Отзыв сотрудника Леха Евтушенко о компании Сбер Сервис

Восхищает чувство юмора и оптимизм наших руководителей и регменов. Генеральный директор, например, периодически выдает следующие перлы:
1)будем внедрять систему мотивации (это говорит руководитель с зарплатой 1500000 руб/мес инженерам с зарплатой 40000 руб/мес)!
2)будем внедрять универсализацию (т.е. за одну зарплату инженеру надо выполнять все сервисы: ПОС, УС, АРМ и т.д.)!
3)будем сокращать долю Сбербанка в портфеле заказов (т.е. за одну зарплату инженеру надо помимо Сбера обслуживать еще и банк Открытие, всякий общепит, школы, уфмс и т.д.)!
4)мы заработали некоторые деньги и можем повысить заплату инженерам на 6-7 тыс /мес, но мы решили этого не делать, т.к. не будет средств на развитие!
5)у нас текучка - 10% в год - обычная для IT-компаний (вообще-то IT-компании занимаются разработкой софта или системной интеграцией, а здесь заурядная техподдержка). И уходит народ из IT-компаний на лучшие условия, а в Сберсервисе - сплошная стагнация второй десяток лет! Да и текучка 10% для системы Сбербанка - это просто позор!