Отрицательные стороны
А вот тут подробнее:
1. ЗП - она оооочень ниже рынка и это в корп.сегменте, в масс наверное вообще за еду работают, грейдирование раз в году вместо индексации зп, т.е. если ты вооообще прям молодец, то проиндексируем, но если где-то косяк...увы и ах!
2. Кол-во задач и требования - их много, их так много что невозможно выполнить (позвонить клиенту, составить ипр, сходить на 3-4 встреч или обучений, заполнить отчёт, провести встречи с клиентами) и это не неделя, это чаще всего так у меня выглядел рабочий день.
3. карьерный рост - теоретически есть, но за 5 лет работы в компании увидел его ровно один раз.
Как набрать опыта - компания норм, строить карьеру и зарабатывать деньги - нет.
В контур любят фразу "Конутр - это про людей", но никто не говорит "Контур - это про деньги"