Отзыв сотрудника Аноним о компании SkyNet в городе Санкт-Петербург от 17.04.2023

Аноним

13:30 17.04.2023

Город: Санкт-Петербург

Отзыв №540080

Плюсы в работе

Из достоинств: приходя в данную компанию, у Вас будет хорошая точка роста. Если Вы ранее никогда не работали в продажах, здесь вы действительно начнете продавать. (Хотя бы потому что хотите чтобы зп была выше 30 к). Хорошие наставники, прекрасный коллектив. Здесь Вас действительно обучат, помогут в адаптации и Вы сможете без сильного стресса «залететь» в сферу предоставления услуг интернет-провайдера. Есть спортзал, если будете зарабатывать определеную сумму в месяц. Тут, пожалуй, достоинства заканчиваются.

Отрицательные стороны

Как начало карьеры в продажах - топ. Но дальше Вы никуда не продвинетесь. По должности движения нет. По ЗП компания заявляет, что потолка якобы нет, но он есть) (если Вы конечно не работаете 24/7 по 12 часов).
Есть обеденная общая зона, но моя дружба с ней закончилась, когда одним прекрасным вечером, попивая чай, мимо меня пробежало пару тараканов.
Работа по ГПХ - компания Вам вообще ничего не должна. Система премирования отсутствует, зато существует система штрафов.
ЗП строится из конверсии в проценте. Но если Вы думаете, что чем больше Вы будете продавать, тем больше будете зарабатывать, я Вас сильно разочарую. Есть определенный порог максимума. Все, что продали Выше положенной нормы, сделали только на благо компании, на своей ЗП никак не ощутите.
Помимо входящих звонков, будет еще несколько задач, некоторые из них не оплачиваются вовсе. Можете просто несколько часов сидеть и работать за бесплатно, однако, за невыполнение норм с вас спросят.
То потраченное вами время и силы естественно никем не ценятся.
При увольнении будьте готовы, что условия ухода из компании будут немного изменены не в Вашу сторону, но тут спойлерить не буду)

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Отдел персонала

2023-08-23 10:46:37

опроверг(-ла) отзыв

Здравствуйте, спасибо, что поделились своим мнением о нашей компании. Мы ценим каждый отзыв и стремимся постоянно улучшать качество работы. Хотелось бы внести некоторые уточнения и ответить на ваши замечания.

Первое, что хочу отметить, это то, что наша компания предлагает возможности для развития карьеры в том числе и в сфере продаж. У нас существует проект "Кадровый резерв, который помогает сотрудникам, двигаться в различные направления в рамках компании. Так что если у вас есть желание развиваться, мы Вам в этом поможем (тут главное Ваше желание ;) )

Относительно заработной платы, нам очень важно, чтобы наши сотрудники чувствовали себя удовлетворенными и мотивированными. Мы понимаем, что "потолок" в заработной плате есть везде, даже в продажах. Однако мы постарались создать систему мотивации, которая способствует росту и развитию всех сотрудников. Мы постоянно работаем над улучшением этой системы и прислушиваемся к замечаниям и предложениям наших сотрудников.

Договор ГПХ является официальным видом трудоустройство и, естественно, накладывает на компанию обязательства. Мы никогда не обманываем наших сотрудников и всегда зарплату выплачиваем вовремя.

К сожалению, действительно бывает так, что сотрудники оставляют еду или не убирают за собой, из-за чего могут появится тараканы. Однако как только появляются первые признаки насекомых их сразу же травят. Так же проводится профилактическая травля раз в сезон.

Что касается системы штрафов, мы обеспечиваем четкость и прозрачность правил и принципов работы. Разумеется, наша цель не в штрафах, а в поддержке и развитии наших сотрудников. Штрафы могут быть применены в случае нарушения установленных правил или неисполнения обязанностей, но важно отметить, что они не являются основным или негативным аспектом нашей системы работы.

Наконец, касательно условий увольнения, мы всегда стараемся справедливо и уважительно разрешить этот процесс. Каждый случай рассматривается индивидуально, но условия оплаты не влияют на то, увольняетесь Вы или нет, конечно, если не выполнены месячные показатели к моменту увольнения это отразится на выплачиваемой сумме.

Еще раз, спасибо за ваш отзыв. Мы ценим ваше мнение и будем стремиться улучшаться. Если у вас есть дополнительные вопросы или предложения, не стесняйтесь обратиться на нашу почту job@hub.sknt.ru

С уважением, команда SkyNet