Отрицательные стороны
- Недружный и малограмотный коллектив, много сотрудников, устроенных не за компетенции, а через знакомых.
- Компания слабо контролирует организацию работы, как следствие, много дублирования функций и беспорядка в распределении задач,
- Слишком много свободного времени у многих сотрудников, компания тратит деньги на ветер.