Отрицательные стороны
На готовом портфеле долго не просидишь, требуют постоянно привлекать новых випов. Переговоры жесткие, уровень ответственности колоссальный. При этом премиальная часть выплачивается не через месяц, а где-то через 3, пока все посчитают, закроют периоды.