Отзыв сотрудника Михаил о компании Строительная группа Ангара

Очень сожалеем, что у Вас сложилось такое мнение о компании. Но такая эмоциональная реакция Вас не красит. Задача руководителей - руководить, подчиненных ( в частности разнорабочих) - прислушиваться к начальнику и выполнять качественно то, что на него возложено. Оскорбления тут ни к чему. 4 - 8 человек - это обычная практика для Вахтового городка, это отвечает всем нормам и требованиям трудового законодательства.
Просим прощения за то, что Вам не удовлетворяли порции в столовой, мы постараемся разобраться в причинах и при обнаружении проблем со стороны компании примем меры.
С заработной платой возникают проблемы, если работник нарушал устав компании, за что начисляются штрафы. К нарушениям относится распитие спиртных напитков на территории месторождения (даже ночью, даже если в своем вагончике), курение в неположенных местах и на рабочем месте ( в связи с работой на нефте-газовых месторождениях и взрывоопасностью). Обо всем этом соискатель узнает во время заключения трудового договора, в случае нарушений работник штрафуется и получает увольнение безвозвратно.
Заработная плата в компании на 2017 год полностью официальная, в этом любой сотрудник и соискатель может убедиться, запросив соответствующую информацию. Если случается задержка, за каждый день просрочки работнику начисляются пенни.
В любом случае, спасибо за отзыв, это помогает нам становится лучше.

Альбина , ты дура ! Штрафы трудовым законодательством РФ запрещены . Изучай законы , шкура ты проклятая . Сплетница и непорядочная Баба .