Отзыв сотрудника Elen C о компании Teleperformance

Добрый день, Elen. Благодарим за уделенное время на написание отзыва о нашей компании. Подписывая договор о трудоустройстве, каждый сотрудник дает свое согласие на исполнение своих обязанностей в соответствии с установленным графиком работы и за согласованную заработанную плату. В рамках проведения первого интервью каждого сотрудника знакомят со спецификой работы в компании и условиях получения бонусной части.
Вы работали по графику 2/2, поэтому 12-часовой рабочий день. У нас много проектов, где специалисты работают по графику 5/2 со стандартным 8-часовым рабочим днём. Может быть Вам стоит рассмотреть именно подобные предложения? Вы всегда можете узнать об открытых вакансиях с удобным для Вас графиком по номеру Viber: 8-915-76-06-743.

@Telepreformance Russia Group Открытые у вас вакансии не соответствую действительности. Единственная цель данных вакансий это заставить соискателя дозвониться до вашей говноконторы чтобы втереть соискателю, что в данный момент вакансия закрыта, но (!) есть другие "чудовакансии" и как только появится интересующая соискателя вакансия, то можно будет сразу перевестись (ха-ха!), а то и вообще "сделать мега карьеру" основываясь на ваших 10 говнопринципах построения карьеры. В общем ложь в конторе зашкаливает ;) и как я вижу выплёскивается даже за пределы компании в интернет пространство ;) Ничего личного, просто работа такая ;)