Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Другие названия:
Группа Компаний "Стройландия"
Телефоны:
+7 (3532) 99-45-45
Сфера деятельности:
Оказание услуг

Отзыв сотрудника Денис о компании Стройландия

Денис
18:47 12.09.2013
Город: г. Оренбург
Плюсы в работе
Хороший старт для начинающих, своевременная оплата труда, дополнительная мотивация в виде повышения квалификации, тренинги, премии директора, бонусы от поставщиков, выполнения плана отделом. Достаточно удобный график работы 2/2, если есть желание можно выйти на переработку, которая оплачивается. Если головой думаешь, то работать интересно и по лестнице вверх «продвинуться» можно. Администрация в лице директора и его заместителя опытные ребята, которые не один год успешно стоят во главе магазина (касается только магазина, где я работаю). Об остальном приходите и узнаете.
Отрицательные стороны
Текучка в основном из-за неэффективного подбора персонала, скажу прямо, набирают во весь рост «деревянных» продавцов, которые элементарную аттестацию по испытательному сроку не могут сдать, или сдают успешно и сотрудник работает отлично, а потом оказывается, что но не принес «лист здоровья» и его увольняют (служба подбора персонала Вам знакомо это, не правда ли?). В сезон продаж не всегда хватает продавцов в торговом зале, поэтому менеджер отдела дополнительно работает еще и продавцом (мотивация у него не «айс» прямо скаж (тоже стоит задуматься)).
Коллектив: 1 2 3 4 5
Руководство: 1 2 3 4 5
Условия труда: 1 2 3 4 5
Соц.пакет: 1 2 3 4 5
Карьерный рост: 1 2 3 4 5
Митя
2013-11-25 18:54:00
опроверг(-ла) отзыв
Ребята, а кто вам сказал что можно продвинуться и развитие....Дальше своего магазина вы не продвинитесь. Продвигают только "своих", только вам этого никто не скажет. В офис попасть нелегко, а еще сложнее там удержаться....через месяц как собаку на улицу....
Татьяна
2013-12-04 13:15:00
поддержал(-а) отзыв
Митя, а что значит – «своих»? Родственники, друзья? В компании более 2000 человек. Разве может быть столько «своих». Другой момент, что продвигают тех, кто лоялен к политике компании. Но это скорее правильно. Никто не хочет работать с недовольными и несогласными. Это как минимум, неудобно…

А вот Денис пишет дельные вещи. Проблема с подбором персонала существовала и будет существовать во всех крупных компаниях. Будем работать над этим)
Полезный отзыв?
Похожие компании