Отзыв сотрудника Наталия о компании СМ-Клиника в городе Москва от 21.10.2024

Не ходите. Серая зарплата. Не доплачивают. Не выдают трудовой договор на руки, обманывают, задерживают зарплату, ничего не добиться в итоге. Получаем копейки.

Друзья! Коллеги! Задержки и невыплаты зарплаты здесь норма. Оформление может когда-то и будет (но будут откладывать до последнего сколько могут). Если вы планируете зря выбросить своё время и растоптать свой профессионализм, поставив крест на своей карьере, тогда вам точно сюда. СМ-КЛИНИКА- ОТСТОЙ И ДНО, конченная параша с говном. Не ведитесь на обман, враньё, ложь. Денег здесь не заработаешь, а нервы вам потрепят хорошо. Сами пациентом станете. Обманывают по крупному с зарплатой! Денег своих не получите!

Друзья! Коллеги! Задержки и невыплаты зарплаты здесь норма. Оформление может когда-то и будет (но будут откладывать до последнего сколько могут и трудовой договор на руки не дадут). Если вы планируете зря выбросить своё время и растоптать свой профессионализм, поставив крест на своей карьере, тогда вам точно сюда. СМ-КЛИНИКА- ОТСТОЙ И ДНО, конченная параша с говном. Не ведитесь на обман, враньё, ложь. Денег здесь не заработаешь, а нервы вам потрепят хорошо. Сами пациентом станете. Обманывают по крупному с зарплатой! Денег своих не получите! Еще задолго до этого ужаса вы придете на собеседование в их головной офис, где вялая незаинтересованная рекрутёрша скажет заполнить анкету и указать все свои паспортные данные. Они имеют на это право? У них есть юрист? Законодательство почитайте! Прокуратура должна их навестить. Причем сначала скажут одни условия, потом эти условия почему-то изменяться и еще раз изменяться в худшую сторону.

Не выплачивается зарплата, задержки многомесячные переходят любое понимание, и поэтому жирнющая массовая текучка персонала на всех уровнях!!! Законодательство не соблюдается, на работу никого официально не берут, оформления нет! Гнильё контора рога и копыта, все специалисты сваливают отсюда бегом )) ещё обманывают всех по зарплате, не доссчетают или пересчет в их пользу. Отпусков нет. Отпускных если и получишь, то отпуск нет, заставляют работать в отпуске.

До начала собеседования в центральном офисе у метро ВДНХ улица Аргуновская требуют заполнить анкету с полными паспортными данными и СНИЛС и ИНН! Перед собеседованием!!! Далее, уже в процессе собеседования, в отделе подбора персонала по адресу метро ВДНХ Центральный Офис Отдел Персонала, менеджер по подбору персонала отказалась назвать мне даты выплаты зарплаты!!! Это как? Отказаться предоставить информацию по условиям работы!? Собеседование проходило в комнатушке без окон! Шарага! Ответа после собеседования не было, но они взяли все персональные данные! Прокуратура должна проверить это заведение! Зачем они гоняют народ и собирают персональные данные! Никакую финансовую информацию по условиям выплаты зарплаты не предоставили! При этом взяли все личные персональные данные!

Анкета с полной информацией и всеми персональными данными для чего? До собеседования? Анкету с этими данными заполняют перед трудоустройством. У меня даже не было собеседования. Зачем я эти данные буду предрставлять? Кто посмел?

Удивляет фраза в объявлении - Приведи друга 10 000 рублей. Как им люди нужны, оказывается, ну надо же! Тогда, не могу понять, почему после собеседования нет никакого ответа? Потрачено время на пустоту, брехню, деньги на дорогу, на заполнение дурацкой анкеты со всеми подробными персональными данными и информацией родственников (к слову, все кандидаты, кто сидел и заполнял эту анкету, в один голос возмущались!), на болтовню о том, что не имеет отношения к профессии, др. Ещё раз посмотрел описание вакансии. Смотрю и вижу, что я чётко и точно соответствую всем требованиям, указанным в вакансии, и почему мне не дали ответ? Вакансия вывешена на постоянной основе, повисла надолго, можно сказать, навсегда, болтается и обновляется, - эту вакансию не снимают никогда, и ещё мотивируют приведи друга. Как привести друга, если даже нет ответа после моего собеседования? Финально, хочу добавить, общий уровень рекрутера. Это что-то с чем-то крайне отталкивающим. Вопросы не по теме, обсуждение того, что не имеет отношения к работе и - вот, пожалуйста, - никакого ответа после собеседования. Рекрутёрша неприятная, придиралась к каждому слову, извращала каждый мой ответ, поддалкивала к спору (что худшее из всего) - и вид у неё, извините, не представителя компании. Учитывая, что вакансия до сих пор не закрыта и её постоянно обновляют, может быть, что-то не так внутри компании или в системе подбора? Огромное количество вакансий - и они не берут абсолютно нормального человека с дипломом, с опытом, навыками, с хорошим допобразованием. Как они работают при этом? Я посмотрел другие вакансии и вижу, что они пишут, - готовы рассмотреть студентов. Если они готовы брать на работу студентов, это говорит о том, что ситуация у них критическая.

Расскажу, как было у меня. Пригласили на собеседование на вакансию оператора колл-центра, я пришла вовремя, менеджер Анастасия из отдела подбора даже не встала со стула, когда я вошла, указав мне пальцем куда идти заполнить анкету. Я заполнила анкету и подробнейшим образом указала все свои персональные данные в полном объёме, как это требовалось в анкете. Кандидатов было много, возмущению не было предела из-за этой анкеты, странно, что на этом этапе до разговора с рекрутером столько персональных данных нужно предоставить, и зачем? Нас же ещё не берут на работу. Мы все были к разным менеджерам, но анкета однотипная, так вот, ещё шёл сильный дождь, и повесить куртку было негде, поэтому пришлось сидеть в крошечной комнатке с другими кандидатами в мокрой куртке с мокрым зонтом. Анастасия не предложила вещи повесить, Анастасия вообще, по-моему, не подходит для своей работы из-за отсутствия мозгов и профессионализма. Анастасия стала внимательно изучать мою анкету, что очень странно, так как у нее есть моё резюме, и, видимо, она даже его не смотрела. Дальше, последовали очень странные вопросы и комментарии. Например, спрашивает: "СНИЛС, ИНН, семья у вас есть?" В анкете всё указано, она сидела, читала, и спрашивает? Дальше, ещё хуже. "У нас очень серьёзный отбор. Сейчас отправлю вашу анкету руководителю колл-центра, пусть посмотрит. Лучше вы сами потом поинтересуйтесь результатом, а то я могу закрутиться. А вы точно хотите оператором работать? Работу свою ведь надо любить всей душой! Иначе зачем работать?!" Вот это да! Вот так специалист по подбору! Никто больше мне не звонил и ответа не было. Это она так любит свою работу! Всей душой. Где её ответственность? Она даже резюме не смотрит, когда приглашает кандидатов. У неё должен быть руководитель. Они должны решить вопрос: почему нужны персональные данные, если кандидат еще не согласован, резюме не согласовано и даже не было просмотрено, кандидат не беседовал с руководителем и его даже отказались на гостевой день отправить на знакомство с будущим руководителем, но уже взяли все персональные данные. Здесь имеет смысл написать жалобу в контролирующие органы. Мы приходим в целях трудоустройства, а для обсуждений любви к душе, а то любительница Анастасия отсиживает свои часы и получает премии за каждого пришедшего, еще и персональные данные получают для внутренних махинаций.