Отрицательные стороны
Вас используют ещё в процессе отбора. Конкретный пример трудоустройства в ПАО "СКБ-Банк" г. Екатеринбург. Состоит из 3-х этапов (о необходимости последнего этапа уведомляют только после второго):
1. собеседование - успешно
2. тестовое задание (требует не менее 2 полных дней Вашего времени) - успешно
3. анкета с требованием заполнить подробные личные данные, в т.ч. с указанием родственников, участие в суд. разбирательствах и т.д. (сразу скажу что здесь никакого криминала с моей стороны не было)
4. пауза 1 день и отказ без объяснения причин.
Итого: получен готовый код, получены личные данные и информация о родственниках.
Скорее всего сейчас на рынке такого много. Думайте сами.