Отрицательные стороны
Просто обязаны предоставлять ДМС с программами, куда входит лечение душевных ран после любимых руководством планёрок.
БОльшая часть топ-менеджмента это люди, начитавшиеся книг про западные достижения успеха в бизнесе и управлении персоналом, пытаются повторить, но выходит не очень (совсем не выходит, не страдайте ерундой).
Обижаются, когда узнают, что сотрудник работает за зарплату (ниже рынка, кстати), а не идею.