Отзыв сотрудника Аноним о компании Яндекс в городе Москва от 16.04.2013

Item: Яндекс
Rating: 0.0
Author: Аноним

Аноним

15:58 16.04.2013

Город: г. Москва

Отзыв №164089

Плюсы в работе

не нашел

Отрицательные стороны

Предыдущие хвалебные отзывы написаны явно кем-то из компании. Меня долго мурыжили по телефону, прислали какие-то дурацкие тесты с нотацией Бахуса-Наура. После того, как послал ответ, написали, что я им не подхожу.

Придурки. Кому нужна и где в работе используется эта технология? Я более 10 лет в программировании, ее не встречал.

Налицо пренебрежительное отношение к личности как к "расходному материалу". Если человек не ответил на вопрос (я видел отзывы на других сайтах), ему не дают додумать и ставят на нем крест. Это подребительское, мерзкое отношение к человеку. Недаром у них требуется всегда по 122 программиста. Кого Яндекс возьмет - инопланетян?

Менеджмент Яндекса - меняйте отношение к людям, берите студентов, выпускников, учите. И тогда сможете развиваться, а не стагнировать.

Денис

2014-01-12 07:55:00

поддержал(-а) отзыв

неудачник :D

Гипотетический работодатель

2014-03-04 19:42:00

опроверг(-ла) отзыв

Ну вот судя по вашему подходу, я бы тоже вас не взял. Напишу, может поймёте.

>> Кому нужна и где в работе используется эта технология? Я более 10 лет в программировании, ее не встречал.

Вот уже очевидно, что вы ставите себя выше тех кто прислал вам этот тест. Подход типа Все дураки, я один умный. Работать с такими в команде очень тяжело. Ты ему говоришь делай А - он делает А через Б и В и перегибом через Г. В итоге это Г и получается.

В отзыве все верно.

2014-05-18 14:21:00

поддержал(-а) отзыв

Да все так и есть, в компании Яндекс не уважают ни сотрудников, ни соискателей. На этапе собеседований сразу дают понять человеку, какой ужас их ждет дальше.

dkjslkjl

2018-12-22 12:33:28

поддержал(-а) отзыв

Там собеседования некому проводить. Эйчары не спецы по технике, поэтому обычные программисты рабочее время тратят, некоторые каждый день на эти собеседования ходят. И разбираться во всём этом трудно. Тебе самому после 500 собеседования без разницы будет, когда своей работы много. Что один спец. что другой, не ответил на вопросы, вникать уже некогда.

Я тебе проще скажу, не парься ты из-за задания. Не взяли и хорошо, работодатель сам по себе отвратительный, всегда можно хорошее место найти..