Отзыв сотрудника Оля Внучкова о компании Star-staff

Оля Внучкова

11:16 11.11.2013

Город: г. Москва

Плюсы в работе

Работаю в КА Star-staff yже более 2 лет.Пришла почти без опыта, хотела только пройти практику для института, но не смогла покинуть компанию, т.к. поняла- вот она любимая работа, любимая команда. Конечно, рекрутменту меня обучала ЕЕ, да и сейчас обращаюсь к ней за советами по работе и не только.ЕЕ ( это наш ген.дир Елена Евгеньевна) очень мудрый человек, мне повезло с руководителем.Не скрываю, лентяи у нас быстро случаются и мы с ними расстаемся. Но кто умеет работать и есть целеустремленность, то достойная з.п., очень классная команда и драйв обеспечен! А какие у нас корпоративы, ДР и походы, когда рассказываю друзьям, понимаю, что в др компаниях такого нет.

Отрицательные стороны

Нужно уметь работать :)

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Роман

2013-11-11 13:04:00

поддержал(-а) отзыв

Оля, хорош халтурить выходи на работу :)

ккккрпермук

2013-11-12 05:17:00

опроверг(-ла) отзыв

Чем тратить бабло на корпоративы, лучше бы соцпакет обеспечили.

Александр

2014-01-12 23:26:00

поддержал(-а) отзыв

ккккрпермук, поверьте, соц. пакет - это не главное :)

возможно, вы не знаете, но в Стар-стаффе соц.пакет все же есть:

1. оплата проезда - всего лишь нужно 1 месяц приходить на работу всегда вовремя, и на следующий месяц у тебя бесплатный проездной. вуаля!

2. оплата отпуска - у нас 2 раза в год организуются командные выезды за границу, и компания оплачивает часть этого путешествия для сотрудников. Довольно интересный плюс.

что же касается модной нынче штуки под названием дмс... он не настолько дорого стоит, чтобы не было возможности его самому себе купить в понравившейся страховой компании (очень часто бывает, что вот приходит человек на работу в большую классную компанию с белой зарплатой, дмс-кой... а как только он заболевает и обращается по своему полису ДМС, то у него возникает столько проблем со страховой, потому что работодатель решил "сэкономить" на страховке для сотрудников и выбрал самый дешевый вариант... в таких случаях лучше уж самому выбрать ту страховую которая тебе больше подходит, меньше нервов потратите).

а вообще, занимайтесь спортом, и все у вас будет в жизни хорошо :)

Мышь

2014-06-08 11:40:00

опроверг(-ла) отзыв

2. оплата отпуска - у нас 2 раза в год организуются командные выезды за границу, и компания оплачивает часть этого путешествия для сотрудников.

Я валяюсь. И так на год на рожи коллег насмотришься - еще с ними отдыхать ехать. плюс определенно интересный ))))) секта, точно