Отрицательные стороны
Руководство-карьеристы которые рвутся вперед на костях сотрудников.
оклад 17.000 руб до налога.
Бонус надо заработать (выплачивается при выполнении от 80% ) считают отдельно кассу, отдельно штуки продаж.
Коллектив ушлый, жадный, воруют клиентов друг у друга и регламент работы не помогает.
В итоге, чтоб работать и зарабатывать нужно работать. (не скажу что это минус, но сделать 80% плана нужно пахать и пахать)
Ежемесячно на каждого сотрудника спускается новый план из МСК. Постоянства нет.
В "общее впечатление" указал "рекомендую" но решать Вам. Плюсы есть но и минусов не мало. На первом этапе работы не рассчитывайте на большие деньги. зп в 100 к можно сделать только при условии выйти на 250-300% выполнения плана по двум показателям. А то что обещают 30к это 17 оклад+11к за кассу и 6к за штуки. 100% выполнения.