Отзыв сотрудника Галина о компании Яндекс

Хочу рассказать про собеседование в данной чудо компании. Начнем с того, что отбор делится на три этапа: резюме, анкетирование и собеседование. Анкетирование просто комичное, вопросы, мягко говоря, несуразные. Сложилось впечатление, будто бы я прохожу отбор в мега крутую компанию, на должность ген директора, не меньше, хотя заробатная плата копеечная без преуменьшения. Прошла первые два этапа, пригласили на собеседование в зум, написали время, прислали ссылку. В назначенное время присоединилась к конференции, но звука не было ни у меня, ни у менеджера по подбору. Причем проблемы технические были не с моей стороны, либо со стороны зум, либо со стороны Яндекс. Отдельно хочу отметить нежелание менеджера что либо решать, я ей писала, пыталась наладить связь, перезванивала, в надежде, что это поможет. Она же молча смотрела в камеру и хлопала глазами, не принимая при этом никаких действий. В конечном итоге, она написал, что перенесет встречу. Так как была пятница, перенесли на понедельник. За выходные я успела серьезно заболеть ангиной, не могла физически разговаривать, попросила перенести. Мне прислали ответ "хорошо, перенесем" и через несколько часов ещё одно письмо "Мы больше не готовы предложить вам должность". То есть компания нарушает законодательство РФ и не скрывает этого. Лайк, подписка. Знаете, уважаемое руководство Яндекс, с таким отношением к соискателям и сотрудникам, вы не угонитетесь за тем же гугл, вы им даже не конкурент. И спасибо, что уберегли меня от работы в вашей компании.