Отрицательные стороны
Отсутствие развития, свободное место улетит знакомому руководителя этой позиции быстрее чем ты узнаешь про эту "условно свободную" позицию. Рост ограничен присвоением доп. навыков, сменить отдел, к примеру, практически невозможно, даже при наличии специального карьерного портала