Отзыв сотрудника Алиса о компании Витакон в городе Челябинск от 21.10.2024

Item: Витакон
Rating: 1.4
Author: Алиса

Алиса

07:22 21.10.2024

Город: Челябинск

Отзыв №612368

Плюсы в работе

их нет.

Отрицательные стороны

Коллектив еще пойдет. Руководство это жесть. постоянно требуют выйти в дополнительные смены.
если лижешь жопу начальству тебя трогать не будут. остальных закидывают работой.
много холодных звонков. где тебя постоянно кроют матом. и не только. Руководству насрать на базу главное ведите встречи да побольше.
хороший доход получают только те сотрудники которые выполняют план. обучение такое себе ничего путевого не скажут .
Заставляют писать хорошие отзывы о компании всегда и везде.
когда спрашивают что не нравится и что изменить, все твердят про холодную базу, а они просто разводят руками. зачем тогда интересовались не ясно.
в общем компания полное говно. с постоянной текучкой.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Витакон

2026-03-11 08:27:49

Добрый день, Алиса!

Благодарим за отзыв.

Хотим пояснить и дать обратную связь по Вашим замечаниям:

В «Витакон» мы строго соблюдаем Трудовой кодекс, сверхурочные работы возможны только по соглашению с сотрудником и с оплатой в соответствии с законом. Если возникали ситуации, когда нагрузка казалась чрезмерной, это могло быть связано с пиковыми проектами. Мы постоянно работаем над распределением задач и мониторингом нагрузки, чтобы избежать переработок.

Мы чётко обучаем сотрудников этичному общению с клиентами. Холодные звонки клиентам которые оставили заявки или не смогли до нас дозвониться — часть работы в юридической сфере, и мы обязательно проводим тренинги по управлению возражениями. Если Вы сталкивались с хамством это нарушение наших внутренних стандартов. Просим прислать конкретные примеры на doverie@vitakon.ru мы разберём ситуацию.

Наше обучение построено на реальных кейсах и включает наставничество. Если материалы показались Вам «такими себе» возможно, был сбой в адаптации. Нужно было обратиться к HR руководителю и потребовать заменить наставника.

Зарплата в компании белая, выплачивается вовремя, а её уровень соответствует рыночному для Челябинска (данные по исследованиям HR-агентств за 2025 год). Бонусы начисляются за выполнение планов — это стандартная практика в продажах.

Про отзывы. Мы не заставляем сотрудников писать отзывы. Это всегда дело добровольное. Вы могли только получить просьбу оставить отзыв о работе в компании. Открытость для критики наш приоритет. Если Вам говорили иначе - это недопустимое нарушение политики компании.

Про проблемы с базой клиентов. Мы регулярно анализируем качество базы и работаем над её улучшением. Если сотрудники указывают на «холодную базу», — это сигнал для нас пересмотреть партнёрские источники. Ваши замечания по этому поводу мы примем во внимание.

Нам очень жаль, что Вы ушли с негативным впечатлением. Мы ценим каждый отзыв, он помогает нам становиться лучше. Если захотите поделиться дополнительными деталями, напишите нам doverie@vitakon.ru.

С Уважением,
HR-департамент
Федеральной юридической компании "Витакон".