откликался на вакансии — в ответ глухой игнор без звонков и фидбека. При попытках выяснить причины в запросе официального письма, юристы, конечно же, отнекиваются максимально обтекаемыми и расплывчатыми ответами, в которых противоречили сами себе, не подумав, что это лишь подкрепляет вышеописанное и создает хороший кейс для юридического разбирательства.

Скоро, надеюсь, будем судиться :)

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

СКБ Контур

2026-09-25 13:24:26

Здравствуйте, Джан. Информация о массовых сокращениях, в том числе количестве таких людей, не соответствует действительности. Пересмотр портфеля продуктов и улучшение процессов — нормальная практика для любой компании. Вам были предложены варианты внутреннего перехода, но вы отказались от них. А после проходили собеседование уже как внешний кандидат и получили оффер, но от него вы тоже отказались.

Вопрос о предоставлении доказательств наличия меток службы безопасности мы также с вами уже обсуждали. Служба безопасности проверяет предоставленные данные паспорта и других документов на достоверность. Это важно, так как трудоустройство в Контур полностью удаленное. Если у вас есть доказательства наличия каких-либо меток, наш запрос все так же актуален — пожалуйста, пришлите их нам на почту konturfeedback@skbkontur.ru, и мы проведем дополнительную проверку.

Запрета на трудоустройство в Контур у вас нет, как и у любого другого человека. На текущий момент у нас почти полностью укомплектована команда продаж, большая часть вакантных позиций закрывается внутренним наймом. Когда появляются внешние вакансии, кандидатов оценивают по профессиональным компетенциям, опыту работы и деловым качествам. Кандидатов, которые ближе всего к желаемому портрету, приглашают на собеседование.

Пользователь

2026-09-30 12:45:36

поддержал(-а) отзыв

Как и сказал, придет бренд-менеджер с отпиской, якобы ничего не соответствует действительности, конечно :)
Более интересна речь про второй оффер. Кто какой оффер получал? Богу известно. Вы знаете, что означает «оффер»? Я никакой второй оффер не получал, перестаньте обманывать публику и людей. Что про сокращения, что про офферы, что про вашу СБ, о которой вы умалчивали и начали рассказывать только тогда, когда эта история всплыла на поверхность. Хватит дезинформировать, пытаясь спасти свою репутацию. А уж тем более, намеренно вводить в заблуждение про второй оффер и прочие аспекты, которые вы описали. Информация вся соответствует действительности, признать этого вы вряд ли сможете на публику. В соответствии с законодательством, вопрос при первой же возможности я принципиально буду решать в правовом поле.