Отрицательные стороны
Был созвон hr компании, которая достаточно компетентная, вежлива в общении и умеет вести диалог, располагать соискателя и выяснять необходимые грани пересечениеюя нужных для должности навыков.
Далее был видеосозвон с начальницей отдела, которую, к слову, не могли найти, так как она не соизволила предупредить, что задержится. Дружно в тишине с hr ждали горе начальницу. Кроме того, что она опоздала, пришла с надменным лицом. Видно что интервью не её тема, совсем не умеет и не хочет находить подход у кандидату, устанавливать контакт, потому что мешает корона. Абсолютная неподготовленность к интервью, просила математические вопросы связанные с формулами объяснить по сути на пальцах, даже не удосужилась как во всех нормальных компаниях подготовить тест, хотя бы в онлайн режиме. Времена рабства если что прошли, а у них видимо нет, видно что ищут себе раба. В конце разговора даже никакие послесловий из серии, что эйчар даст обратную связь и тп, просто отключилась, не помню попрощалась ли, но всем видно хотела показать как я её не устраиваю. Это просто недопустимо так себя непрофессионально вести. Соответственно, как руководитель этот человек тоже не тянет, очень странное собеседование. Опыт у меня в них большой. Такое вижу впервые. Ужас.
Не рекомендую данную компанию к сотрудничеству. Есть гораздо лучше варианты. Сегодня мы живем в век, где в первую очередь ценится человек и атмосфера в коллективе. Тут с первого взгляда ясно какая атмосфера