Тестовое, возможность не ходить в офис. Офис в историческом здании с каминами.
Отрицательные стороны
Высокая текучка. В основном, студенты-джуны. Руководство неадекват полный. Постоянные ошибки с расчетом заработной платы. Зп черная/серая. Вечно "ничего не знающий" и слабый в целом отдел HR.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Webim
2021-08-17 17:34:12
Добрый день!
Вы правы, у компании помимо найма сотрудников непосредственно в проект действительно идет еще и активный набор на программы стажировок именно для студентов на junior-позиции. Кроме этого, приняты разные форматы трудовых отношений с сотрудниками, в зависимости от режима труда (сколько часов будет составлять рабочая неделя, будет ли совместительство, временная это работа или постоянная и т.д.). Возможно из-за этого возникают какие-то недопонимания по форме выплат з/п.
По поводу HR-отдела – сейчас у нас проходит реструктуризация с явным выделением ответственных по всем блокам. Это поможет и ускорить решение разных вопросов на стыке с HR, и улучшить качество работы по всем фронтам.
Спасибо за Ваши отзыв, нам очень жаль, что у Вас осталось такое впечатление.