Плюсы в работе
Я проходила стажировку в HR-отделе компании «СПБАУ» в течение 3 месяцев в рамках обучения по направлению «Управление персоналом». В первые дни через гугл таблицы я познакомилась со структурой отдела, основными процессами, коллектив ввел в курс текущих задач.
В ходе стажировки я выполняла следующие обязанности:
• Анализировала резюме и проводила первичный отбор кандидатов.
• Проводила телефонные интервью с соискателями.
• Проводила методики с действующими сотрудниками.
Коллеги и руководитель отдела помогали разобраться в рабочих моментах, если возникали вопросы. Задания были понятными, но требовали полной отдачи.
Стажировка дала полезный опыт в подборе персонала и работе с HR-инструментами. Компания предоставила возможность применить теоретические знания на практике.