Отзыв сотрудника Слава о компании СКБ Контур

Здравствуйте, спасибо за обратную связь. Нам жаль, что у вас сложилось такое впечатление о руководителе. Понимаем, что иногда люди не могут найти общий язык друг с другом. В таких случаях важно вмешаться компании, чтобы решить проблему. Жаль, что вы сразу не обратились в этой ситуации к своему HR-партнеру или вышестоящему руководителю. В таком случае нам бы удалось уладить конфликт до увольнения и компания не потеряла бы вас как специалиста.

СКБ Контур — компания с горизонтальными связями, многие рабочие процессы построены на доверии к сотрудникам, именно поэтому руководство не спускает инструкции сверху, а может попросить самих сотрудников написать их. Кроме того, контуровцы — эксперты, которые прекрасно разбираются в своей работе. Еще и поэтому руководители дают нам много свободы в рабочих процессах, в том числе в самоорганизации и самодисциплине. Если у кого-то возникают вопросы, руководитель может помочь, систематизировать опыт и знания.

Хотелось бы разобраться в вашей ситуации подробнее, поэтому, пожалуйста, напишите нам на imho@kontur.ru.

Самый большой бардак и несправедливость в службе главного манипулятора Ямиловой Э.С., не понятно, как это остановить!

На пенсию ей уже пора (как и некоторым руководителям в ее подчинении)!
В силу возраста и отставшего мировоззрения.
Как можно с таким древним колхозным мышлением и слабым знанием матчасти управлять системой мотивации персонала в "передовой" IT компании...
Понятна причина высокой текучести в этой компании.