Отзыв сотрудника Анон о компании SkyNet в городе Санкт-Петербург от 25.06.2024

Item: SkyNet
Rating: 2.6
Author: Анон

Анон

18:57 25.06.2024

Город: Санкт-Петербург

Отзыв №598990

Плюсы в работе

Пройдемся по плюсам работы в компании.
-Коллектив, хоть и присутствует постоянная текучка кадров в абонентском и техническом отделах, замечательный. Все ребята общаются на положительных настроениях, тимлиды все булочки мегакрутые. Работать в таком коллективе было одно удовольствие по этой части.

-Наличие удаленки. О ней поподробнее в недостатках.

Отрицательные стороны

Удаленка, да минусы есть. Она не предоставлена в привычном понимании как в других компаниях(условно, договорился и работаешь), а жестко привязана к системе оценки от отдела управления качеством, который происходит раз в неделю и для того что-бы работать из дома нужно набирать определенную планку по оценкам в неделю. Казалось-бы, вполне выполнимая задача, но наткнись ты на неадекватного собеседника по телефону, незадушни в разговоре или попадись на ОУКера, прослушивающего твой разговор, который встал левой пяткой правой ноги не по дзену - гг, могут выдернуть в офис.
-Соц.пакет. Работают тут по ГПХ, так-что его тупо нет. Больничные начали оплачивать вот недавно совсем, раньше даже за них не платили. Причем я слышал(а) что когда-то велись разговоры о переводе старичков, которые работают на позиции достаточно давно и показывают приемлемые результаты, на ТК, но что-то только слухи да и только..
-Условия труда.
Мега отстойное состояние ПК и гарнитур в офисе. Буквально. Все настолько плохо, что ради того, что-бы те динозавры прожили еще сколько-нибудь, туда ставят кастрированный линкус, но даже на нем все работает из рук вон плохо и с зависаниями.
По гарнитурам скажу так - где-то живые, где-то надо будет пострадать, как повезет, но можно прикатывать со своими наушниками.
Стулья ушатанные. Я конечно понимаю, что компания старается экономить, но не на своих же сотрудниках, в самом деле!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Отдел персонала

2024-08-02 11:29:09

опроверг(-ла) отзыв

Здравствуйте!
Спасибо за ваш отзыв. Мы ценим ваше мнение и всегда стремимся улучшить условия работы в нашей компании. Позвольте прокомментировать некоторые из ваших замечаний.

Рады слышать, что вам понравился наш коллектив! Мы действительно стараемся создать позитивную и поддерживающую атмосферу для всех сотрудников. Наши тимлиды действительно стараются делать все возможное, чтобы работа была приятной и продуктивной.

Отдел персонала

2024-08-02 11:33:13

опроверг(-ла) отзыв

Почему-то сервис убрал большую часть текста

Да, действительно, удаленная работа была привязана к показателю качества. Это связано с тем, что для нас очень важно поддерживать высокий уровень обслуживания клиентов. Если сотрудник демонстрирует более низкие результаты при работе из дома, чем в офисе, нам приходится принимать меры и возвращать его в офис. Однако в данный момент удаленка не привязана к показателям работы.

Работа по ГПХ (гражданско-правовому договору) является официальным видом трудоустройства и включает все социальные льготы: пенсионные отчисления, подоходный налог, оплачиваемые отпуск и больничный. Мы понимаем, что раньше оплата больничных не всегда производилась, но эта ситуация была исправлена, и сейчас все больничные оплачиваются.

Мы активно работаем над обновлением оборудования в офисе. Понимаем, что состояние ПК не на высшем уровне, но для работы их достаточно, конечно, игру запустить не получится. Гарнитуры действительно являются расходным материалом, и их состояние может варьироваться. Однако, мы всегда рады, когда сотрудники приносят свои наушники, если это улучшает их комфорт.

Что касается стульев, мы не получали ранее жалоб на их состояние, но обязательно обратим на это внимание. Спасибо за ваш комментарий, мы будем работать над улучшением этого аспекта.

Спасибо за ваш отзыв и за то, что помогаете нам становиться лучше.
Желаем успехов в дальнейшем